Распоряжение Администрации Хасынского городского округа Магаданской области от 18 марта 2016 г. N 78-р "Об утверждении Порядка уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего Администрации Хасынского городского округа к совершению коррупционных правонарушений и об отмене распоряжения администрации Хасынского района от 30.01.2013 N 4-р"

В целях реализации части 5 статьи 9 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (с изменениями), выявления, пресечения, профилактики и борьбы с коррупционными проявлениями в Администрации Хасынского городского округа:

1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего Администрации Хасынского городского округа к совершению коррупционных правонарушений, организации проверки сведений, содержащихся в уведомлениях и регистрации уведомлений.

2. Органам местного самоуправления муниципального образования "Хасынский городской округ", структурным подразделениям Администрации Хасынского городского округа, наделенными правами юридического лица, разработать порядок уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений, организации проверки сведений, содержащихся в уведомлениях и регистрации уведомлений.

3. Распоряжение администрации Хасынского района от 30.01.2013 N 4-р "Об утверждении Порядка уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений" отменить.

4. Настоящее распоряжение подлежит официальному опубликованию в еженедельной газете "Заря Севера" и размещению на официальном сайте муниципального образования "Хасынский городской округ".

Глава Хасынского городского округа

Б.В. Соколов

Порядок
уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего Администрации Хасынского городского округа к совершению коррупционных правонарушений
(утв. распоряжением Администрации Хасынского городского округа
от 22 марта 2016 г. N 78-р)

1. Порядок уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего Администрации Хасынского городского округа к совершению коррупционных правонарушений (далее - Порядок) разработан в соответствии с положениями статьи 9 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-Ф "О противодействии коррупции" (с изменениями) и определяет способ уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего Администрации Хасынского городского округа (далее - муниципальный служащий) к совершению коррупционных правонарушений, перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, организацию проверки этих сведений и порядок регистрации уведомлений.

2. Муниципальный служащий Администрации Хасынского городского округа обязан незамедлительно уведомить представителя нанимателя (работодателя) (далее - работодателя) обо всех случаях обращения к нему или к другим муниципальным служащим каких-либо лиц в целях склонения его (их) к совершению коррупционных правонарушений.

В случае нахождения муниципального служащего в командировке, в отпуске, вне места прохождения службы он обязан уведомить работодателя незамедлительно с момента прибытия к месту исполнения своих трудовых обязанностей.

3. Уведомление работодателя осуществляется в письменной произвольной форме с отражением сведений, указанных в п. 4 настоящего Порядка, путем передачи или направления по почте уполномоченному на регистрацию уведомлений специалисту.

4. Перечень сведений, подлежащих отражению в уведомлении:

- фамилия, имя, отчество, должность, место жительства и телефон лица, направившего уведомление;

- описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях обращения к муниципальному служащему в связи с исполнением им служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (дата, место, время, другие условия). Если уведомление направляется муниципальным служащим, указываются фамилия, имя, отчество и должность муниципального служащего, которого склоняют к совершению коррупционных правонарушений;

- подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые должен был бы совершить муниципальный служащий по просьбе обратившихся лиц;

- все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к коррупционному правонарушению;

- способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению, а также информацию об отказе (согласии) принять предложение лица о совершении коррупционного правонарушения.

5. Полученное уведомление регистрируется уполномоченным лицом:

- незамедлительно, в присутствии составителя уведомления, если уведомление представлено им лично;

- в тот же день, если оно поступило по почте, в специальном прошитом и пронумерованном журнале, а также заверенном оттиском печати Администрации Хасынского городского округа (приложение N 1).

Ведение журнала в Администрации Хасынского городского округа возлагается на специалиста, в должностные обязанности которого входят вопросы кадровой работы и противодействия коррупции муниципальной службы (далее - специалист).

6. Специалист, принявший уведомление, помимо его регистрации в журнале, обязан выдать муниципальному служащему, направившему уведомление, под роспись талон-уведомление с указанием данных о лице, принявшем уведомление, дате и времени его принятия.

Талон-уведомление состоит из двух частей: корешка талона-уведомления и талона-уведомления (приложение N 2).

После заполнения, корешок талона-уведомления остается у специалиста, а талон-уведомление вручается муниципальному служащему, направившему уведомление.

В случае если уведомление поступило по почте, талон-уведомление направляется муниципальному служащему, направившему уведомление, по почте заказным письмом.

Отказ в регистрации уведомления, а также невыдача (не направление) талона-уведомления не допускается.

7. Конфиденциальность полученных сведений обеспечивается работодателем и специалистом, принявшим уведомление.

8. Организация проверки сведений о случаях обращения к муниципальному служащему в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений или о ставших известными фактах обращения к иным муниципальным служащим каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений осуществляется специалистом на основании распоряжения Администрации Хасынского городского округа о проведении проверки сведений содержащихся в уведомлении которым определяется круг лиц и комплекс мероприятий, связанных с проведением данной проверки. Участники проведения проверки не вправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе проверочных мероприятий. Разглашение сведений, полученных в результате проведения проверки, влечет за собой ответственность, предусмотренную законодательством Российской Федерации. Проверка проводится в течение 30 рабочих дней, с момента регистрации уведомления. При необходимости получения дополнительных сведений, срок проверки может быть продлен на 15 рабочих дней.

9. В случае подтверждения фактов обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений материалы проверки направляются в правоохранительные органы и органы прокуратуры.

10. Муниципальный служащий, в отношении которого проводится проверка о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, имеет право давать пояснения при проведении проверки, ознакомиться с письменным заключением о ее результатах.

11. Муниципальный служащий, которому стало известно о факте обращения к иным муниципальным служащим, в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, уведомляет об этом работодателя в общем порядке.

12. Муниципальный служащий, уклонившийся от уведомления работодателя о ставших известными ему фактах коррупционных правонарушений или скрывший их, подлежит привлечению к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Приложение N 1

Журнал
регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений Администрации Хасынского городского округа

N п/п	Номер, дата уведомления (указывается номер и дата талона-уведомления)	Сведения о муниципальном служащем, направившем уведомление			Краткое содержание уведомления	Ф.И.О. лица, принявшего уведомление
		Ф.И.О.	должность	Контактный номер телефона

Приложение N 2

ТАЛОН-КОРЕШОК N____________ Уведомление принято от ________________ ______________________________________ ______________________________________ (Ф.И.О. муниципального служащего) Краткое содержание уведомления___________________________ ______________________________________ ______________________________________ ______________________________________ ______________________________________ (подпись и должность лица, принявшего уведомление) "____"__________________200___г. ____________________________ (подпись лица, получившего талон-уведомление) "____"________________200____г.

ТАЛОН-УВЕДОМЛЕНИЕ N______________ Уведомление принято от ________________ ______________________________________ ______________________________________ (Ф.И.О. муниципального служащего) Краткое содержание уведомления___________________________ ______________________________________ ______________________________________ ______________________________________ Уведомление принято: ______________________________________ (Ф.И.О., должность лица, принявшего уведомление) ____________________________________ (номер по Журналу) "_____"___________________200___г. _________________________________ (подпись муниципального служащего, принявшего уведомление)