В соответствии с поручением Губернатора Забайкальского края К.К. Ильковского от 22 апреля 2015 года N ПП-15-15 приказываю:
1. Утвердить план мероприятий по соблюдению Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Министерства физической культуры и спорта Забайкальского края (прилагается).
2. Государственным гражданским служащим Министерства принять к исполнению мероприятия плана согласно установленным срокам.
3. Мкртычяну А.Э. - ведущему консультанту Министерства в срок до 26 ноября 2015 года представить в контрольное управление Губернатора Забайкальского края информацию о выполнении плана мероприятий по соблюдению Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих и клиентоориентированности деятельности Министерства с предложениями по совершенствованию данного направления работы.
4. Контроль за исполнением данного приказа оставляю за собой.
Министр |
Р.В. Ларионов |
План
мероприятий по соблюдению Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Министерства физической культуры и спорта Забайкальского края и клиентоориентированности деятельности Министерства при оказании государственных услуг
(утв. Приказом Министерства физической культуры и спорта Забайкальского края от 30 апреля 2015 г. N 62-2к)
N |
Мероприятие |
Сроки |
Ответственный |
Примечание |
1. |
Добросовестное и на высоком профессиональном уровне исполнение должностных обязанностей в целях обеспечения эффективной работы в пределах полномочий Министерства, соблюдение установленных законодательством ограничений и запретов, исполнение норм служебной, профессиональной этики и правил делового поведения |
Постоянно |
Госслужащие Министерства |
В соответствии с постановлением Правительства Забайкальского края от 15.03.2011. N 67, должностным регламентом |
2. |
Обеспечение равного, беспристрастного отношения ко всем физическим и юридическим лицам, запрета предпочтения каким-либо общественным или религиозным объединениям, профессиональным или социальным группам, гражданам и организациям, недопущения предвзятости в отношении таких объединений, групп, граждан и организаций |
Постоянно |
Госслужащие Министерства |
В соответствии постановление Правительства Забайкальского края от 24.12.2013. N 549 |
3. |
Уведомление министра, органов прокуратуры или других госорганов обо всех случаях обращения каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений. Противодействие проявления коррупции. Оформление подарков, вознаграждений и др., полученных от физических и юридических лиц в связи с протокольными мероприятиями по акту в Министерство |
При появлении таких случаев |
Госслужащие Министерства |
В соответствии с постановлением Правительства Забайкальского края от 15.03.2011. N 67 |
4. |
Применение мер к подчиненным госслужащим по недопущению коррупционно опасного поведения, проявление личным поведением примера честности, беспристрастности и справедливости и ответственности за действия или бездействие подчиненных |
Постоянно |
Заместители министра, начальники отделов |
В соответствии с постановлением Правительства Забайкальского края от 15.03.2011. N 67 |
5. |
Исключение действий, связанных с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению должностных обязанностей, использования служебного положения, личной заинтересованности, эффективное распоряжение ресурсами, находящимися в сфере ответственности |
Постоянно |
Госслужащие Министерства |
В соответствии с постановлением Правительства Забайкальского края от 15.03.2011. N 67 |
6. |
Представление сведений о доходах и расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера своих и членов своей семьи в соответствии с законодательством |
До 25 апреля ежегодно |
Ответственные госслужащие Министерства |
В соответствии с постановлением Правительства Забайкальского края от 15.03.2011. N 67, постановление Правительства Забайкальского края от 06.08.2013. N 335 |
7. |
Воздержание в служебном поведении любого вида высказываний и действий дискриминационного характера, грубости, проявлений пренебрежительного тона, заносчивости, угроз, оскорбительных выражений или реплик, курения в служебных помещениях |
Постоянно |
Госслужащие Министерства |
В соответствии с постановлением Правительства Забайкальского края от 15.03.2011. N 67 |
8. |
Соответствие общепринятому деловому стилю требований по одежде, внешнему виду, аксессуарам, которые отличают официальность, сдержанность, традиционность, аккуратность (запрещается ношение одежды спортивного стиля, джинсов, свитеров, спортивных рубашек, шорт, слаксов, футболок, кроссовок, шлепанцев) |
Постоянно |
Госслужащие Министерства |
В соответствии с постановлением Правительства Забайкальского края от 15.03.2011. N 67 и письмом заместителя председателя Правительства Забайкальского края, руководителя Администрации Губернатора Забайкальского края от 02.05.2012. N А-10-3371 |
9. |
Соблюдение правил публичных выступлений и представления служебной информации, уважительного отношения в деятельности СМИ, воздержание от публичных высказываний, суждений и оценок о деятельности государственного органа |
Постоянно |
Госслужащие Министерства |
В соответствии с постановлением Правительства Забайкальского края от 15.03.2011. N 67 |
10. |
Проявление корректности и внимательности в обращении с гражданами и должностными лицами и, в частности, при оказании государственных услуг |
Постоянно |
Госслужащие Министерства |
В соответствии с постановлением Правительства Забайкальского края от 15.03.2011. N 67 |
11. |
Проявление терпимости и уважения к обычаям и традициям народов, учитывать культурные и иные особенности различных этнических, социальных групп и конфессий, способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию, не допускать случаев участия в деятельности политических партий и иных общественных объединений |
Постоянно |
Госслужащие Министерства |
В соответствии с постановлением Правительства Забайкальского края от 15.03.2011. N 67 |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Министерства физической культуры и спорта Забайкальского края от 30 апреля 2015 г. N 62-2к "Об утверждении плана мероприятий по соблюдению Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Министерства физической культуры и спорта Забайкальского края"
Текст приказа размещен на официальном сайте Министерства физической культуры и спорта Забайкальского края (http://minsportzk.ru)
Текст приказа официально опубликован не был