Приказ Министерства культуры и архивов Иркутской области от 14 февраля 2017 г. N 7-мпр "Об утверждении порядка представления государственными учреждениями, функции и полномочия учредителя которых осуществляет министерство культуры и архивов Иркутской области, информации о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров для размещения ее на сайте министерства культуры и архивов Иркутской области и проверки указанной информации"

Во исполнении# требований статьи 349.5 Трудового кодекса Российской Федерации, статьи 8 Закона Иркутской области N 131-ОЗ от 27 декабря 2016 года "Об оплате труда работников государственных учреждений Иркутской области", постановления Правительства Иркутской области от 9 января 2017 года N 10-пп "Об установлении Порядка размещения информации о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных учреждений Иркутской области, государственных унитарных предприятий Иркутской области и представления указанными лицами данной информации", руководствуясь статьей 21 Устава Иркутской области, приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок представления государственными учреждениями, функции и полномочия учредителя которых осуществляет министерство культуры и архивов Иркутской области, информации о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров для размещения ее на сайте министерства культуры и архивов Иркутской области и проверки указанной информации.

2. Настоящий приказ подлежит официальному опубликованию.

Министр культуры и архивов Иркутской области

О.К.Стасюлевич

Утвержден

Приказом Министерства культуры

и архивов Иркутской области

от 14 февраля 2017 г. N 7-мпр

Порядок представления государственными учреждениями, функции

и полномочия учредителя которых осуществляет министерство культуры

и архивов Иркутской области, информации о рассчитываемой за

календарный год среднемесячной заработной плате руководителей,

их заместителей и главных бухгалтеров для размещения ее на сайте

министерства культуры и архивов Иркутской области и проверки

указанной информации

1. Настоящий порядок разработан в соответствии со статьей 349.5 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 8 Закона Иркутской области N 131-ОЗ от 27 декабря 2016 года "Об оплате труда работников государственных учреждений Иркутской области", постановлением Правительства Иркутской области от 9 января 2017 года N 10-пп "Об установлении Порядка размещения информации о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных учреждений Иркутской области, государственных унитарных предприятий Иркутской области и представления указанными лицами данной информации" и устанавливает правила предоставления государственными учреждениями, функции и полномочия учредителя которых осуществляет министерство культуры и архивов Иркутской области, информации о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных учреждений Иркутской области, функции и полномочия учредителя которых осуществляет министерство культуры и архивов Иркутской области, для размещения на официальном сайте министерства культуры и архивов Иркутской области и проверки указанной информации (далее, соответственно - учреждения, информация, министерство, официальный сайт).

2. Информация, за предшествующий календарный год, представляется учреждениями не позднее 1 февраля года, следующего за отчетным, на материальном носителе, за подписью руководителя учреждения, и главного бухгалтера учреждения с сопроводительным письмом в отдел кадрового обеспечения, делопроизводства и образовательных учреждений министерства (далее - кадровая служба). В 2017 году информация за 2016 год представляется не позднее 20 февраля 2017 года.

3. К информации прилагается расчет на материальном носителе с приложением заверенных копий подтверждающих документов (далее соответственно - расчет, документы), позволяющий установить порядок исчислений информации по каждому конкретному лицу, указанному в информации и его соответствие Положению об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 года N 922, также сведения о среднемесячной заработной плате работников учреждения (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера), рассчитанной в порядке, установленном действующим законодательством (далее - сведения)

Расчет и сведения подписываются главным бухгалтером и руководителем учреждения. При отсутствии расчета, документов и сведений кадровая служба отказывает в приеме информации.

4. Кадровая служба в день получения информации с расчетом и сведениями направляет ее заместителю министра культуры и архивов Иркутской области (далее - заместитель министра) для организации проверки на предмет правильности исчисления и соблюдения предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платой иных работников (далее, соответственно - проверка, предельный уровень соотношения заработной платы).

5. Проведение проверки обеспечивается заместителем министра в течение 10 рабочих дней с момента получения информации с расчетом и документами от кадровой службы. В 2017 году срок окончания проверки - 28 февраля 2017 года. В ходе проведения проверки министерство вправе потребовать от учреждения документы, подтверждающие представленные сведения (табели учета рабочего времени, расчетные листки, платежные документы, платежные ведомости, штатное расписание и иные).

6. В случае отсутствия замечаний к представленной информации, информация направляется в кадровую службу заместителем министра с резолюцией для размещения на официальном сайте.

7. В случае выявления в ходе проверки нарушений правильности исчисления информации, заместитель министра направляет в учреждение в день выявления нарушений требование о перерасчете с указанием выявленных нарушений (далее - требование).

8. Учреждение, не позднее трех рабочих дней со дня получения требования, указанного в пункте 7 настоящего порядка устраняет выявленные недостатки и направляет в кадровую службу информацию, рассчитанную в соответствие с требованием, с приложением расчета (далее - уточненная информация).

9. Кадровая служба в день получения уточненной информации с расчетом и документами направляет ее заместителю министра.

10. Заместитель министра обеспечивает проведение проверки уточненной информации (далее - повторная проверка), рассчитанной в соответствии с требованием, указанным в пункте 7 настоящего порядка производится в течение трех рабочих дней со дня получения.

11. В случае, выявления в ходе проведения повторной проверки нарушений правильности исчисления информации (далее - повторные нарушения), заместитель министра подает служебную записку на имя министра культуры и архивов Иркутской области (далее - министр) для рассмотрения вопроса о привлечении к дисциплинарной ответственности руководителя учреждения, допустившего повторное нарушение и направляет в учреждение повторное требование о перерасчете с указанием выявленных нарушений, которые подлежат устранению в течение одного рабочего для с момента получения повторного требования.

12. Учреждение, устранив указанные в повторном требовании недостатки, направляет уточненную информацию с приложением расчета и документов в кадровую службу, которая, в свою очередь, в день получения информации направляет ее заместителю министра для организации проведения проверки (далее - контрольная проверка)

13. Заместитель министра после проведенной в срок, не превышающий двух рабочих дней со дня получения информации, контрольной проверки, обеспечивает проведение проверки соблюдения предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платой иных работников (далее - предельный уровень соотношения заработной платы).

14. В случае выявления в ходе проверки превышения предельного уровня соотношения заработной платы, заместитель министра подает служебную записку на имя министра для рассмотрения вопроса о привлечении руководителя учреждения к дисциплинарной ответственности и направляет информацию в кадровую службу с резолюцией для размещения на официальном сайте.

15. Кадровая служба ежегодно, в срок не позднее 1 марта года, следующего за отчетным, обеспечивает размещение информации на официальном сайте.

16. Достоверность информации, сведений, документов, представленных в соответствие с настоящим порядком проверяется в ходе контрольных проверок деятельности учреждений культуры.

17. Руководители учреждений несут персональную ответственность, установленную действующим законодательством за несвоевременное представление информации, представление информации в неполном или искаженном виде.

18. В день прекращения трудового договора с руководителем учреждения, его заместителем и (или) главным бухгалтером учреждения кадровая служба удаляет информацию об этом лице с официального сайта на основании распоряжения о расторжении трудового договора, служебной записки учреждения о расторжении трудового договора с заместителем руководителя, главным бухгалтером, которые должны быть поданы не позднее чем за три дня до предполагаемой даты расторжения трудового договора.

19. Должностные лица, ответственные за реализацию работы по размещению и своевременному удалению информации с официального сайта, проверку информации назначаются правовым актом министерства.

20. Место размещения информации на официальном сайте утверждается правовым актом министерства.

Министр культуры и архивов Иркутской области

О.К.Стасюлевич