Постановление Мэрии города Магадана от 28 февраля 2017 г. N 573 "Об оплате труда руководителей муниципальных учреждений муниципального образования "Город Магадан", их заместителей и главных бухгалтеров" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Мэрии города Магадана
от 28 февраля 2017 г. N 573
"Об оплате труда руководителей муниципальных учреждений муниципального
образования "Город Магадан", их заместителей и главных бухгалтеров"

С изменениями и дополнениями от:

26 июня 2017 г.

В соответствии со статьей 145 Трудового кодекса Российской Федерации, а также Программой поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 г. N 2190-р, руководствуясь Федеральным законом от 06 октября 2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьями 35.1 и 45 Устава муниципального образования "Город Магадан", мэрия города Магадана постановляет:

1. Утвердить Положение об оплате труда руководителей муниципальных учреждений муниципального образования "Город Магадан", их заместителей и главных бухгалтеров согласно приложению N 1 к настоящему постановлению.

2. Утвердить Предельную долю оплаты труда работников административно - управленческого персонала в фонде оплаты труда муниципального учреждения муниципального образования "Город Магадан" согласно приложению N 2 к настоящему постановлению.

3. Установить, что в случае если до вступления в силу настоящего постановления размер должностного оклада, установленный трудовым договором с руководителем муниципального учреждения муниципального образования "Город Магадан", превышает размер должностного оклада, определяемый в соответствии с настоящим постановлением, то установленный трудовым договором размер должностного оклада не меняется, не индексируется и сохраняется до того момента, пока размер должностного оклада, определяемый в соответствии с настоящим постановлением, не превысит установленный трудовым договором размер должностного оклада.

4. Финансовое обеспечение расходных обязательств муниципального образования "Город Магадан", связанных с реализацией настоящего постановления, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в установленном порядке на обеспечение выполнения функций муниципальных казенных учреждений в части оплаты труда работников, а также на предоставление муниципальным бюджетным и автономным учреждениям субсидии на финансовое обеспечение выполнения ими муниципального задания или оказание муниципальных услуг (выполнения работ) физическим и (или) юридическим лицам.

5. Отраслевым (функциональным) органам мэрии города Магадана, имеющим подведомственные учреждения, в двухмесячный срок со дня вступления в силу настоящего постановления:

5.1. Подготовить проекты постановлений мэрии города Магадана об утверждении примерных положений об оплате труда руководителей соответствующих муниципальных учреждений муниципального образования "Город Магадан", их заместителей, главных бухгалтеров по видам экономической деятельности с учетом настоящего постановления.

5.2. Обеспечить согласование примерных положений по оплате труда руководителей муниципальных учреждений муниципального образования "Город Магадан", их заместителей, главных бухгалтеров с представительными органами работников, в порядке установленном трудовым законодательством.

5.3. Привести в соответствие с настоящим постановлением нормативные правовые акты по вопросам, отнесенным к сфере их ведения.

6. Контроль за соблюдением требований, установленных настоящим постановлением, возложить на отраслевые (функциональные) органы мэрии города Магадана, в ведении которых находятся соответствующие муниципальные учреждения.

7. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию.

8. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя мэра города Магадана В.Ю. Троицкого.

Глава муниципального образования "Город Магадан", мэр города Магадана

Ю. Гришан

ГАРАНТ:

Приложение N 4 не приводится в соответствии с источником