Решение Совета муниципального района "Город Краснокаменск и Краснокаменский район" от 25 апреля 2018 г. N 19 "О внесении изменений в Положение о порядке сообщения лицами, замещающими должности муниципальной службы в муниципальном районе "Город Краснокаменск и Краснокаменский район" Забайкальского края, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, утвержденное решением Совета муниципального района "Город Краснокаменск и Краснокаменский район" Забайкальского края от 23.03.2016 года N 22"

В целях приведения Положения о порядке сообщения лицами, замещающими должности муниципальной службы в муниципальном районе "Город Краснокаменск и Краснокаменский район" Забайкальского края, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, утвержденного решением Совета муниципального района "Город Краснокаменск и Краснокаменский район" Забайкальского края от 23.03.2016 года N 22, в соответствие с Положением о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденным Указом Президента РФ от 01.07.2010 года N 821, учитывая протест Краснокаменской межрайонной прокуратуры от 28.03.2018 года N 07-19б-2018, руководствуясь Уставом муниципального района "Город Краснокаменск и Краснокаменский район" Забайкальского края, Совет муниципального района "Город Краснокаменск и Краснокаменский район" Забайкальского края решил:

1. Внести в Положение о порядке сообщения лицами, замещающими должности муниципальной службы в муниципальном районе "Город Краснокаменск и Краснокаменский район" Забайкальского края, о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, утвержденного решением Совета муниципального района "Город Краснокаменск и Краснокаменский район" Забайкальского края от 23.03.2016 года N 22 (далее - Положение) следующие изменения:

1.1. пункт 4 Положения изложить в следующей редакции: "Уведомление рассматривается комиссией по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов органа местного самоуправления муниципального района "Город Краснокаменск и Краснокаменский район" Забайкальского края (далее - комиссия).

Подразделение кадровой службы органа местного самоуправления муниципального района "Город Краснокаменск и Краснокаменский район" Забайкальского края либо должностное лицо органа местного самоуправления муниципального района "Город Краснокаменск и Краснокаменский район" Забайкальского края, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, осуществляет предварительное рассмотрение уведомления, по результатам которого подготавливает мотивированное заключение.";

1.2. пункт 5 Положения изложить в следующей редакции:

"В ходе предварительного рассмотрения уведомления и при подготовке мотивированного заключения подразделение кадровой службы органа местного самоуправления муниципального района "Город Краснокаменск и Краснокаменский район" Забайкальского края либо должностное лицо органа местного самоуправления муниципального района "Город Краснокаменск и Краснокаменский район" Забайкальского края, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, имеет право проводить собеседование с муниципальным служащим, представившим уведомление, получать от него письменные пояснения, а руководитель органа местного самоуправления муниципального района "Город Краснокаменск и Краснокаменский район" Забайкальского края или его заместитель, специально на то уполномоченный, может направлять в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.

Уведомление, а также заключение и другие материалы в течение семи рабочих дней со дня поступления уведомления представляются председателю комиссии.

В случае направления запросов уведомление, а также заключение и другие материалы представляются председателю комиссии в течение 45 дней со дня поступления уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.";

1.3. пункт 6 Положения изложить в следующей редакции:

"Мотивированное заключение должно содержать:

а) информацию, изложенную в уведомлении;

б) информацию, полученную от государственных органов, органов местного самоуправления и заинтересованных организаций на основании запросов;

в) мотивированный вывод по результатам предварительного рассмотрения уведомления, а также рекомендации для принятия одного из решений в соответствии с пунктом 25.3 Положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденного Указом Президента РФ от 01.07.2010 N 821 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов" или иного решения.".

2. Направить настоящее решение Главе муниципального района "Город Краснокаменск и Краснокаменский район" Забайкальского края для подписания и обнародования.

3. Настоящее решение подлежит официальному обнародованию на официальном веб-сайте муниципального района "Город Краснокаменск и Краснокаменский район" Забайкальского края в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по адресу: www:adminkr.ru. и вступает в силу после его подписания и обнародования.

И.о. Главы муниципального района

С.Н. Колпаков

Председатель Совета муниципального района

Б.Б. Колесаев