Постановление администрации Усть-Кутского муниципального образования (городского поселения) Усть-Кутского района Иркутской области от 6 июля 2016 г. N 872-п "Об утверждении Порядка уведомления муниципальными служащими в органах местного самоуправления муниципального образования "город Усть-Кут" о намерении выполнять иную оплачиваемую работу"

В целях предотвращения конфликта интересов, укрепления служебной дисциплины муниципальных служащих в органах местного самоуправления муниципального образования "город Усть-Кут", руководствуясь Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", частью 2 статьи 11, пунктом 16 части 1 статьи 14 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", статьей 11 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", ст.ст. 6, 40, 44 Устава Усть-Кутского муниципального образования (городского поселения), постановляю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления муниципальными служащими органов местного самоуправления муниципального образования "город Усть-Кут" о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.

2. Специалистам по кадровой работе органов местного самоуправления муниципального образования "город Усть-Кут" ознакомить муниципальных служащих с настоящим постановлением под роспись.

3. Настоящее постановление разместить на сайте администрации муниципального образования "город Усть-Кут" www.admustkut.ru в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на управляющего делами администрации муниципального образования "город Усть-Кут" (А.И. Мохова).

И.о. главы администрации муниципального образования "город Усть-Кут"

А.В.Жданов

Порядок
уведомления муниципальными служащими органов местного самоуправления муниципального образования "город Усть-Кут" о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
(утв. Постановлением администрации Усть-Кутского муниципального образования (городского поселения) Усть-Кутского района Иркутской области
от 6 июля 2016 г. N 872-п)

1. Порядок уведомления муниципальными служащими органов местного самоуправления муниципального образования "город Усть-Кут" (далее - муниципальные служащие) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - Порядок) разработан в целях предотвращения возникновения конфликта интересов и устанавливает единый Порядок и форму уведомления работодателя (представителя нанимателя) органов местного самоуправления муниципального образования "город Усть-Кут" муниципальным служащим о предстоящем выполнении иной оплачиваемой работы согласно Приложения к Порядку.

2. Муниципальный служащий вправе с предварительным письменным уведомлением работодателя (представителя нанимателя) выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов и если иное не предусмотрено законодательством о муниципальной службе.

3. Выполнение муниципальным служащим иной оплачиваемой работы должно осуществляться в свободное от основной работы время в соответствии с требованиями трудового законодательства о работе по совместительству.

4. Муниципальный служащий, планирующий выполнять иную оплачиваемую работу, направляет работодателю (представителю нанимателя) письменное уведомление о предстоящем выполнении иной оплачиваемой работы (далее - Уведомление) не менее чем за четырнадцать календарных дней до даты начала выполнения такой работы по форме согласно приложению к настоящему Порядку.

5. Уведомление должно содержать:

- наименование организации (учреждения), в котором предполагается осуществлять иную оплачиваемую работу;

- наименование должности по иной оплачиваемой работе;

- сведения о предстоящем виде деятельности, краткое описание характера иной оплачиваемой работы, основные должностные обязанности;

- предполагаемый график занятости (сроки и время выполнения иной оплачиваемой работы).

6. Уведомление подлежит обязательному согласованию:

6.1. Для руководителей Комитетов, отделов - с заместителем главы, координирующим и контролирующим деятельность соответствующего структурного подразделения.

ГАРАНТ:

Нумерация подпунктов приводится в соответствии с источником

6.3. Для муниципальных служащих, замещающих ведущие, старшие и младшие должности муниципальной службы, - с руководителем (начальником) отдела соответствующего структурного подразделения.

7. Согласование уведомления должно подтверждать, что выполнение муниципальным служащим иной оплачиваемой работы не приведет к возникновению конфликта интересов и предполагаемый график иной оплачиваемой работы не будет препятствовать исполнению должностных обязанностей муниципального служащего в течение установленной продолжительности рабочего времени.

В случае если руководитель возражает против выполнения муниципальным служащим иной оплачиваемой работы, в бланке уведомления он обосновывает свое мнение о том, что иная оплачиваемая работа муниципального служащего может привести к конфликту интересов.

8. Муниципальные служащие представляют уведомление, согласованное в соответствии с настоящим Порядком, в кадровую службу.

Уведомление муниципального служащего подлежит регистрации в день поступления.

9. О каждом случае предполагаемых изменений (дополнений) вида деятельности, характера, места или условий иной оплачиваемой работы, выполняемой муниципальным служащим, необходимо письменно уведомить работодателя (представителя нанимателя).

10. Уведомление, оформленное в соответствии с настоящим Порядком, хранится в личном деле муниципального служащего.

11. Нарушение положений настоящего Порядка является нарушением служебной дисциплины и влечет за собой наложение дисциплинарного взыскания.

Управляющий делами администрации

А.И.Мохов

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Word

Приложение

к Порядку

                                                        Форма уведомления

                                  Работодателю (представителю нанимателя)

                                    _____________________________________

                                    От __________________________________

                                                   (должность)

                                    _____________________________________

                                    _____________________________________

                                                   (Ф.И.О.)

                               Уведомление

             о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

     В   соответствии   с   частью  2  статьи  11   Федерального   закона

от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в  Российской Федерации" я,

_________________________________________________________________________

                        (фамилия, имя, отчество)

замещающий(ая) должность муниципальной службы

_________________________________________________________________________

                        (наименование должности)

уведомляю   Вас,  что намерен(а)  с  "_____"  _______________ 20__ г.  по

"___" _______________ 20___ г. заниматься (занимаюсь) иной оплачиваемой

деятельностью, выполняя работу

_________________________________________________________________________

              (по трудовому договору, гражданскому договору)

в _______________________________________________________________________

                    (полное наименование организации)

     Содержание трудовых функций:

_________________________________________________________________________

                (конкретная работа или трудовая функция)

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

     Работа  будет  выполняться в свободное от основной работы время и не

повлечет за собой конфликт интересов.

     "____" _________________ 20___ г. __________________________________

                                               (подпись) (Ф.И.О.)

     Согласование:

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

"____" _______________ 20___ г. ________________ _______________________

                                   (подпись)           (Ф.И.О.)