Постановление Правительства Забайкальского края от 24 октября 2017 г. N 446
"О разработке прогноза баланса трудовых ресурсов Забайкальского края"
В соответствии со статьей 44 Устава Забайкальского края, в целях реализации статьи 7.1-1 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" Правительство Забайкальского края постановляет:
1. Утвердить прилагаемые Правила разработки прогноза баланса трудовых ресурсов Забайкальского края (далее - Правила).
2. Утвердить прилагаемые формы представления исполнительными органами государственной власти Забайкальского края данных, необходимых для разработки прогноза баланса трудовых ресурсов Забайкальского края.
3. Министерству труда и социальной защиты населения Забайкальского края (далее - Минсоцзащиты Забайкальского края):
1) разработать и утвердить до 01 ноября 2017 года методику разработки прогноза баланса трудовых ресурсов Забайкальского края;
2) разрабатывать ежегодно прогноз баланса трудовых ресурсов Забайкальского края на очередной год и на плановый двухлетний период.
4. Исполнительным органам государственной власти Забайкальского края ежегодно представлять в Минсоцзащиты Забайкальского края данные, необходимые для разработки прогноза баланса трудовых ресурсов Забайкальского края, в соответствии с Правилами.
5. Рекомендовать Управлению Федеральной службы исполнения наказаний по Забайкальскому краю, Управлению Министерства внутренних дел Российской Федерации по Забайкальскому краю, Государственному учреждению - Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Забайкальскому краю, Государственному учреждению - Забайкальскому региональному отделению Фонда социального страхования Российской Федерации, Территориальному фонду обязательного медицинского страхования Забайкальского края ежегодно представлять в Минсоцзащиты Забайкальского края данные, необходимые для разработки прогноза баланса трудовых ресурсов Забайкальского края.
6. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Забайкальского края представлять в Минсоцзащиты Забайкальского края данные, необходимые для разработки прогноза баланса трудовых ресурсов Забайкальского края, в срок до 01 декабря текущего года.
7. Признать утратившими силу:
1) постановление Правительства Забайкальского края от 11 февраля 2013 года N 71 "О разработке прогноза баланса трудовых ресурсов Забайкальского края";
2) пункт 10 изменений, которые вносятся в некоторые постановления Правительства Забайкальского края в связи с принятием Федерального закона "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу отдельных положений законодательных актов Российской Федерации по вопросам охраны здоровья граждан в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Забайкальского края от 09 апреля 2014 года N 141;
3) постановление Правительства Забайкальского края от 03 июля 2014 года N 385 "О внесении изменений в постановление Правительства Забайкальского края от 11 февраля 2013 года N 71 "О разработке прогноза баланса трудовых ресурсов Забайкальского края";
4) пункт 9 изменений, которые вносятся в некоторые постановления Правительства Забайкальского края в сфере труда и социальной защиты, утвержденных постановлением Правительства Забайкальского края от 09 сентября 2014 года N 541;
5) постановление Правительства Забайкальского края от 29 сентября 2015 года N 482 "О внесении изменений в постановление Правительства Забайкальского края от 11 февраля 2013 года N 71 "О разработке прогноза баланса трудовых ресурсов Забайкальского края";
6) постановление Правительства Забайкальского края от 08 февраля 2016 года N 60 "О внесении изменения в строку 5 формы N 3 форм представления исполнительными органами государственной власти Забайкальского края данных, необходимых для разработки прогноза баланса трудовых ресурсов Забайкальского края, утвержденных постановлением Правительства Забайкальского края от 11 февраля 2013 года N 71";
7) постановление Правительства Забайкальского края от 13 января 2017 года N 5 "О внесении изменений в постановление Правительства Забайкальского края от 11 февраля 2013 года N 71 "О разработке прогноза баланса трудовых ресурсов Забайкальского края".
8. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя председателя Правительства Забайкальского края по социальным вопросам А.Г. Ванчикову.
Губернатор Забайкальского края |
Н.Н. Жданова |
Утверждены
постановлением Правительства
Забайкальского края
от 24 октября 2017 года N 446
Правила
разработки прогноза баланса трудовых ресурсов Забайкальского края
1. Правила разработки прогноза баланса трудовых ресурсов (далее - Правила) устанавливают порядок разработки прогноза баланса трудовых ресурсов Забайкальского края.
2. Прогноз баланса трудовых ресурсов Забайкальского края разрабатывается в целях:
оценки сбалансированности потенциального предложения на рынке труда Забайкальского края и потенциального спроса на рабочую силу;
определения структурных пропорций предложения и спроса на рынке труда Забайкальского края;
выявления перспективных направлений развития рынка труда с учетом стратегий развития отдельных сфер и отраслей экономики Забайкальского края;
повышения эффективности регулирования процессов формирования и использования трудовых ресурсов Забайкальского края, а также принятия управленческих решений.
3. Прогноз баланса трудовых ресурсов разрабатывается в целом по Забайкальскому краю по видам экономической деятельности на уровне разделов Общероссийского классификатора видов экономической деятельности на очередной год и плановый 2-летний период (далее - прогнозируемый период).
4. Основным принципом разработки прогноза баланса трудовых ресурсов Забайкальского края является его согласованность с прогнозом социально-экономического развития Забайкальского края на соответствующий прогнозируемый период.
5. Основой для разработки прогноза баланса трудовых ресурсов Забайкальского края являются:
данные отчетного баланса трудовых ресурсов Забайкальского края;
данные о прогнозной численности населения Забайкальского края (демографический прогноз);
прогноз социально-экономического развития Забайкальского края на очередной финансовый год и плановый период;
экспертные оценки потребности и возможного перераспределения рабочей силы между видами экономической деятельности вследствие происходящих структурных изменений в экономике Забайкальского края.
6. Прогноз баланса трудовых ресурсов Забайкальского края разрабатывается на основании методики, утверждаемой Министерством труда и социальной защиты населения Забайкальского края (далее - Минсоцзащиты Забайкальского края).
7. Прогноз баланса трудовых ресурсов Забайкальского края содержит следующие основные показатели:
1) общая численность трудовых ресурсов, в том числе:
а) численность трудоспособного населения в трудоспособном возрасте;
б) численность иностранных трудовых мигрантов;
в) численность лиц старше трудоспособного возраста и подростков, занятых в экономике;
2) среднегодовая численность занятых в экономике;
3) численность занятых в экономике по формам собственности;
4) численность занятых в экономике по видам экономической деятельности;
5) численность учащихся в трудоспособном возрасте, обучающихся с отрывом от производства;
6) численность безработных, зарегистрированных в органах службы занятости;
7) численность населения в трудоспособном возрасте, не занятого в экономике;
8) иные показатели прогноза, которые предоставляются в соответствии с методикой, предусмотренной пунктом 6 настоящих Правил.
8. В целях разработки прогноза баланса трудовых ресурсов Забайкальского края исполнительные органы государственной власти Забайкальского края в срок до 1 декабря текущего года представляют в Минсоцзащиты Забайкальского края данные за предыдущий год, текущий год и на прогнозируемый период:
1) Министерство экономического развития Забайкальского края - данные о среднегодовой численности занятых по видам экономической деятельности "Торговля оптовая и розничная; ремонт автотранспортных средств и мотоциклов", "Деятельность гостиниц и предприятий общественного питания", "Обрабатывающие производства";
2) Министерство образования, науки и молодежной политики Забайкальского края:
данные о среднегодовой численности учащихся, студентов, аспирантов, докторантов в трудоспособном возрасте, обучающихся с отрывом от производства (без учета обучающихся в трудоспособном возрасте по очной форме обучения, совмещающих обучение с трудовой деятельностью);
данные о среднегодовой численности занятых по виду экономической
деятельности "Образование";
3) Министерство финансов Забайкальского края - данные о среднесписочной численности работников государственных органов Забайкальского края, органов местного самоуправления и избирательных комиссий муниципальных образований;
4) Министерство сельского хозяйства Забайкальского края - данные о среднегодовой численности занятых на территории Забайкальского края по видам экономической деятельности "Сельское, лесное хозяйство, охота, рыболовство и рыбоводство" (в части деятельности в области сельского хозяйства и рыбоводства), "Обрабатывающие производства" (в части производства пищевых продуктов и напитков);
5) Министерство территориального развития Забайкальского края - данные о среднегодовой численности занятых на территории Забайкальского края по видам экономической деятельности "Обеспечение электрической энергией, газом и паром; кондиционирование воздуха", "Водоснабжение; водоотведение, организация сбора и утилизации отходов, деятельность по ликвидации загрязнений" (в части водоснабжения и водоотведения), "Строительство", "Транспортировка и хранение", "Деятельность в области информации и связи";
6) Министерство природных ресурсов Забайкальского края - данные о среднегодовой численности занятых на территории Забайкальского края по видам экономической деятельности "Сельское, лесное хозяйство, охота, рыболовство и рыбоводство" (в части деятельности в области лесного хозяйства, охоты и рыболовства), "Добыча полезных ископаемых", "Водоснабжение; водоотведение, организация сбора и утилизации отходов, деятельность по ликвидации загрязнений" (в части организации сбора и утилизации отходов, деятельности по ликвидации загрязнений);
7) Министерство здравоохранения Забайкальского края - данные о среднегодовой численности занятых на территории Забайкальского края в медицинских организациях государственной системы здравоохранения по виду экономической деятельности "Деятельность в области здравоохранения и социальных услуг" (в части деятельности в области здравоохранения);
8) Министерство культуры Забайкальского края - данные о среднегодовой численности занятых по виду экономической деятельности "Деятельность в области культуры, спорта, организации досуга и развлечений" (в части деятельности в области культуры, организации досуга и развлечений);
9) Министерство физической культуры и спорта Забайкальского края - данные о среднегодовой численности занятых по виду экономической деятельности "Деятельность в области культуры, спорта, организации досуга и развлечений" (в части деятельности в области спорта, организации отдыха и развлечений).
9. Минсоцзащиты Забайкальского края не позднее 1 ноября текущего года запрашивает данные за предыдущий год, текущий год и на прогнозируемый период, необходимые для подготовки прогноза баланса трудовых ресурсов, в:
1) Управлении Федеральной службы исполнения наказаний по Забайкальскому краю:
о численности осужденных в трудоспособном возрасте, отбывающих наказание в местах лишения свободы;
о численности осужденных, отбывающих наказание в местах лишения свободы, привлекаемых к оплачиваемому труду;
2) Управлении Министерства внутренних дел Российской Федерации по Забайкальскому краю - о численности иностранных трудовых мигрантов, которым выданы разрешения на работу и патенты;
3) Государственном учреждении - Отделении Пенсионного фонда Российской Федерации по Забайкальскому краю:
о численности работающих лиц, застрахованных в системе обязательного пенсионного страхования;
о численности неработающих пенсионеров в трудоспособном возрасте, получающих пенсии на льготных условиях и по инвалидности;
о численности работающих пенсионеров старше трудоспособного возраста;
4) Государственном учреждении - Забайкальском региональном отделении Фонда социального страхования Российской Федерации:
о численности работающих застрахованных лиц по категориям;
о численности получателей пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет;
5) Территориальном фонде обязательного медицинского страхования Забайкальского края - о численности застрахованных лиц по категориям и возрастным группам.
10. Данные, предусмотренные пунктами 8, 9 настоящих Правил, представляются на бумажном носителе и в электронном виде по утверждаемым Правительством Забайкальского края формам.
11. Расчет данных за текущий год и на прогнозируемый период, предусмотренных пунктами 8, 9 настоящих Правил, может осуществляться с применением статистических методов прогнозирования и моделирования, экспертных оценок, комбинированных методов прогнозирования, основанных на совместном использовании экономико-математических и эконометрических моделей, а также иных методов, приемлемых для получения соответствующих показателей.
12. Минсоцзащиты Забайкальского края в срок до 31 декабря текущего года на основе предложений органов и организаций, участвующих в разработке прогноза баланса трудовых ресурсов Забайкальского края, осуществляет формирование показателей, а также размещает на официальном сайте Минсоцзащиты Забайкальского края в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" прогноз баланса трудовых ресурсов.
Утверждены
постановлением Правительства
Забайкальского края
от 24 октября 2017 года N 446
Формы
представления исполнительными органами государственной власти Забайкальского края данных, необходимых для разработки прогноза баланса трудовых ресурсов Забайкальского края
Форма N 1
Макроэкономические показатели
тыс. чел.
N |
Наименование показателя |
Текущий год |
Прогнозируемый период |
Ответственные за представление данных |
||
очередной год |
первый год планового периода |
второй год планового периода |
||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
1 |
Среднегодовая численность занятых в экономике |
|
|
|
|
Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края (далее - Минсоцзащиты Забайкальского края) |
2 |
Общая численность безработных (по методологии Международной организации труда) |
|
|
|
|
Минсоцзащиты Забайкальского края |
3 |
Предположительная численность населения, всего, в том числе: |
|
|
|
|
Минсоцзащиты Забайкальского края |
3.1 |
моложе трудоспособного возраста |
|
|
|
|
|
3.2 |
трудоспособного возраста |
|
|
|
|
|
3.3 |
старше трудоспособного возраста |
|
|
|
|
|
Форма N 2
Данные
о среднегодовой численности занятых по видам экономической деятельности
тыс. чел.
N |
Наименование показателя |
Предыдущий год |
Текущий год |
Прогнозируемый период |
Ответственные за представление данных |
||
очередной год |
первый год планового периода |
второй год планового периода |
|||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
1 |
Среднегодовая численность занятых по видам экономической деятельности: |
|
|
|
|
|
|
1.1 |
Сельское, лесное хозяйство, охота, рыболовство и рыбоводство, всего в том числе: |
|
|
|
|
|
|
1.1.1 |
Сельское хозяйство (растениеводство и животноводство) и предоставление услуг в этой области |
|
|
|
|
|
Министерство сельского хозяйства Забайкальского края (далее - Минсельхоз Забайкальского края) |
1.1.2 |
Лесное хозяйство и предоставление услуг в этой области |
|
|
|
|
|
Министерство природных ресурсов Забайкальского края (далее - Минприроды Забайкальского края) |
1.1.3 |
Охота и предоставление услуг в этой области |
|
|
|
|
|
Минприроды Забайкальского края |
1.1.4 |
Рыболовство |
|
|
|
|
|
Минприроды Забайкальского края |
1.1.5 |
Рыбоводство |
|
|
|
|
|
Минсельхоз Забайкальского края |
1.2 |
Добыча полезных ископаемых, всего в том числе: |
|
|
|
|
|
Минприроды Забайкальского края |
1.2.1 |
Добыча топливно-энергетических полезных ископаемых |
|
|
|
|
|
|
1.2.2 |
Добыча полезных ископаемых, кроме топливно-энергетических |
|
|
|
|
|
|
1.3 |
Обрабатывающие производства, всего, в том числе: |
|
|
|
|
|
|
1.3.1 |
Обрабатывающие производства (за исключением деятельности в области производства пищевых продуктов и напитков) |
|
|
|
|
|
Министерство экономического развития Забайкальского края (далее - Минэкономразвития Забайкальского края) |
1.3.2 |
Производство пищевых продуктов и напитков |
|
|
|
|
|
Минсельхоз Забайкальского края |
1.4 |
Обеспечение электрической энергией, газом и паром; кондиционирование воздуха |
|
|
|
|
|
Министерство территориального развития Забайкальского края (далее - Минтерразвития Забайкальского края) |
1.5 |
Водоснабжение; водоотведение, организация сбора и утилизации отходов, деятельность по ликвидации загрязнений |
|
|
|
|
|
Минтерразвития Забайкальского края, Минприроды Забайкальского края |
1.6 |
Строительство |
|
|
|
|
|
Минтерразвития Забайкальского края |
1.7 |
Торговля оптовая и розничная; ремонт автотранспортных средств и мотоциклов |
|
|
|
|
|
Минэкономразвития Забайкальского края |
1.8 |
Транспортировка и хранение |
|
|
|
|
|
Минтерразвития Забайкальского края |
1.9 |
Деятельность гостиниц и предприятий общественного питания |
|
|
|
|
|
Минэкономразвития Забайкальского края |
1.10 |
Деятельность в области информации и связи |
|
|
|
|
|
Минтерразвития Забайкальского края |
1.11 |
Образование |
|
|
|
|
|
Министерство образования, науки и молодежной политики Забайкальского края |
1.12 |
Деятельность в области здравоохранения и социальных услуг |
|
|
|
|
|
|
1.12.1 |
Здравоохранение (в части деятельности в области здравоохранения) |
|
|
|
|
|
Министерство здравоохранения Забайкальского края |
1.12.2 |
Предоставление социальных услуг |
|
|
|
|
|
Минсоцзащиты Забайкальского края |
1.13 |
Деятельность в области культуры, спорта, организации досуга и развлечений |
|
|
|
|
|
|
1.13.1 |
в части деятельности в области культуры, организации досуга и развлечений |
|
|
|
|
|
Министерство культуры Забайкальского края |
1.13.2 |
в части деятельности в области спорта, организации отдыха и развлечений |
|
|
|
|
|
Министерство физической культуры и спорта Забайкальского края |
Форма N 3
Данные
о среднесписочной численности работников федеральных государственных органов, государственных органов Забайкальского края, органов местного самоуправления и избирательных комиссий муниципальных образований
Данные формируются Минсоцзащиты Забайкальского края
тыс. чел.
N |
Наименование показателя |
Предыдущий год |
Текущий год |
Прогнозируемый период |
||
очередной год |
первый год планового периода |
второй год планового периода |
||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
1 |
Среднесписочная численность работников федеральных государственных органов Забайкальского края (сумма строк 1.1-1.3), в том числе: |
|
|
|
|
|
1.1 |
работников, замещающих государственные должности и должности государственной гражданской службы |
|
|
|
|
|
1.2 |
работников, замещающих должности иного вида федеральной государственной службы |
|
|
|
|
|
1.3 |
другой персонал, состоящий в штате организаций |
|
|
|
|
|
2 |
Среднесписочная численность работников государственных органов Забайкальского края |
|
|
|
|
|
3 |
Среднесписочная численность работников местного самоуправления |
|
|
|
|
|
4 |
Среднесписочная численность работников избирательных комиссий муниципальных образований |
|
|
|
|
|
Форма N 4
Данные
о среднегодовой численности отдельных категорий граждан
Данные формируются Минсоцзащиты Забайкальского края
тыс. чел.
N |
Наименование показателя |
Предыдущий год |
Текущий год |
Прогнозируемый период |
||
очередной год |
первый год планового периода |
второй год планового периода |
||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
1 |
Численность иностранных трудовых мигрантов (численность иностранных граждан, которым выданы разрешения на работу и патенты) |
|
|
|
|
|
2 |
Численность осужденных в трудоспособном возрасте, отбывающих наказание в местах лишения свободы |
|
|
|
|
|
3 |
Численность осужденных, отбывающих наказание в местах лишения свободы, привлекаемых к оплачиваемому труду |
|
|
|
|
|
Форма N 5
Данные
о среднегодовой численности учащихся, студентов, аспирантов, докторантов в трудоспособном возрасте, обучающихся с отрывом от производства (без учета обучающихся в трудоспособном возрасте по очной форме обучения, совмещающих обучение с трудовой деятельностью)
Представляются Министерством образования, науки и молодежной политики Забайкальского края
тыс. чел.
N |
Наименование показателя |
Предыдущий год |
Текущий год |
Прогнозируемый период |
||
очередной год |
первый год планового периода |
второй год планового периода |
||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
1 |
Численность учащихся государственных и негосударственных общеобразовательных учреждений в трудоспособном возрасте |
|
|
|
|
|
2 |
Численность студентов образовательных учреждений, реализующих программу среднего профессионального образования, в трудоспособном возрасте |
|
|
|
|
|
3 |
Численность студентов государственных, муниципальных и негосударственных учебных заведений высшего профессионального образования в трудоспособном возрасте |
|
|
|
|
|
4 |
Численность аспирантов в трудоспособном возрасте, обучающихся с отрывом от работы, и докторантов |
|
|
|
|
|
5 |
Численность учащихся на подготовительных отделениях высших учебных заведений в трудоспособном возрасте |
|
|
|
|
|
6 |
Всего обучающихся в трудоспособном возрасте по очной форме обучения (сумма строк 1-5) |
|
|
|
|
|
7 |
Численность обучающихся в трудоспособном возрасте по очной форме обучения, совмещающих обучение с трудовой деятельностью |
|
|
|
|
|
8 |
Всего обучающихся в трудоспособном возрасте с отрывом от производства (строка 6 минус строка 7) |
|
|
|
|
|
Форма N 6
Данные
о среднегодовой численности застрахованных граждан
Данные формируются Минсоцзащиты Забайкальского края
тыс. чел.
N п/п |
Наименование показателя |
Предыдущий год |
Текущий год |
Прогнозируемый период |
||
очередной год |
первый год планового периода |
второй год планового периода |
||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
1 |
Численность работающих лиц, застрахованных в системе обязательного пенсионного страхования, всего |
|
|
|
|
|
|
в том числе: |
|
|
|
|
|
1.1 |
работающие по трудовому договору |
|
|
X |
X |
X |
1.2 |
работающие по договору гражданско-правового характера |
|
|
Х |
Х |
Х |
1.3 |
лица, самостоятельно обеспечивающие себя работой (индивидуальные предприниматели, адвокаты, нотариусы, занимающиеся частной практикой, и пр.) |
|
|
Х |
Х |
Х |
1.4 |
иные категории работающих |
|
|
Х |
Х |
Х |
1.5 |
лица моложе трудоспособного возраста |
|
|
|
|
|
1.6 |
лица в трудоспособном возрасте |
|
|
|
|
|
2 |
Численность неработающих пенсионеров в трудоспособном возрасте, получающих пенсии на льготных условиях и по инвалидности |
|
|
|
|
|
3 |
Численность работающих пенсионеров старше трудоспособного возраста |
|
|
|
|
|
4 |
Численность работающих лиц, застрахованных в системе обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, всего, в том числе: |
|
|
|
|
|
4.1 |
работающие в организациях |
|
|
Х |
Х |
Х |
4.2 |
работающие у индивидуальных предпринимателей, а также у физических лиц, не признаваемых индивидуальными предпринимателями |
|
|
Х |
Х |
Х |
5 |
Численность застрахованных получателей пособий по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет |
|
|
|
|
|
6 |
Численность лиц, застрахованных в системе обязательного медицинского страхования, всего, в том числе: |
|
|
|
|
|
6.1 |
лица моложе трудоспособного возраста |
|
|
|
|
|
6.2 |
лица в трудоспособном возрасте |
|
|
|
|
|
6.3 |
лица старше трудоспособного возраста |
|
|
|
|
|
Форма N 7
Сводный прогноз
баланса трудовых ресурсов
Данные формируются Минсоцзащиты Забайкальского края (на основании данных исполнительных органов государственной власти, органов местного самоуправления муниципальных образований Забайкальского края)
тыс. чел.
N |
Наименование показателя |
Предыдущий год |
Текущий год |
Прогнозируемый период |
||
очередной год |
первый год планового периода |
второй год планового периода |
||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
I |
Численность трудовых ресурсов, всего, в том числе: |
|
|
|
|
|
1 |
трудоспособное население в трудоспособном возрасте (за исключением неработающих инвалидов I и II групп, неработающих лиц, получающих пенсию по возрасту на льготных условиях) |
|
|
|
|
|
2 |
иностранные трудовые мигранты |
|
|
|
|
|
3 |
лица старше трудоспособного возраста и подростки, занятые в экономике, в том числе: |
|
|
|
|
|
3.1 |
лица старше трудоспособного возраста |
|
|
|
|
|
3.2 |
подростки |
|
|
|
|
|
II |
Распределение трудовых ресурсов |
|
|
|
|
|
4 |
Среднегодовая численность занятых в экономике (без военнослужащих) |
|
|
|
|
|
5 |
Численность населения, не занятого в экономике, в том числе: |
|
|
|
|
|
5.1 |
численность учащихся в трудоспособном возрасте, обучающихся с отрывом от производства |
|
|
|
|
|
5.2 |
Численность безработных, зарегистрированных в органах службы занятости |
|
|
|
|
|
5.3 |
Численность прочих категорий населения в трудоспособном возрасте, не занятого в экономике |
|
|
|
|
|
III |
Распределение занятых в экономике по формам собственности |
|
|
|
|
|
6 |
государственная |
|
|
|
|
|
7 |
муниципальная |
|
|
|
|
|
8 |
смешанная российская (без иностранного участия) |
|
|
|
|
|
9 |
иностранная, совместная российская с иностранной |
|
|
|
|
|
10 |
общественные объединения и организации |
|
|
|
|
|
11 |
частная |
|
|
|
|
|
IV |
Распределение занятых в экономике по видам экономической деятельности |
|
|
|
|
|
12 |
Сельское, лесное хозяйство, охота, рыболовство и рыбоводство, всего в том числе: |
|
|
|
|
|
12.1 |
сельское хозяйство и предоставление услуг в этой области |
|
|
|
|
|
12.2 |
лесное хозяйство и предоставление услуг в этой области |
|
|
|
|
|
12.3 |
охота и предоставление услуг в этой области |
|
|
|
|
|
12.4 |
рыболовство |
|
|
|
|
|
12.5 |
рыбоводство |
|
|
|
|
|
13 |
Добыча полезных ископаемых |
|
|
|
|
|
13.1 |
добыча топливно-энергетических полезных ископаемых |
|
|
|
|
|
13.2 |
добыча полезных ископаемых, кроме топливно-энергетических |
|
|
|
|
|
14 |
Обрабатывающие производства, всего, в том числе: |
|
|
|
|
|
14.1 |
Обрабатывающие производства (за исключением деятельности в области производства пищевых продуктов и напитков) |
|
|
|
|
|
14.2 |
Производство пищевых продуктов и напитков |
|
|
|
|
|
15 |
Обеспечение электрической энергией, газом и паром; кондиционирование воздуха |
|
|
|
|
|
16 |
Водоснабжение; водоотведение, организация сбора и утилизации отходов, деятельность по ликвидации загрязнений |
|
|
|
|
|
17 |
Строительство |
|
|
|
|
|
18 |
Торговля оптовая и розничная; ремонт автотранспортных средств и мотоциклов |
|
|
|
|
|
19 |
Транспортировка и хранение |
|
|
|
|
|
20 |
Деятельность гостиниц и предприятий общественного питания |
|
|
|
|
|
21 |
Деятельность в области информации и связи |
|
|
|
|
|
22 |
Деятельность финансовая и страховая |
|
|
|
|
|
23 |
Деятельность по операциям с недвижимым имуществом |
|
|
|
|
|
24 |
Деятельность профессиональная, научная и техническая |
|
|
|
|
|
25 |
Деятельность административная и сопутствующие дополнительные услуги |
|
|
|
|
|
26 |
Государственное управление и обеспечение военной безопасности; социальное обеспечение |
|
|
|
|
|
27 |
Образование |
|
|
|
|
|
28 |
Деятельность в области здравоохранения и социальных услуг |
|
|
|
|
|
28.1 |
Здравоохранение (в части деятельности в области здравоохранения) |
|
|
|
|
|
28.2 |
Предоставление социальных услуг |
|
|
|
|
|
29 |
Деятельность в области культуры, спорта, организации досуга и развлечений, в том числе: |
|
|
|
|
|
29.1 |
в части деятельности в области культуры, организации досуга и развлечений |
|
|
|
|
|
29.2 |
в части деятельности в области спорта, организации отдыха и развлечений |
|
|
|
|
|
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Установлены правила разработки прогноза баланса трудовых ресурсов Забайкальского края.
Приведены формы представления исполнительными органами государственной власти Забайкальского края данных, необходимых для разработки прогноза баланса трудовых ресурсов.
Министерству труда и социальной защиты населения Забайкальского края поручено разработать и утвердить до 1 ноября 2017 г. методику разработки прогноза баланса трудовых ресурсов Забайкальского края, а также возложена обязанность по ежегодной разработке прогноза баланса трудовых ресурсов Забайкальского края на очередной год и на плановый двухлетний период.
Постановление Правительства Забайкальского края от 24 октября 2017 г. N 446 "О разработке прогноза баланса трудовых ресурсов Забайкальского края"
Настоящее постановление вступает в силу с 31 октября 2017 г.
Текст постановления размещен на официальном сайте Правительства Забайкальского края (http://правительство.забайкальскийкрай.рф) 24 октября 2017 г.
Текст постановления опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 30 октября 2017 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Правительства Забайкальского края от 12 апреля 2023 г. N 176
Изменения вступают в силу с 13 апреля 2023 г.
Постановление Правительства Забайкальского края от 29 декабря 2022 г. N 661 (в редакции Постановления Правительства Забайкальского края от 12 апреля 2023 г. N 176)
Изменения вступают в силу с 30 декабря 2022 г., пункт 3 и подпункт 2 пункта 4 изменений вступают в силу с 1 января 2023 г., действие подпункта 6 пункта 5 изменений распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2022 г.
Постановление Правительства Забайкальского края от 27 ноября 2020 г. N 508
Изменения вступают в силу с 1 декабря 2020 г.
Постановление Правительства Забайкальского края от 20 декабря 2019 г. N 500
Изменения вступают в силу с 28 декабря 2019 г., пункт 1, подпункт 3 пункта 4 изменений вступают в силу с 1 января 2020 г.
Постановление Правительства Забайкальского края от 28 декабря 2018 г. N 542
Изменения вступают в силу с 1 января 2019 г.
Постановление Правительства Забайкальского края от 28 декабря 2018 г. N 542
Изменения вступают в силу с 30 декабря 2018 г.