Постановление администрации города Усолье-Сибирское Иркутской области от 8 августа 2016 г. N 1907 "О внесении изменений в постановление администрации города Усолье-Сибирское от 25.04.2016 года N 873 "Об утверждении порядка установления выплат стимулирующего характера руководителю муниципального бюджетного учреждения "Спортивный центр"

В целях совершенствования системы оплаты труда руководителя муниципального бюджетного учреждения "Спортивный центр", ориентированной на достижение конкретных показателей результативности и качества работы, руководствуясь статьями 45, 55 Устава муниципального образования "город Усолье-Сибирское", администрация города Усолье-Сибирское постановляет:

1. Внести в Порядок установления выплат стимулирующего характера руководителю муниципального бюджетного учреждения "Спортивный центр", утвержденный постановлением администрации города Усолье-Сибирское от 25.04.2016 года N 873 следующие изменения:

1.1. Приложение N 3 к Порядку изложить в новой редакции:

Показатели результативности и качества работы муниципального бюджетного учреждения "Спортивный центр"

N п/п	Качественные показатели	Количественные показатели		Периодичность	Примечание
		индикатор	количество баллов
1.	Исполнение плановых объемов муниципального задания на оказание услуг	100 % и более 95-99 % менее 95 %	10 баллов 2 балла минус 10 баллов	ежеквартально	Информация о выполнении данного показателя предоставляется начальником отдела спорта и молодежной политики УСЭВ администрации города Усолье-Сибирское
2.	Исполнение показателей, характеризующих качество оказания муниципальных услуг	за исполнение всех показателей за неисполнение каждого показателя	3 балла минус 2 балла	ежеквартально	Показатели, характеризующие качество оказания муниципальных услуг, утверждаются муниципальным заданием на соответствующий финансовый год
3.	Наличие обоснованных письменных жалоб на действия руководителя учреждения	отсутствие жалоб наличие жалоб	7 баллов 0 баллов	ежеквартально	Жалобой считается письменное заявление от потребителей муниципальных услуг, поступившее в администрацию города Усолье-Сибирское, в котором прописаны обоснованные претензии на действия руководителя учреждения. Информация о выполнении данного показателя предоставляется начальником отдела спорта и молодежной политики УСЭВ администрации города Усолье-Сибирское
4.	Своевременность предоставления руководителем запрашиваемой информации, планов, отчетов, аналитических материалов	соблюдение сроков нарушение сроков	5 баллов минус 5 баллов	ежеквартально	Своевременность предоставления запрашиваемой информации фиксируется в Журнале регистрации отчетов. Информация о выполнении данного показателя предоставляется начальником отдела спорта и молодежной политики УСЭВ администрации города Усолье-Сибирское
5.	Выполнение мероприятий по обеспечению энергосбережения в учреждении	За каждый процент экономии за каждый процент перерасхода	2 балла минус 2 балла	ежеквартально	Оцениваются количественные показатели: тепло, подпиточная вода, холодная вода, водоотведение, электроэнергия. Суммарное количество баллов по данному показателю не может превышать 10 и быть менее -10. Информация о выполнении данного показателя предоставляется директором МКУ "Централизованная бухгалтерия города Усолье-Сибирское"
6.	Развитие и содержание материально-технической базы	доля средств, направленных на развитие спорт. сооружений (тек., капит. ремонт, приобретение оборудования) за счет средств городского бюджета	до 30 % -5 баллов свыше 30 % - 10 баллов	ежегодно	Информация о выполнении данного показателя предоставляется директором МКУ "Централизованная бухгалтерия города Усолье-Сибирское"
7.	Наличие победителей	Всероссийского уровня Областного уровня Городского уровня	10 баллов 6 баллов 3 балла 1 балл	ежеквартально	Информация о выполнении данного показателя предоставляется руководителем учреждения
8.	Исполнение бюджета	93-100 % 80-92 % менее 80 %	5 баллов 1 балл минус 5 баллов	ежегодно	Информация о выполнении данного показателя предоставляется директором МКУ "Централизованная бухгалтерия города Усолье-Сибирское"
	Общее (максимальное) количество баллов		60 баллов

Стимулирующая выплата устанавливается согласно суммарному количеству баллов, набранных по показателям результативности и качества работы учреждения:

Таблица 1

По итогам предыдущего года и IV квартала

Наименование учреждения	Размер стимулирующей выплаты, % от должностного оклада
	100	90	80	70	60	50	40	30	20	10	0
МБУ "Спортивный центр"	60	56-59	52-55	48-51	44-47	40-43	36-39	32-35	28-30	27-25	24 и менее

Таблица 2

По итогам I, II, III кварталов

Наименование учреждения	Размер стимулирующей выплаты, % от должностного оклада
	100	90	80	70	60	50	40	30	20	10	0
МБУ "Спортивный центр"	45	42-44	39-41	38-40	37-39	36-38	30-35	-	-	-	29 и менее

2. Распространить действие настоящего постановления на правоотношения, возникшие с 1 марта 2016 года.

3. Опубликовать настоящее постановление в газете "Официальное Усолье".

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на начальника отдела спорта и молодежной политики управления по социально-экономическим вопросам администрации города Усолье-Сибирское Голубеву С.В.

И.о. главы администрации города

Н.Г.Алтунина