Приложение N 3. Перечень документов, представляемых на конкурс "Лучший врач Забайкальского края"

Приложение N 3
к приказу Министерства здравоохранения

Забайкальского края

N 521 от 11 августа 2016 г.

Перечень документов,
представляемых на конкурс "Лучший врач Забайкальского края"

1.	Личный листок по учету кадров, цветная или черно-белая фотография 4x6 см;
2.	Копия диплома о высшем образовании, заверенная медицинской организацией;
3.	Заверенные медицинской организацией копии дипломов, свидетельств, сертификатов, удостоверений о повышении квалификации, специализации;
4.	Отчет участника конкурса об основных итогах профессиональной деятельности, владении медицинскими технологиями (методиками) с отражением динамики статистических показателей за последние 3 года, владение смежными специальностями;
5.	Характеристика, заверенная руководителем медицинской организации и представителем трудового коллектива (профсоюзной организации) с отражением показателей профессиональной деятельности (на основании первичной учетной документации за последние 3 года), квалификации, деловых, морально-этических, личных качеств, осуществления наставничества, а также других сведений, характеризующих участника Конкурса;
6.	Представление профессиональной общественной организации, если участник конкурса является членом данной организации;
7.	Отзывы пациентов об участнике Конкурса (при наличии);
8.	Протокол общего собрания трудового коллектива медицинской организации, которая выдвигает участника на Конкурс;
9.	Сведения о внедрении конкурсантом или при его непосредственном участии новых технологий (методик) профилактики, диагностики и лечения (указать каких при наличии);
10.	Копии патентов, рационализаторские предложения (при наличии);
11.	Перечень научных и практических публикаций в медицинских изданиях (при наличии);
12.	Презентационный материал для участия в заседании региональной Конкурсной комиссии (программа Microsoft Office Power Point) для самостоятельной защиты (на бумажном и электронном носителях) (при необходимости).

По желанию конкурсантом могут быть представлены дополнительные материалы (рекомендации и отзывы врачебных ассоциаций, научных обществ, ведущих ученых и специалистов, копии дипломов, грамот и т. д.).

Для участия в Конкурсе в номинации "За проведение уникальной операции, спасшей жизнь человека" дополнительно представляются документы, подтверждающие проведение уникальной хирургической операции.

Рекомендации
по оформлению отчета участника конкурса о профессиональной деятельности, владении медицинскими технологиями (методиками), включающего статистические показатели за последние 3 года

I. Титульный лист.

На титульном листе рекомендуется указать:

- фамилию, имя, отчество (при наличии);

- название отчета с указанием конкретной должности, названия структурного подразделения и медицинской организации;

- год подготовки отчета.

Отчет подписывается лицом, подготовившим отчет, и утверждается руководителем медицинской организации или лицом, исполняющим обязанности в его отсутствие.

Отчет печатается на сброшюрованных листах (формата А4), шрифт Times New Roman, размер 14, интервал одинарный, объемом до 25 листов и может содержать таблицы, графики или диаграммы.

II. Структура и содержание отчета.

Отчет состоит из трех частей:

1. Введение - объем до 3 листов.

Введение содержит краткую характеристику медицинской организации и структурного подразделения, в котором работает врач-специалист, в том числе оснащение необходимым для профессиональной деятельности оборудованием.

2. Основная часть - объем до 20 листов.

Основная часть отражает личный вклад в организацию профессиональной деятельности и содержит анализ работы врача-специалиста:

2.1. Общий объем и уровень овладения практическими навыками, знание и использование новых технологий диагностики, лечения и профилактики заболеваний в области профессиональной деятельности.

2.2. Анализ основных показателей деятельности:

2.2.1. Врачи-специалисты, работающие в медицинских организациях:

- численность прикрепленного населения (общая и по возрасту);

- число врачебных посещений в день;

- уровень заболеваемости (общей, первичной), структура причин заболеваний по группам и классам болезней;

- заболеваемость с временной утратой трудоспособности;

- смертность, летальность на дому;

- структура причин смертности и летальности;

- отдаленные результаты лечения;

- реабилитация больных;

2.2.2. Врачи-специалисты, работающие в стационарах:

- количество пациентов, возрастной состав;

- распределение пациентов по нозологическим формам заболеваний;

- летальность (послеоперационная, досуточная);

- структура причин летальности;

2.2.3. Врачи хирургического профиля:

- конкретный перечень видов самостоятельно выполняемых оперативных вмешательств;

- хирургическая активность;

- структура заболеваемости при оперативных вмешательствах, исходы операций;

2.2.4. Врачи-анестезиологи-реаниматологи:

- выполняемые виды обезболивания при оперативных вмешательствах;

- ведение пациентов в критическом состоянии и коррекция нарушений жизненно важных органов;

2.2.5. Врачи, занимающие должности, соответствующие специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье":

- статистический анализ деятельности медицинской организации;

- выявление проблемных ситуаций, пути их преодоления;

2.2.6. Врачи диагностического профиля (специальности - клиническая лабораторная диагностика, лабораторная генетика, бактериология, функциональная диагностика, ультразвуковая диагностика, рентгенология, радиология, патологическая анатомия) кроме информации, отраженной в п. 2.2.1, оценивают обоснованность выбора диагностических методов обследования пациентов с позиций своевременности диагностики, адекватности методов исследования и полноты обследования. Анализ причин недостаточности обследования в случаях поздней диагностики, расхождения диагнозов, летальных исходов;

2.2.7. Врачи медико-профилактического профиля анализируют эпидемиологическую ситуацию и адекватность мер по ее нормализации, выявляют проблемные ситуации и пути их преодоления;

2.3. Особенности клинической симптоматики и течения заболеваний, вызывающих затруднения в диагностике и выборе тактики ведения пациента.

2.4. Оценка с критических позиций своевременности и полноты обследования пациентов, назначений, адекватности и качества лечения включает:

- анализ осложнений заболеваний, причин их развития, исходов;

- анализ причин поздней диагностики, неблагоприятных исходов заболеваний с учетом возраста пациентов и с позиции предотвратимости летальных исходов, несовпадения поликлинических и клинических, клинических и патологоанатомических диагнозов.

2.5. Консультативная работа.

2.6. Профилактическая работа.

2.7. Повышение профессионального уровня (участие в работе профессиональных медицинских обществ и ассоциаций, научно- практических конференциях и т.д.).

2.8. Наставничество, обмен опытом, работа с молодыми специалистами.

3. Заключение - объем до 2 листов.

Подвести основные итоги работы и обозначить основные направления совершенствования профессиональной деятельности.

Примечание: количественные и качественные показатели работы врача в зависимости от профиля медицинской помощи, рассчитываются и оцениваются с учетом сведений, содержащихся в первичной медицинской учетной документации и в формах федерального и отраслевого статистического наблюдения.