Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Раздел VI
Требования к структуре фондов оплаты труда работников казенного учреждения
42. Фонд оплаты труда работников учреждения формируется на финансовый год исходя из объема бюджетных ассигнований, предоставляемых учреждению из окружного бюджета, и соответствующих лимитов бюджетных обязательств в части оплаты труда работников учреждения в соответствии с порядком формирования фонда оплаты труда учреждения, утвержденным постановлением Администрации Ненецкого автономного округа.
43. Предельная доля фонда оплаты труда административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда учреждения не может превышать 40 процентов.
Перечень должностей, относимых к административно-управленческому и вспомогательному персоналу установлен в Приложении 2 к настоящему Положению.
44. В структуре фонда оплаты труда учреждения (без учета районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям) не менее 50 процентов фонда должно направляться на выплаты по окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы.
Учреждение должны обеспечивать соблюдение требований к структуре фондов оплаты труда работников учреждения, установленных настоящим Положением.
45. При проведении учреждением организационно-штатных мероприятий, не влекущих изменения штатной численности работников учреждения, изменение фонда оплаты труда работников учреждения, сформированного на текущий финансовый год, не производится.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.