Постановление администрации города Братска Иркутской области от 6 июня 2017 г. N 828 "Об утверждении Положения о проверке достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей муниципальных учреждений, и лицами, замещающими данные должности" (с изменениями и дополнениями)

Постановление администрации города Братска Иркутской области
от 6 июня 2017 г. N 828
"Об утверждении Положения о проверке достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей муниципальных учреждений, и лицами, замещающими данные должности"

В соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", руководствуясь Постановлением Правительства Российской Федерации от 13.03.2013 N 207 "Об утверждении Правил проверки достоверности и полноты сведений и доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей федеральных государственных учреждений, и лицами, замещающими эти должности", статьями 8, 38, 43, 65 Устава муниципального образования города Братска, администрация муниципального образования города Братска постановляет

1. Утвердить прилагаемое Положение о проверке достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей муниципальных учреждений, и лицами, замещающими данные должности.

2. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя мэра, руководителя аппарата.

Мэр города Братска

С.В.Серебренников

Утверждено

постановлением администрации

муниципального образования города Братска

от 06.06.2017 N 828

Положение о проверке достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей муниципальных учреждений, и лицами, замещающими данные должности

1. Настоящее Положение о проверке достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей муниципальных учреждений, и лицами, замещающими данные должности (далее - Положение) разработано в соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации"
и устанавливает порядок осуществления проверки достоверности и полноты представленных гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей муниципальных учреждений, и лицами, замещающими данные должности, сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера их супруга (супруги) и несовершеннолетних детей (далее - проверка).

2. Проверка осуществляется отраслевым или функциональным органом администрации города Братска (далее - структурное подразделение) по решению мэра города Братска.

Решение о проведении проверки принимается в течение трех рабочих дней со дня поступления информации, указанной в пункте 3 настоящего Положения, и оформляется в виде распоряжения администрации города Братска.

3. Основанием для осуществления проверки является информация, представленная в письменном виде в установленном порядке:

1) правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами;

2) отделом муниципальной службы и кадров аппарата администрации города Братска;

3) постоянно действующими руководящими органами братских региональных отделений политических партий и зарегистрированных в соответствии с законодательством Российской Федерации иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями;

4) средствами массовой информации;

5) Общественной палатой муниципального образования города Братска.

4. Информация анонимного характера не может служить основанием для осуществления проверки.

5. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении.

6. При осуществлении проверки структурное подразделение вправе:

1) проводить беседу с гражданином, претендующим на замещение должности руководителя муниципального учреждения, а также с лицом, замещающим данную должность;

2) изучать представленные гражданином, претендующим на замещение должности руководителя муниципального учреждения, а также лицом, замещающим данную должность, сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и дополнительные материалы;

3) получать от гражданина, претендующего на замещение должности руководителя муниципального учреждения, а также от лица, замещающего данную должность, пояснения по представленным им сведениям о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и материалам.

7. Администрация города Братска в лице отдела муниципальной службы и кадров аппарата администрации города Братска (далее - отдел муниципальной службы и кадров) обеспечивает:

1) уведомление в письменной форме гражданина, претендующего на замещение должности руководителя муниципального учреждения, либо лица, замещающего данную должность, о начале в отношении него проверки -
в течение 2 рабочих дней со дня принятия решения о начале проверки;

2) в случае обращения гражданина, претендующего на замещение должности руководителя муниципального учреждения, либо лица, замещающего данную должность, информирование его в письменной форме
о том, какие представленные им сведения, указанные в пункте 1 настоящего Положения, подлежат проверке, - в течение 7 рабочих дней со дня обращения.

8. По окончании проверки администрация города Братска в лице отдела муниципальной службы и кадров обязана в письменной форме ознакомить гражданина, претендующего на замещение должности руководителя муниципального учреждения, либо лица, замещающего данную должность, с результатами проверки.

9. Гражданин, претендующий на замещение должности руководителя муниципального учреждения, либо лицо, замещающее данную должность, вправе:

1) давать пояснения в письменной форме в ходе проверки, а также по результатам проверки;

2) представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме.

10. По результатам проверки мэр города Братска принимает одно из следующих решений:

1) о назначении гражданина, претендующего на замещение должности руководителя муниципального учреждения, на должность руководителя муниципального учреждения;

2) об отказе гражданину, претендующему на замещение должности руководителя муниципального учреждения, в назначении на должность руководителя муниципального учреждения;

3) о применении к лицу, замещающему должность руководителя муниципального учреждения, мер дисциплинарной ответственности;

4) об отсутствии оснований для привлечения лица, замещающего должность руководителя муниципального учреждения, к дисциплинарной ответственности.

11. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом в течение 10 рабочих дней представляются структурным подразделением в соответствующие государственные органы в порядке, предусмотренном законодательством.

12. Подлинники справок о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также материалы проверки, поступившие в администрацию города Братска, хранятся в соответствии с законодательством Российской Федерации об архивном деле.

Первый заместитель мэра, руководитель аппарата

И.Г.Басаргина