В соответствии с постановлением Правительства Забайкальского края от 27 декабря 2016 года N 502 "Об утверждении Положения о Министерстве труда и социальной защиты населения Забайкальского края", в целях приведения в соответствие с действующим законодательством приказываю:
1. Признать утратившим силу приказ Министерства труда и социальной защиты Забайкальского края от 1 октября 2014 г. N 1149 "Об утверждении методических рекомендаций по порядку и условиям заключения коллективного договора, соглашения в организациях всех форм собственности и у индивидуальных предпринимателей".
2. Опубликовать настоящий приказ в периодическом печатном издании - газете "Азия-Экспресс" или в сетевом издании - сайте в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" "Официальный интернет-портал правовой информации исполнительных органов государственной власти Забайкальского края" (http://право.забайкальскийкрай.рф) и разместить на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края http://www.минсоц.забайкальскийкрай.рф/.
Министр труда и социальной защиты населения |
А.М. Федотов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 4 сентября 2017 г. N 1545 "О признании утратившим силу приказа Министерства труда и социальной защиты Забайкальского края от 1 октября 2014 г. N 1149 "Об утверждении методических рекомендаций по порядку и условиям заключения коллективного договора, соглашения в организациях всех форм собственности и у индивидуальных предпринимателей"
Текст приказа размещен на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края (http://минсоц.забайкальскийкрай.рф)
Текст приказа официально опубликован не был