Приказ Департамента физической культуры и спорта Магаданской области от 9 января 2017 г. N 4-ОД "Об утверждении Плана противодействия коррупции на 2017 год"

В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", подпрограммой "Профилактика коррупции в Магаданской области" Государственной программы Магаданской области "Обеспечение безопасности, профилактика правонарушений, коррупции и противодействие незаконному обороту наркотических средств на территории Магаданской области" на 2014 - 2018 годы" и Указом Президента Российской Федерации от 01 апреля 2016 года N 147 "О национальном плане противодействия коррупции на 2016 - 2017 годы" приказываю:

1. Утвердить План противодействия коррупции в департаменте физической культуры и спорта Магаданской области на 2017 год (прилагается).

Руководитель

Б.Э. Хейнман

Утвержден
приказом департамента физической культуры и спорта
Магаданской области
09 января 2017 года N 4-ОД

План
противодействия коррупции Департамента физической культуры и спорта на 2017 год Магаданской области

N п/п	Мероприятия	Ответственные исполнители	Срок выполнения	Ожидаемый результат
1	Обеспечение действенного функционирования Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих департамента физической культуры и спорта Магаданской области и урегулированию конфликта интересов	Руководитель департамента, консультант по правовым вопросам, консультант по кадровой работе	Постоянно	Выявление причин и условий коррупции, установление фактов противоправных действий
2	Обеспечение усиления работы должностных лиц, ответственных за профилактику коррупционных и иных правонарушений	консультант по правовым вопросам, консультант по кадровой работе	Постоянно	Усиление контроля за выполнением Плана противодействия коррупции
3	Организация проведения в порядке, предусмотренном нормативными правовыми актами Российской Федерации и Магаданской области проверок по случаям несоблюдения государственными гражданскими служащими ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, нарушения ограничений, касающихся получения подарков, и порядка сдачи подарка, а также применение соответствующих мер ответственности	консультант по правовым вопросам, консультант по кадровой работе	По мере необходимости	Обеспечение оперативности в работе по противодействию коррупции
4	Осуществление контроля исполнения государственными гражданскими служащими обязанности по уведомлению представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы	консультант по правовым вопросам, консультант по кадровой работе	Постоянно	Обеспечение оперативности в работе по противодействию коррупции
5	Разработка комплекса организационных, разъяснительных и иных мер (Памятка, "круглые столы") по соблюдению государственными гражданскими служащими ограничений, запретов и по исполнению обязанностей, установленных	консультант по правовым вопросам, консультант по кадровой работе	В течение года	Формирование у государственных гражданских служащих нетерпимого отношения к коррупции
	законодательством Российской Федерации и Магаданской области в целях противодействия коррупции с участием общественных объединений, уставной задачей которых является участие в противодействии коррупции
6	Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению государственными гражданскими служащими ограничений, касающихся получения подарков, в том числе направленных на формирование негативного отношения к дарению подарков указанным служащим в связи с исполнением ими служебных обязанностей	консультант по правовым вопросам, консультант по кадровой работе	В течение года	Формирование у государственных гражданских служащих департамента нетерпимого отношения к коррупции
7	Организация доведения до государственных гражданских служащих положений законодательства Российской Федерации и Магаданской области о противодействии коррупции, в том числе об установлении наказания за получение и дачу взятки; посредничество во взяточничестве в виде штрафов, кратных сумме взятки, об увольнении в связи с утратой доверия, о порядке проверки сведений, представляемых государственными гражданскими служащими в соответствии с законодательством Российской Федерации и Магаданской области о противодействии коррупции	консультант по правовым вопросам, консультант по кадровой работе	Постоянно	Формирование у государственных гражданских служащих департамента нетерпимого отношения к коррупции
8	Обеспечение получения дополнительного профессионального образования государственными гражданскими служащими, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции	Руководитель департамента, консультант по правовым вопросам, консультант по кадровой работе	По мере необходимости	Получение дополнительного профессионального образования государственными гражданскими служащими
9	Обеспечение контроля за предоставлением государственными гражданскими служащими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, сведений о расходах	Руководитель департамента, консультант по правовым вопросам, консультант по кадровой работе	До 30 апреля ежегодно	Соблюдение законодательства Российской Федерации в сфере противодействия коррупции
10	Проведение анализа соблюдения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия	консультант по правовым вопросам,	Постоянно	Обеспечение оперативности в работе по противодействию коррупции
	коррупции, в том касающихся получения подарков отдельными категориями лиц, выполнения иной оплачиваемой работы, обязанности уведомлять об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений	консультант по кадровой работе
11	Организация и проведение приема граждан по вопросам профилактики коррупции	Руководитель департамента, начальники отделов, консультант по правовым вопросам, консультант по кадровой работе	Весь период	Обеспечение оперативности в работе по противодействию коррупции
12	Разработка комплекса мер (методические рекомендации, консультации, "круглые столы" по предупреждению коррупции в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Департаментом (подведомственных Департаменту организациях)	Руководитель департамента, консультант по правовым вопросам, консультант по кадровой работе		Соблюдение законодательства Российской Федерации в сфере противодействия коррупции
13	Анализ работы по противодействию коррупции в подведомственных Департаменту организациях, заслушивание отчетов руководителей подведомственных Департаменту организаций о работе учреждений по противодействию коррупции	Руководитель департамента, консультант по правовым вопросам, консультант по кадровой работе	Ежеквартально	Обеспечение оперативности в работе по противодействию коррупции
14	Обеспечение эффективного взаимодействия с правоохранительными органами и иными государственными органами, но вопросам организации противодействия коррупции	Начальники отделов, консультант по правовым вопросам, консультант по кадровой работе	Постоянно	Создание необходимых мер для предотвращения коррупции государственными гражданскими служащими
15	Совершенствование условий, процедур и механизмов государственных закупок	Руководитель департамента, консультант по правовым вопросам	Постоянно	Повышение эффективности процедуры государственных закупок
16	Обеспечение размещения на портале Правительства Магаданской области информации об антикоррупционной деятельности, создание и ведение специализированного раздела, посвященного вопросам противодействия коррупции	Руководитель департамента, консультант по правовым вопросам, консультант по кадровой работе	Постоянно	Эффективность и повышение качества работы департамента физической культуры и спорта Магаданской области
17	Обеспечение размещения в средствах массовой информации результатов рассмотрения сообщений о фактах коррупции или нарушениях требований к служебному поведению государственными гражданскими служащими, результатов мероприятий по контролю за соблюдением государственными гражданскими служащими запретов, ограничений и обязанностей, порядке проверки предоставленных сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера государственными гражданскими служащими, результатов рассмотрения обращений граждан	Руководитель департамента, консультант по правовым вопросам, консультант по кадровой работе	По мере необходимости	Обеспечение информационной открытости деятельности департамента физической культуры и спорта Магаданской области
18	Формирование в органах исполнительной власти области отрицательного отношения к коррупции, привлечение для этого общественных объединений, уставными задачами которых является участие в противодействии коррупции и других институтов гражданского общества в соответствии с Концепцией взаимодействия органов государственной власти, органов местного самоуправления и институтов гражданского общества в сфере противодействия коррупции на период 2015 года	Руководитель департамента, начальники отделов, консультант по правовым вопросам, консультант по кадровой работе	Весь период	Обеспечение оперативности достижения конкретных результатов в работе по противодействию коррупции