Постановление Губернатора Ненецкого автономного округа от 1 ноября 2018 г. N 61-пг "О внесении изменений в Методику проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ненецкого автономного округа и включение в кадровый резерв исполнительных органов государственной власти Ненецкого автономного округа"

В соответствии со статьей 30 закона Ненецкого автономного округа от 03.02.2006 N 673-оз "О нормативных правовых актах Ненецкого автономного округа", постановлением губернатора Ненецкого автономного округа от 13.05.2015 N 42-пг "О делегировании полномочий представителя нанимателя" постановляю:

1. Внести в Методику проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ненецкого автономного округа и включение в кадровый резерв исполнительных органов государственной власти Ненецкого автономного округа, утвержденную постановлением губернатора Ненецкого автономного округа от 11.07.2018 N 45-пг, следующие изменения:

1) пункт 44 изложить в следующей редакции:

"44. Максимальный балл за выполнение каждого конкурсного задания составляет 5 баллов.";

2) в Приложении 3 пункт 6 изложить в следующей редакции:

"6. Подведение результатов тестирования основывается на количестве правильных ответов.

По результатам тестирования кандидатам выставляется:

5 баллов, если даны правильные ответы на 85% - 100% вопросов;

4 балла, если даны правильные ответы на 70% - 84% вопросов;

3 балла, если даны правильные ответы на 50% - 69% вопросов;

2 балла, если даны правильные ответы на 29% - 49% вопросов;

1 балл, если даны правильные ответы на 0% - 28% вопросов.".

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Губернатор Ненецкого автономного округа

А.В. Цыбульский