Приказ Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 28 февраля 2018 г. N 423 Об утверждении Перечня и целевых значений показателей результативности и эффективности контрольно-надзорной деятельности при осуществлении надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты и методика расчета их значений

Приказ Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 28 февраля 2018 г. N 423

В соответствии с пунктом 2 распоряжения Правительства Забайкальского края от 29 декабря 2017 года N 573-р, в целях оценки результативности и эффективности контрольно-надзорной деятельности в сфере занятости населения, осуществляемой Министерством труда и социальной защиты населения Забайкальского края, приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Перечень показателей результативности и эффективности контрольно-надзорной деятельности при осуществлении надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты и методику расчета их значений.

2. Утвердить Целевые значения показателей результативности и эффективности контрольно-надзорной деятельности при осуществлении надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты на 2018 год.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр

А.М. Федотов

Утвержден
приказом Министерства труда и
социальной защиты населения
Забайкальского края
от "28" февраля 2018 N 423

Перечень показателей результативности и эффективности контрольно-надзорной деятельности при осуществлении надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты и методика расчета их значений

Номер (индекс) показателя	Наименование показателя	Формула расчета	Комментарии (интерпретация значений)
1. Ключевые показатели
А	Показатели результативности, отражающие уровень безопасности охраняемых законом ценностей, выражающийся в минимизации причинения им вреда (ущерба)
А1	Количество не созданных (не выделенных) рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов	НРМ = НРМ1 + НРМ2 + ... + НРМn, где: НРМ - количество не созданных (не выделенных) рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, выявленное в ходе контрольно-надзорных мероприятий в текущем периоде, ед.; НРМn - количество не созданных (не выделенных) рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, выявленное в ходе n-ой проверки в текущем периоде, ед.; n - количество проведенных проверок по надзору и контролю за приемом на работу инвалидов в текущем периоде.	Показатель учитывает суммарное количество не созданных (не выделенных) рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, выявленное в ходе контрольно-надзорных мероприятий в текущем периоде.
А2	Количество отказов работодателя в приеме на работу инвалида в пределах установленной квоты для приема на работу инвалидов	О = О1 + О2 + ... + Оn, где: О - количество отказов работодателя в приеме на работу инвалида в пределах установленной квоты для приема на работу инвалидов, выявленное в ходе контрольно-надзорных мероприятий в текущем периоде, ед.; Оn - количество отказов работодателя в приеме на работу инвалида в пределах установленной квоты для приема на работу инвалидов, выявленное в ходе n-ой проверки в текущем периоде, ед.; n - количество проведенных проверок по надзору и контролю за приемом на работу инвалидов в текущем периоде.	Показатель учитывает суммарное количество отказов работодателя в приеме на работу инвалида в пределах установленной квоты для приема на работу инвалидов, выявленное в ходе контрольно-надзорных мероприятий в текущем периоде.
2. Индикативные показатели
Б	Показатели эффективности, отражающие уровень безопасности охраняемых законом ценностей, выражающийся в минимизации причинения им вреда (ущерба), с учетом задействованных трудовых, материальных и финансовых ресурсов и административных и финансовых издержек подконтрольных субъектов при осуществлении в отношении них контрольно-надзорных мероприятий
Б1	Количество штатных единиц, в должностные обязанности которых входит осуществление надзора и контроля за приемом на работу инвалидов	ШЕ = ШЕ1 + ШЕ2 + ... + ШЕn, где: ШЕ - количество штатных единиц Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края (далее - Министерство), в должностные обязанности которых входит осуществление надзора и контроля за приемом на работу инвалидов, ед.	Показатель учитывает суммарное количество штатных единиц Министерства, в должностные обязанности которых входит осуществление надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты.
В	Индикативные показатели, характеризующие различные аспекты контрольно-надзорной деятельности
В1	Общее количество проведенных плановых проверок	ПП = ПП1 + ПП2 + ... + ППn, где: ПП - общее количество проведенных плановых проверок по надзору и контролю за приемом на работу инвалидов в текущем периоде, ед.; ППn - проведенная плановая проверка, проверок по надзору и контролю за приемом на работу инвалидов в текущем периоде, ед.	Показатель учитывает общее количество проведенных плановых проверок по надзору и контролю за приемом на работу инвалидов в текущем периоде.
В2	Доля проверок, результаты которых признаны недействительными	РН = ПН / П * 100%, где: РН - доля проверок по надзору и контролю за приемом на работу инвалидов, результаты которых признаны недействительными, %; ПН - количество проверок по надзору и контролю за приемом на работу инвалидов, результаты которых в текущем периоде были признаны недействительными, ед.; П - общее количество проведенных проверок по надзору и контролю за приемом на работу инвалидов в текущем периоде, ед.	Показатель устанавливается в процентах и учитывает долю проверок по надзору и контролю за приемом на работу инвалидов, результаты которых были признаны недействительными.
В3	Доля проверок, проведенных с нарушениями требований законодательства Российской Федерации о порядке их проведения, по результатам выявления которых к должностным лицам Министерства, осуществившим такие проверки, применены меры дисциплинарного, административного наказания	В = ПД / П * 100%, где: В - доля проверок по надзору и контролю за приемом на работу инвалидов, проведенных с нарушениями требований законодательства Российской Федерации о порядке их проведения, по результатам выявления которых к должностным лицам Министерства, осуществившим такие проверки, применены меры дисциплинарного, административного наказания, %; ПД - количество проверок, проведенных с нарушениями требований законодательства Российской Федерации о порядке их проведения, по результатам выявления которых к должностным лицам Министерства, осуществившим такие проверки, применены меры дисциплинарного, административного наказания, ед.; П - общее количество проведенных проверок по надзору и контролю за приемом на работу инвалидов в текущем периоде, ед.	Показатель устанавливается в процентах от общего количества проверок проведенных проверок с нарушением требований законодательства Российской Федерации о порядке их проведения в текущем периоде.

Утверждены
приказом Министерства труда и
социальной защиты населения
Забайкальского края
от "28" февраля 2018 N 423

Целевые значения показателей результативности и эффективности контрольно-надзорной деятельности при осуществление надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты на 2018 год

N п/п	Номер (индекс) показателя	Наименование показателя	Целевое значение
1.	А1	Количество не созданных (не выделенных) рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов	0
2.	А2	Количество отказов работодателя в приеме на работу инвалида в пределах установленной квоты для приема на работу инвалидов	0
3.	Б1	Количество штатных единиц, в должностные обязанности которых входит осуществление надзора и контроля за приемом на работу инвалидов	5
4.	В1	Общее количество проведенных плановых проверок	40
5.	В2	Доля проверок, результаты которых признаны недействительными	0
6.	В3	Доля проверок, проведенных с нарушениями требований законодательства Российской Федерации о порядке их проведения, по результатам выявления которых к должностным лицам Министерства, осуществившим такие проверки, применены меры дисциплинарного, административного наказания	0