Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Приложение 10
к приказу Департамента здравоохранения,
труда и социальной защиты населения
Ненецкого автономного округа
от 6 июня 2017 г. N 45
"Об обработке персональных данных
в Департаменте здравоохранения, труда
и социальной защиты населения
Ненецкого автономного округа"
Типовое обязательство
государственного гражданского служащего (работника)
Департамента здравоохранения, труда и социальной
защиты населения Ненецкого автономного округа,
непосредственно осуществляющего обработку
персональных данных, в случае расторжения с ним
служебного контракта (трудового договора) прекратить
обработку персональных данных, ставших известными
ему в связи с исполнением должностных обязанностей
Я, ________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
замещающий(ая) должность ________________________________________________
предупрежден(а) о том, что на период исполнения мною служебных
(должностных) обязанностей по замещаемой должности мне предоставлен
доступ к персональным данным, обрабатываемым в Департаменте
здравоохранения, труда и социальной защиты населения Ненецкого
автономного округа (далее - Департамент).
Настоящим добровольно принимаю на себя обязательства:
1) не передавать и не разглашать третьим лицам, сотрудникам
Департамента, не имеющим доступа к персональным данным, информацию,
содержащую персональные данные сотрудников и граждан, за исключением их
собственных персональных данных;
2) не использовать информацию, содержащую персональные данные, с
целью получения выгоды;
3) выполнять требования нормативных правовых актов Российской
Федерации и Ненецкого автономного округа, регламентирующих вопросы
порядка обработки и защиты персональных данных;
4) прекратить обработку персональных данных, ставших известными мне
в связи с исполнением служебных (должностных) обязанностей, после
прекращения права на допуск к информации, содержащей персональные данные
(в случае перевода на иную должность, не предусматривающую доступ к
персональным данным, или в случае прекращения, расторжения служебного
контракта (трудового договора).
В соответствии со статьей 7 Федерального закона от 27.07.2006 N
152-ФЗ "О персональных данных" я уведомлен(а) о том, что персональные
данные являются конфиденциальной информацией и я обязан(а) не раскрывать
третьим лицам и не распространять персональные данные без согласия
субъекта персональных данных.
Положения законодательства Российской Федерации, предусматривающие
ответственность за нарушение требований Федерального закона от
27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных данных", мне разъяснены.
"__" ____________ 20__ года _____________________ _____________________
(дата) (подпись) (фамилия, инициалы)
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.