Постановление Администрации Омсукчанского городского округа Магаданской области от 5 июня 2018 г. N 319
"О внесении изменений в постановление администрации Омсукчанского городского округа от 12.01.2015 г. N 16 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Управлению спорта и туризма администрации Омсукчанского городского округа"
В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением администрации Омсукчанского городского округа от 12.01.2015 г. N 11 "О системах оплаты труда работников муниципальных учреждений Омсукчанского городского округа", администрация Омсукчанского городского округа постановляет:
1. Внести в постановление администрации Омсукчанского городского округа от 12.01.2015 г. N 16 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Управлению спорта и туризма администрации Омсукчанского городского округа" следующие изменения:
1.1. В преамбуле постановления и в пункте 1.1. раздела 1 Примерного положения:
- слова "17.07.2014 г. N 567-пп" заменить словами "10.07.2014 г. N 567-пп".
- в наименовании постановления Правительства Магаданской области от 10.07.2014 г. N 567-пп слово "спорта" исключить.
- в наименовании постановления Правительства Магаданской области от 17.07.2014 г. N 591-пп слово "рекомендуемых" исключить.
1.2. Подпункт 2.5.1 пункта 2.5. раздела 2 Примерного положения изложить в следующей редакции:
"2.5.1. Рекомендуется устанавливать следующие повышающие коэффициенты к окладам работников, которым присвоена ученая степень, почетное звание по основному профилю профессиональной деятельности в следующих размерах:
- за ученую степень кандидата наук (с даты принятия решения высшей аттестационной комиссией России о выдаче диплома) или за почетное звание "Заслуженный" - 0,1;
- за ученую степень доктора наук (с даты принятия решения высшей аттестационной комиссией России о выдаче диплома) или за почетное звание "Народный" - 0,2;
- за звание "Почетный работник (по отрасли) Магаданской области" - 0,2.
Повышающий коэффициент к окладу (должностному окладу) за наличие почетного звания, ученой степени устанавливается по одному из оснований.
Повышающий коэффициент к окладу (должностному окладу) за наличие почетного звания, ученой степени устанавливается только по основной работе.
Повышающий коэффициент к окладу (должностному окладу) устанавливается работнику, которому почетное звание "Почетный работник (по отрасли) Магаданской области" присвоено до вступления в силу Закона Магаданской области от 03 марта 2016 года N 1996-ОЗ "О почетных званиях в Магаданской области.".
1.3. Пункт 3.1. раздела 3 Положения дополнить абзацами следующего содержания:
"- доплата за работу в других условиях, отклоняющихся от нормальных;
- надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.".
1.4. Слова "размер минимальных размеров окладов" по тексту Примерного положения заменить словами "минимальные размеры окладов".
2. Настоящее постановление подлежит размещению на официальном сайте муниципального образования в сети Интернет (www.omsukchan-adm.ru) и опубликованию в газете "Омсукчанские вести".
Глава администрации |
С.Н. Макаров |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации Омсукчанского городского округа Магаданской области от 5 июня 2018 г. N 319 "О внесении изменений в постановление администрации Омсукчанского городского округа от 12.01.2015 г. N 16 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Управлению спорта и туризма администрации Омсукчанского городского округа"
Текст постановления опубликован на официальном сайте муниципального образования "Омсукчанский городской округ" (http://www.omsukchan-adm.ru) 7 июня 2018 г., в газете "Омсукчанские вести" от 22 июня 2018 г. N 25
Постановлением Администрации Омсукчанского муниципального округа от 10 февраля 2025 г. N 64 настоящий документ признан утратившим силу с 10 февраля 2025 г. Действие названного постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 февраля 2025 г.