Постановление Мэрии города Магадана от 7 мая 2018 г. N 1168 "О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда руководителей муниципальных бюджетных учреждений, подведомственных департаменту жилищно-коммунального хозяйства и коммунальной инфраструктуры мэрии города Магадана, их заместителей и главных бухгалтеров"

В соответствии с постановлением мэрии города Магадана от 28.02.2017 N 573 "Об оплате труда руководителей муниципальных учреждений муниципального образования "Город Магадан", их заместителей и главных бухгалтеров", руководствуясь статьями 35.1 и 45 Устава муниципального образования "Город Магадан", мэрия города Магадана постановляет:

1. Внести в Примерное положение об оплате труда руководителей муниципальных бюджетных учреждений, подведомственных департаменту жилищно-коммунального хозяйства и коммунальной инфраструктуры мэрии города Магадана, их заместителей и главных бухгалтеров, утвержденное постановлением мэрии города Магадана от 24.05.2017 N 1475 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда руководителей муниципальных бюджетных учреждений, подведомственных департаменту жилищно-коммунального хозяйства и коммунальной инфраструктуры мэрии города Магадана, их заместителей и главных бухгалтеров", следующие изменения:

1.1. Изложить пункт 2.3. Примерного положения в новой редакции:

"2.3. Размер должностного оклада руководителя Учреждения устанавливается департаментом жилищно-коммунального хозяйства и коммунальной инфраструктуры мэрии города Магадана и определяется в зависимости от масштаба управления Учреждением, сложности труда, особенностей деятельности и значимости Учреждения

Диапазон штатной численности, единиц	Размеры должностных окладов, рублей
до 30	20 800
31 - 50	22 880
51 - 100	24 440
101 - 200	26 520
201 - 300	28 080
301 - 400	29 172
401 - 500	31 200
501 - 700	32 511
701 - 800	37 180
801 и более	48 360

К должностному окладу руководителя Учреждения применяется поправочный коэффициент в размере 1,23".

1.2. Изложить пункт 5.1. Примерного положения в новой редакции:

"5.1. В целях поощрения за выполненную работу могут устанавливаться следующие виды выплат стимулирующего характера:

а) премия по итогам работы (за месяц, квартал, полугодие, 9 месяцев, год);

б) премия за выполнение особо важных и срочных работ".

2. Опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя мэра города Магадана А.В. Малашевского.

Глава муниципального образования "Город Магадан", мэр города Магадана

Ю. Гришан