Постановление Мэрии города Магадана от 7 августа 2018 г. N 2225 "О внесении изменений в постановление мэрии города Магадана от 31.08.2017 N 2797 "Об утверждении положения об оплате труда работников муниципального бюджетного учреждения города Магадана "Горжилсервис" управления по учету и распределению жилой площади мэрии города Магадана"

В соответствии с постановлением мэрии города Магадана от 28.02.2017 N 574 "О системах оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального образования "Город Магадан", руководствуясь статьями 35.1 и 45 Устава муниципального образования "Город Магадан", мэрия города Магадана постановляет:

1. Внести в постановление мэрии города Магадана от 31.08.2017 N 2797 "Об утверждении положения об оплате труда работников муниципального бюджетного учреждения города Магадана "Горжилсервис" управления по учету и распределению жилой площади мэрии города Магадана" следующие изменения:

1.1. Раздел 5 Положения об оплате труда работников муниципального бюджетного учреждения города Магадана "Горжилсервис" управления по учету и распределению жилой площади мэрии города Магадана изложить в новой редакции:

"5.1. К выплатам стимулирующего характера относятся выплаты, направленные на стимулирование работника к качественному результату труда, а также поощрение за выполненную работу.

5.2. В целях поощрения работников Учреждения за выполненную работу могут устанавливаться следующие виды выплат стимулирующего характера:

5.2.1. Премия по итогам работы (за месяц, квартал, полугодие, 9 месяцев, год). Премирование работников производится по результатам оценки работы за соответствующий период с учетом показателей и критериев оценки эффективности труда работников. Показатели и критерии оценки эффективности труда работников устанавливаются учреждением с учетом основных задач и функций, определенных уставом Учреждения.

5.2.2. Премия за выполнение особо важных и срочных работ, выплата которой производится с целью поощрения работников за оперативность и качественный результат труда.

5.3. Выплаты стимулирующего характера производятся на основании приказа директора Учреждения, в пределах бюджетных ассигнований на оплату труда работников Учреждения, а также средств, полученных от приносящей доход деятельности, направленных Учреждением на оплату труда работников.

5.4. Выплаты стимулирующего характера устанавливаются к окладам, ставкам заработной платы работников по соответствующим профессиональным квалификационным группам в процентах к окладам (ставкам) или в абсолютных размерах.

5.5. Размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера устанавливаются в пределах фонда оплаты труда трудовыми договорами, соглашениями, локальными нормативными актами, с учетом разрабатываемых в Учреждении показателей и критериев оценки эффективности труда работников по согласованию с управлением по учету и распределению жилой площади мэрии города Магадана".

2. Настоящее постановление вступает в силу с момента опубликования.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя мэра города Магадана Вебер В.В.

Глава муниципального образования "Город Магадан", мэр города Магадана

Ю. Гришан