Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Приказ Службы по охране объектов культурного наследия Иркутской области от 31 октября 2016 г. N 110-спр "Об утверждении Положения о порядке поощрения и награждения государственных гражданских служащих службы по охране объектов культурного наследия Иркутской области, Положения о порядке поощрения и награждения работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Иркутской области, и вспомогательного персонала в службе по охране объектов культурного наследия Иркутской области" (с изменениями и дополнениями)
- Приложение 2 Положение о порядке поощрения и награждения работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Иркутской области и вспомогательного персонала в службе по охране объектов культурного наследия Иркутской области
- Глава 2. Порядок применения поощрений и награждений (п.п. 6-8)
Глава 2. Порядок применения поощрений и награждений (п.п. 6-8)
Глава 2. Порядок применения поощрений и награждений
6. Награждение и поощрение работника производится распоряжением службы по представлению:
заместителя руководителя - начальника отдела правовой работы и осуществления государственного надзора, начальника отдела государственной охраны памятников архитектуры и оформления охранных обязательств, начальника отдела археологии, начальника отдела финансового, информационно-технического обеспечения - главного бухгалтера в службе или лицами, их замещающими, в отношении работников в возглавляемых ими структурных подразделениях в службе.
7. Представление оформляется служебной запиской, содержащей краткое описание достижений и заслуг работника, свидетельствующих о добросовестном исполнении им трудовых обязанностей, и передается руководителю службы или лицу, его замещающему.
8. Решение о поощрении и награждении работника оформляется в виде резолюции руководителя службы или лица, его замещающего, и направляется в отдел правовой работы и осуществления государственного надзора в службе для подготовки проекта распоряжения службы.