Постановление Администрации Тенькинского городского округа Магаданской области от 19 мая 2017 г. N 192-па "Об утверждении Положения о проведении конкурса на замещение должности руководителя муниципального унитарного предприятия, муниципального учреждения, учредителем которых является администрация Тенькинского городского округа Магаданской области"

Руководствуясь Федеральными законами от 06.10.2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", от 14.11.2002 г. N 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях", Трудовым кодексом Российской Федерации, постановлением Правительства Российской Федерации от 16.03.2000 г. N 234 "О порядке заключения трудовых договоров и аттестации руководителей федеральных государственных унитарных предприятий", администрация Тенькинского городского округа Магаданской области постановляет:

1. Утвердить прилагаемое Положение о проведении конкурса на замещение должности руководителя муниципального унитарного предприятия, муниципального учреждения, учредителем которых является администрация Тенькинского городского округа Магаданской области.

2. Признать утратившим силу постановление администрации Тенькинского района от 06.07.2015 N 298-па "Об утверждении Положения о проведении конкурса на замещение должности директора муниципального унитарного предприятия".

3. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию (обнародованию) в районной газете "Тенька".

4. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Глава Тенькинского городского округа

И.С. Бережной

Утверждено
постановлением администрации
Тенькинского городского округа
Магаданской области
19.05.2017 N 192-па

Положение
о проведении конкурса на замещение должности руководителя муниципального унитарного предприятия, муниципального учреждения, учредителем которых является администрация Тенькинского городского округа Магаданской области

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение устанавливает порядок проведения конкурса и условия участия в нем на замещение должности руководителя муниципального унитарного предприятия, муниципального учреждения, учредителем которых является администрация Тенькинского городского округа Магаданской области (далее - руководитель предприятия, учреждения) при наличии вакантной должности, а также порядок определения победителя конкурса.

1.2. Конкурс проводится в случае, если главой Тенькинского городского округа (далее - Работодатель) принято решение о проведении конкурса на замещение должности руководителя предприятия, учреждения, оформленное распоряжением администрации Тенькинского городского округа.

1.3. Конкурс на замещение руководителя предприятия, учреждения (далее - конкурс) проводится открытым по составу участников. При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными и областными законами.

2. Конкурсная комиссия

2.1. Для проведения конкурса создается конкурсная комиссия (далее - комиссия).

Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии, общее число которых не может быть менее семи.

К работе комиссии могут привлекаться эксперты с правом совещательного голоса.

2.2. Комиссия:

- организует публикацию информационного сообщения о проведении конкурса;

- принимает поданные кандидатами заявления на участие в конкурсе и прилагаемые к ним документы (далее - заявление и документы), проверяет правильность их оформления;

- уведомляет кандидатов о дате проведения конкурса и его результатах;

- осуществляет проведение конкурса;

- определяет победителя конкурса.

3. Порядок работы комиссии

3.1. Решения комиссии принимаются большинством голосов, присутствующих на заседании членов комиссии с правом решающего голоса. Комиссия правомочна решать вопросы, отнесенные к ее компетенции, если на заседании присутствует не менее половины ее членов. При равенстве голосов принимается решение, за которое голосовал председательствующий на заседании.

3.2. Решения комиссии оформляются протоколами, которые подписываются присутствующими на заседании членами комиссии. При подписании протоколов мнение членов комиссии выражается "за" или "против".

3.3. Информационное сообщение о проведении конкурса должно быть опубликовано в средствах массовой информации в срок не позднее чем за 30 дней до окончания приема заявлений участников конкурса.

3.4. Информационное сообщение о проведении конкурса должно включать:

а) наименование, основные характеристики и сведения о местонахождении предприятия, учреждения;

б) требования, предъявляемые к претенденту на замещение должности руководителя предприятия, учреждения;

в) дату и время начала и окончания приема заявлений с прилагаемыми к ним документами;

г) адрес и места приема заявлений и документов;

д) перечень документов, подаваемых претендентами для участия в конкурсе, требования к их оформлению;

е) номера телефонов и местонахождение комиссии;

ж) основные условия трудового договора;

и) иные положения, содержащие требования к претендентам, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

4. Участники конкурса

4.1. К участию в конкурсе допускаются лица, имеющие высшее образование, опыт работы в сфере деятельности предприятия, учреждения, опыт работы на руководящей должности не менее года, и отвечающие требованиям, предъявляемым к кандидатуре руководителя предприятия, учреждения (уметь решать организационно-хозяйственные вопросы в соответствии с требованиями законодательства, уметь управлять персоналом, владеть навыками работы с персональным компьютером и его периферийными устройствами, оргтехникой).

4.2. Для участия в конкурсе претенденты представляют в комиссию в установленный срок следующие документы:

а) личное заявление, по форме, согласно приложение N 1 к настоящему положению;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, по форме, согласно приложению N 2 к настоящему положению, с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющий его документ (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие образование; стаж работы и квалификацию, а также по желанию гражданина - о дополнительном образовании, о присвоении учетной степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) копию трудовой книжки (заверенную) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность;

е) документы, характеризующие его профессиональные качества: рекомендательные письма с предыдущего места работы (службы), копию документа о повышении квалификации и иные документы (при наличии);

ж) согласие на обработку персональных данных, по форме, согласно приложению N 3 к положению;

з) иные документы, указанные в информационном сообщении.

4.3. Комиссия не принимает заявления с прилагаемыми к ним документами, если они поступили после истечения срока приема заявлений, указанного в информационном сообщении.

5. Порядок проведения конкурса

5.1. Конкурс проводится в два этапа: в форме конкурса документов и конкурса-испытания.

Конкурс документов заключается в отборе участников конкурса на основе представленных ими документов об образовании, трудовой деятельности и иных документов.

Конкурс-испытание заключается в отборе участников конкурса на основе результатов прохождения ими собеседования.

5.2. На первом этапе не позднее 7 рабочих дней со дня окончания приема заявлений для участия в конкурсе, конкурсная комиссия рассматривает документы, представленные кандидатами, на предмет соответствия кандидатов предъявляемым требованиям к квалификации и опыту работы.

5.3. Кандидат не допускается к участию в конкурсе - испытания в случае, если:

а) представленные документы не подтверждают право претендента занимать должность руководителя предприятия, учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Положением;

б) представлены не все документы по перечню, указанному в информационном сообщении либо они оформлены не надлежащим образом.

в) лишения кандидата права занимать руководящую должность решением суда, вступившим в законную силу;

г) признание кандидата недееспособным или ограничено дееспособным.

5.4. Решение комиссии о допуске (отказе в допуске) кандидата к конкурсу доводится до сведения кандидата в письменном виде путем направления заказного письма с уведомлением о вручении или иным доступным способом не позднее 3 рабочих дней с момента принятия решения. 5.5. Секретарь конкурсной комиссии не позднее, чем за 3 рабочих дня до начала конкурса - испытания направляет сообщения о дате, времени и месте его проведения гражданам, допущенным к участию в конкурсе - испытания.

5.6. Если в результате проведения конкурса документов не были выявлены кандидаты для участия в конкурсе - испытания, то в этом случае Работодатель может принять решение о проведении повторного конкурса.

5.7. Конкурс-испытание проводится не позднее 10 рабочих дней со дня окончания приема заявлений для участия в конкурсе.

5.8. В ходе конкурса - испытания каждому участнику конкурса предоставляется слово для выступления продолжительностью не более 15 минут для краткого изложения об участии в конкурсе.

5.9. Члены конкурсной комиссии задают участникам конкурса вопросы, касающиеся специфики предприятия, учреждения, знаний законодательства, основ управленческой деятельности, финансового аудита, планирования, его биографии, квалификации, образования, личных и деловых качеств, вопросы об опыте предыдущей работы или службы претендента, об основных достижениях на предыдущих местах работы или службы, иных обстоятельствах, по которым можно судить о деловых, профессиональных качествах.

5.10. После проведения собеседования члены комиссии проводят обсуждение по каждой кандидатуре. Оценка результатов собеседования проводится комиссией в отсутствие кандидатов.

5.11. Победитель конкурса определяется конкурсной комиссией по итогам конкурсного голосования.

5.12. Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший собеседование.

5.13. Решение комиссии о победителе конкурса принимается в отсутствие кандидата открытым голосованием простым большинством голосов от числа ее членов, присутствующих на заседании. При равенстве голосов решающим является голос председателя комиссии (в его отсутствии - голос заместителя председателя комиссии).

5.14. По ходу проведения заседания секретарь комиссии ведется протокол, в который вносятся результаты голосования и решение комиссии. Протокол подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем, всеми членами комиссии, принявшими участие в заседании, в течение 3 рабочих дней со дня проведения конкурса.

5.15. Решение конкурсной комиссии является основанием для издания распорядительного акта о назначении победителя конкурса на соответствующую должность руководителя предприятия, учреждения.

5.16. Победителю конкурса в срок не позднее 5 рабочих дней со дня проведения конкурса направляется письменное уведомление о результатах конкурса.

Остальным участникам конкурса сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение 10 рабочих дней со дня его проведения.

5.17. Лицо, победившее в конкурсе, в течение 14 календарных дней со дня получения результатов конкурса имеет право обратиться к Работодателю с заявлением о назначении его на должность руководителя предприятия, учреждения и о заключении с ним трудового договора.

5.18. Если лицо, победившее в конкурсе, в течение срока, указанного в пункте 5.17. настоящего Положения, не обратилось с заявлением о назначении на должность руководителя предприятия, учреждения Работодатель вправе принять решение о проведении повторного конкурса или назначить на должность руководителя предприятия, учреждения из числа участников конкурса (претендентов), наиболее подходящего к предъявляемым требованиям.

5.19. В случае признания конкурса несостоявшимся он может быть объявлен повторно. При повторном несостоявшемся конкурсе комиссия при участии в конкурсе только одного кандидата признает конкурс не состоявшимся. В этом случае комиссия вправе рекомендовать Работодателю заключить трудовой договор с единственным участником конкурса, если он соответствует предъявляемым требованиям для замещения должности руководителя предприятия, учреждения по которой проводится конкурс.

5.20. Документы кандидатов, не прошедших конкурс, возвращаются им по письменному заявлению в течение одного года со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в кадровой службе Работодателя.

6. Заключительное положение

6.1. Настоящее Положение может дополняться и изменяться в соответствии с дополнениями и изменениями, вносимыми в действующее законодательство Российской Федерации.

Приложение N 1
к Положению "О проведении конкурса на замещение
должности руководителя муниципального
унитарного предприятия, муниципального учреждения,
учредителем которых является администрация
Тенькинского городского округа Магаданской области"

(Форма)

                                               В Конкурсную комиссию

                                  от _______________________________

                                                     Ф.И.О.,

                                   _________________________________

                                           (место жительства),

                                   _________________________________

                                            (контактный телефон)

Заявление

     Я,_____________________________________________________________

желаю принять  участие в Конкурсе на замещение   вакантной должности

руководителя  (директора)  муниципального   унитарного   предприятия

____________________________________________________________________

___________________________________________________________________.

     Настоящим  подтверждаю, что я являюсь  гражданином   Российской

Федерации,  дееспособен,  сведения,   содержащиеся   в   документах,

представленных мной для участия в  данном  Конкурсе,   соответствуют

действительности, а сами документы не являются подложными,  не лишен

права занимать руководящие должности.

     Даю согласие на использование моих персональных данных в рамках

проведения Конкурса.

Приложение:

1)

2)

3)

"___" _____________ 20__ г.        _______________________________

                                   (подпись, расшифровка подписи)

Приложение N 2
к Положению "О проведении конкурса на замещение
должности руководителя муниципального
унитарного предприятия, муниципального учреждения,
учредителем которых является администрация
Тенькинского городского округа Магаданской области"

(Форма)

Анкета
кандидата на должность руководителя муниципального унитарного предприятия, муниципального учреждения

1.	Фамилия			Место для фотографии
	Имя
	Отчество (при наличии)

2. Если изменяли фамилию, имя или отчество, то укажите их, а также
когда, где и по какой причине изменяли
3. Число, месяц, год и место рождения (село, деревня, город, район,
область, край, республика, страна)
4. Гражданство (если изменяли, то укажите, когда и по какой
причине, если имеете гражданство другого государства - укажите)
5. Образование (когда и какие учебные заведения окончили, номера дипломов). Направление подготовки или специальность по диплому.
Квалификация по диплому.
6. Послевузовское профессиональное образование: аспирантура, адъюнктура, или докторантура (наименование образовательного или научного учреждения, год окончания). Ученая степень, ученое звание
(когда присвоены, номера дипломов, аттестатов)
7. Какими иностранными языками и языками народов Российской Федерации владеете и в какой степени (читаете и переводите со словарем,
читаете и можете объясняться, владеете свободно)
8. Были ли Вы судимы, когда и за что

9. Выполняемая работа с начала трудовой деятельности (включая учебу в высших и средних специальных учебных заведениях, военную службу, работу по совместительству, предпринимательскую деятельность и т.п.). При заполнении данного пункта необходимо именовать организации так, как они назывались в свое время, военную службу записывать с указанием должности и номера воинской части.

Месяц и год		Должность с указанием организации	Адрес организации (в т.ч. за границей)
поступления	ухода

10. Наиболее значимые проекты, реализованные Вами лично, а также организациями, в которых работали, при Вашем непосредственном
участии (не более трех)
11. Государственные награды, иные награды и знаки отличия
12. Ваши близкие родственники (отец, мать, братья, сестры и дети), а также муж (жена), в том числе бывшие. Если родственники изменяли фамилию, имя, отчество, необходимо также указать их прежние фамилию, имя, отчество.

Степень родства	Фамилия, имя, отчество	Год, число, месяц и место рождения	Место работы (наименование и адрес организации), должность	Домашний адрес (адрес регистрации, фактического проживания)

13. Отношение к воинской обязанности и воинское звание

14. Домашний адрес (адрес регистрации, фактического проживания),
номер телефона (либо иной вид связи)

15. Паспорт или документ, его заменяющий (серия, номер, кем, когда
выдан)

16. Номер страхового свидетельства обязательного пенсионного
страхования (при наличии)

17. ИНН (при наличии)

18. Дополнительные сведения (участие в выборных представительных органах, другая информация, которую желаете сообщить
о себе)
19. Являетесь ли Вы членом органа управления коммерческой организации? (если да, то укажите какой) __________________________________________________________________ 20. Занимаетесь ли Вы предпринимательской деятельностью? __________________________________________________________________ 21. Мне известно, что сообщение о себе в анкете заведомо ложных сведений и мое несоответствие квалификационным требованиям могут повлечь отказ в приеме документов и (или) в назначении на должность.

"___" _____________ 20__ г.       _______________________________

                                   (подпись, расшифровка подписи)

Приложение N 3
к Положению "О проведении конкурса на замещение
должности руководителя муниципального
унитарного предприятия, муниципального учреждения,
учредителем которых является администрация
Тенькинского городского округа Магаданской области"

(Форма)

Согласие
на обработку персональных данных

Я, _________________________________________________________________

 (Фамилия, имя, отчество (при наличии) субъекта персональных данных)

Проживающий(ая) ____________________________________________________

                   (адрес регистрации и фактический адрес субъекта

____________________________________________________________________

                        персональных данных)

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

 (номер и серия основного документа, удостоверяющего его личность,

      сведения о дате выдаче документа и выдавшем его органе)

в целях обеспечения соблюдения Конституции Российской Федерации, в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных данных" даю согласие администрации Тенькинского городского округа (686050, ул. Горняцкая 37, пос. Усть-Омчуг Тенькинского района Магаданской области), на обработку моих персональных данных, включая сбор, систематизацию, накопление, хранение, уточнение, использование, распространение, обезличивание, блокирование, уничтожение, с использованием средств автоматизации или без использования таких средств.

Передача моих персональных данных третьей стороне возможна при условии моего письменного согласия, а также в случаях, установленных федеральными законами.

Данное согласие действует со дня подачи мной заявления и документов, необходимых для участия в Конкурсе, установленных законодательством Российской Федерации, и в течение трех лет со дня завершения Конкурса.

__________________ ____________________________ ____________________

    (подпись)         (расшифровка подписи))            (дата)