Приказ Службы ветеринарии Иркутской области от 11 октября 2016 г. N 55-спр "Об утверждении порядка установления конкретного размера ежемесячного денежного поощрения государственным гражданским служащим Иркутской области в службе ветеринарии Иркутской области"

В соответствии со статьей 50 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", частью 6 статьи 16 Закона Иркутской области от 4 апреля 2008 года N 2-оз "Об отдельных вопросах государственной гражданской службы Иркутской области", постановлением Губернатора Иркутской области от 16 ноября 2007 года N 536-п "О размерах должностных окладов и ежемесячного денежного поощрения государственных гражданских служащих Иркутской области", руководствуясь Положением о службе ветеринарии Иркутской области, утвержденным постановлением Правительства Иркутской области от 29 декабря 2009 года N 395/174-пп, статьей 21 Устава Иркутской области, приказываю:

1. Утвердить Порядок установления конкретного размера ежемесячного денежного поощрения государственным гражданским служащим Иркутской области в службе ветеринарии Иркутской области (прилагается).

2. Настоящий приказ вступает в силу через десять календарных дней после дня его официального опубликования.

Временно замещающий должность руководителя службы ветеринарии Иркутской области

Н.А.Лазарев

Порядок

установления конкретного размера ежемесячного

денежного поощрения государственным гражданским

служащим Иркутской области в службе ветеринарии

Иркутской области

(утв. Приказом Службы ветеринарии Иркутской

области от 11 октября 2016 г. N 55-спр)

1. Настоящий Порядок определяет установление конкретного размера ежемесячного денежного поощрения государственным гражданским служащим Иркутской области, замещающим должности государственной гражданской службы Иркутской области в службе ветеринарии Иркутской области (далее - гражданский служащий, Служба).

2. Выплата денежного поощрения производится за счет средств областного бюджета и в пределах фонда оплаты труда Службы, сформированного в установленном порядке.

3. Денежное поощрение определяется руководителем Службы в соответствии с замещаемой гражданским служащим должностью государственной гражданской службы Иркутской области в Службе в пределах размеров и с учетом обстоятельств, установленных постановлением Губернатора Иркутской области от 16 ноября 2007 года N 536-п "О размерах должностных окладов и ежемесячного денежного поощрения государственных гражданских служащих Иркутской области" (далее - постановление N 536-п).

4. Конкретный размер денежного поощрения определяется в служебном контракте гражданского служащего.

5. Минимальный размер денежного поощрения при назначении на должности государственной гражданской службы Иркутской области в Службе устанавливается:

1) гражданским служащим, впервые поступающим на государственную гражданскую службу Иркутской области и не имеющим стажа государственной гражданской службы Иркутской области (государственной службы иного вида или муниципальной службы);

2) гражданским служащим, в служебных контрактах которых предусматривается условие об испытании гражданского служащего.

6. Размер денежного поощрения может быть увеличен по результатам рассмотрения письменного ходатайства, представленного на имя руководителя Службы (далее - письменное ходатайство):

1) для гражданских служащих, указанных в подпункте 1 пункта 5 настоящего Порядка, по истечении трех месяцев со дня назначения на должность государственной гражданской службы Иркутской области;

2) для гражданских служащих, указанных в подпункте 2 пункта 5 настоящего Порядка, по истечении предусмотренного служебным контрактом срока испытания;

3) для иных гражданских служащих, за исключением указанных в подпунктах 1, 2 настоящего пункта, без ограничения срока прохождения государственной гражданской службы Иркутской области.

7. Письменное ходатайство представляется:

- заместителем руководителя Службы;

- руководителем структурного подразделения Службы по согласованию с курирующим начальником управления службы.

Письменное ходатайство не требуется в случае принятия руководителем Службы решения об увеличении размера денежного поощрения гражданским служащим, непосредственно подчиненным руководителю Службы.

8. Письменное ходатайство, указанное в пунктах 6, 7 настоящего Порядка, должно содержать обоснования, свидетельствующие о надлежащем исполнении гражданским служащим своих должностных обязанностей, предусмотренных служебным контрактом, а также иных обстоятельствах, указанных в постановлении N 536-п.