Приказ Архивного агентства Иркутской области от 11 октября 2016 г. N 25-агпр "Об утверждении Порядка установления конкретного размера ежемесячного денежного поощрения государственным гражданским служащим архивного агентства Иркутской области"

В соответствии со статьей 50 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", частью 6 статьи 16 Закона Иркутской области от 4 апреля 2008 года N 2-оз "Об отдельных вопросах государственной гражданской службы Иркутской области", постановлением Губернатора Иркутской области от 16 ноября 2007 года N 536-п "О размерах должностных окладов и ежемесячного денежного поощрения государственных гражданских служащих Иркутской области", руководствуясь статьей 21 Устава Иркутской области, приказываю:

1. Утвердить Порядок установления конкретного размера ежемесячного денежного поощрения государственным гражданским служащим архивного агентства Иркутской области.

2. Настоящий приказ вступает в силу через десять календарных дней после дня его официального опубликования.

Руководитель архивного агентства Иркутской области

С.Г.Овчинников

Порядок

установления конкретного размера ежемесячного денежного

поощрения государственным гражданским служащим

архивного агентства Иркутской области

(утв. Приказом Архивного агентства Иркутской области

от 11 октября 2016 г. N 25-агпр)

1. Настоящий Порядок определяет установление конкретного размера ежемесячного денежного поощрения государственным гражданским служащим Иркутской области, замещающим должности государственной гражданской службы Иркутской области в архивном агентстве Иркутской области (далее - агентства, гражданских служащих), кроме гражданских служащих, для которых представителем нанимателя является Губернатор Иркутской области (далее - денежное поощрение).

2. Выплата денежного поощрения производится за счет средств и в пределах фонда оплаты труда гражданских служащих, сформированного в установленном порядке.

3. Денежное поощрение определяется руководителем агентства в соответствии с замещаемой гражданским служащим должностью государственной гражданской службы Иркутской области в агентстве в пределах размеров и с учетом обстоятельств, установленных постановлением Губернатора Иркутской области от 16 ноября 2007 года N 536-п "О размерах должностных окладов и ежемесячного денежного поощрения государственных гражданских служащих Иркутской области" (далее - постановление N 536-п).

4. Конкретный размер денежного поощрения определяется в служебном контракте гражданского служащего.

5. Минимальный размер денежного поощрения при назначении на должности государственной гражданской службы Иркутской области в агентстве устанавливается:

1) гражданским служащим, впервые поступающим на государственную гражданскую службу Иркутской области и не имеющим стажа государственной гражданской службы Иркутской области (государственной службы иного вида или муниципальной службы);

2) гражданским служащим, в служебных контрактах которых предусматривается условие об испытании гражданского служащего.

6. Размер денежного поощрения может быть увеличен по результатам рассмотрения письменного ходатайства, представленного на имя руководителя агентства (далее - письменное ходатайство):

1) для гражданских служащих, указанных в подпункте 1 пункта 5 настоящего Порядка, по истечении шести месяцев со дня назначения на должность государственной гражданской службы Иркутской области;

2) для гражданских служащих, указанных в подпункте 2 пункта 5 настоящего Порядка, по истечении предусмотренного служебным контрактом срока испытания;

3) для иных гражданских служащих, за исключением указанных в подпунктах 1, 2 настоящего пункта, без ограничения срока прохождения государственной гражданской службы Иркутской области.

7. Письменное ходатайство представляется руководителем структурного подразделения агентства в отношении гражданских служащих соответствующего структурного подразделения агентства, согласовывается с заместителем руководителя агентства.

8. Решение об увеличении размера денежного поощрения гражданским служащим, замещающим должности заместителя руководителя, заместителя руководителя-начальника отдела исполнения государственных полномочий, помощника руководителя принимается руководителем агентства на основании адресованной руководителю агентства служебной записки названных гражданских служащих или письменной инициативы руководителя агентства.

9. Письменное ходатайство, указанное в пункте 6 настоящего Порядка, должно содержать обоснования, свидетельствующие о надлежащем исполнении гражданским служащим своих должностных обязанностей, предусмотренных служебным контрактом, а также иных обстоятельствах, указанных в постановлении N 536-п.