Приказ Министерства труда и занятости Иркутской области от 22 мая 2017 г. N 28-мпр "О коллегии при министерстве труда и занятости Иркутской области" (с изменениями и дополнениями)

Приказ Министерства труда и занятости Иркутской области
от 22 мая 2017 г. N 28-мпр
"О коллегии министерства труда и занятости Иркутской области"

В целях выработки согласованной политики, направленной на реализацию задач, возложенных на министерство труда и занятости Иркутской области, руководствуясь статьей 21 Устава Иркутской области, Положением о министерстве труда и занятости Иркутской области, утвержденным постановлением Правительства Иркутской области от 3 декабря 2012 года N 688-пп, приказываю:

1. Создать Коллегию министерства труда и занятости Иркутской области (далее - Коллегия).

2. Утвердить Положение о Коллегии (прилагается).

3. Настоящий приказ подлежит официальному опубликованию.

Министр

Н.В.Воронцова

Утверждено

приказом министерства труда и занятости

Иркутской области

от 22.05.2017 N 28-мпр

Положение

о коллегии министерства труда и занятости Иркутской области

I. Общие положения

1. Коллегия министерства труда и занятости Иркутской области (далее - Коллегия, министерство) является постоянно действующим коллегиальным совещательным органом, созданным в целях обсуждения и выработки согласованных решений по вопросам в сфере труда и содействия занятости населения на территории Иркутской области.

2. В своей деятельности Коллегия руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Уставом Иркутской области, законами Иркутской области и иными нормативными правовыми актами Иркутской области, а также настоящим Положением.

II. Задачи и функции коллегии

3. Задачами Коллегии являются:

1) всестороннее изучение основных проблем в сфере труда и содействия занятости населения на территории Иркутской области;

2) выработка эффективных механизмов реализации основных направлений и приоритетов государственной политики по вопросам в сфере труда и содействия занятости населения на территории Иркутской области;

3) обеспечение координации деятельности министерства и подведомственных ему государственных учреждений Иркутской области.

4. Коллегия в соответствии с возложенными на нее задачами в установленном порядке осуществляет следующие функции:

1) изучает состояние рынка труда, разрабатывает приоритетные направления по содействию занятости населения на территории Иркутской области;

2) рассматривает и обсуждает вопросы в сфере труда и содействия занятости населения на территории Иркутской области;

3) анализирует и обобщает информацию о проблемах в сфере труда и содействия занятости населения на территории Иркутской области и рассматривает вопросы по повышению уровня занятости населения на территории Иркутской области;

4) обобщает опыт других субъектов Российской Федерации по организации региональной системы содействия занятости населения;

5) подготавливает предложения по вопросам:

нормативного правового регулирования деятельности в сфере занятости населения на территории Иркутской области;

совершенствования организации и развития новых направлений в сфере занятости населения на территории Иркутской области;

6) решает другие вопросы деятельности государственных учреждений Иркутской области, подведомственных министерству.

III. Порядок формирования коллегии и ее деятельности

5. Состав Коллегии утверждается правовым актом министерства.

6. В состав Коллегии входят заместители министра труда и занятости Иркутской области, начальники управлений, отделов министерства, руководители подведомственных министерству государственных учреждений Иркутской области.

7. Председателем Коллегии является министр труда и занятости Иркутской области (далее - министр).

8. Председатель Коллегии:

1) определяет направления работы Коллегии;

2) ведет заседания Коллегии и обеспечивает коллегиальность в обсуждении вопросов, выносимых на рассмотрение Коллегии;

3) утверждает повестку заседания Коллегии;

4) формирует при необходимости рабочие группы в целях оперативного и качественного решения вопросов, связанных с возложенными на Коллегию задачами;

5) утверждает протокол Коллегии.

9. Заместитель председателя Коллегии осуществляет полномочия председателя Коллегии в случае его отсутствия.

10. Секретарь Коллегии:

1) осуществляет подготовку проекта повестки заседания Коллегии, на основании поступивших предложений от членов Коллегии;

2) осуществляет контроль за своевременностью, качеством и полнотой представляемых для рассмотрения на заседании Коллегии материалов;

3) извещает членов Коллегии, приглашенных лиц, о времени и месте проведения заседания Коллегии, а также об изменении повестки;

4) обеспечивает ведение, доработку протоколов заседаний Коллегии, решений Коллегии и представляет их для утверждения председателю Коллегии.

11. Члены Коллегии участвуют в заседаниях лично. В случае, если член Коллегии не может участвовать в заседании, его полномочия делегируются лицу, исполняющему его обязанности.

Член Коллегии также в случае невозможности участия в заседании лично, вправе представить свое мнение в письменном виде по вопросам, обсуждаемым на повестке дня заседания Коллегии.

12. Коллегия для решения возложенных на нее задач вправе:

1) взаимодействовать с исполнительными органами государственной власти Иркутской области, органами местного самоуправления муниципальных образований Иркутской области, организациями, осуществляющими деятельность по содействию занятости населения;

2) запрашивать в установленном порядке информацию от исполнительных органов государственной власти Иркутской области, органов местного самоуправления муниципальных образований Иркутской области, представителей организаций по вопросам, относящимся к деятельности Коллегии;

3) приглашать на свои заседания должностных лиц территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, исполнительных органов государственной власти Иркутской области, органов местного самоуправления муниципальных образований Иркутской области, руководителей структурных подразделений министерства, не входящих в состав Коллегии, представителей организаций.

13. Основной формой деятельности Коллегии является заседание.

14. Заседания Коллегии проводятся не реже одного раза в год в соответствии с повесткой заседания Коллегии. Заседание Коллегии считается правомочным, если на нем присутствует более половины от общего числа ее членов.

15. Предложения в повестку заседания Коллегии представляются членами Коллегии в письменном виде, не позднее 10 рабочих дней до назначенной даты проведения заседания Коллегии.

16. В необходимых случаях в повестку дня заседания Коллегии при согласии ее членов могут быть внесены дополнительные вопросы, требующие оперативного обсуждения.

17. Предложения в повестку заседания Коллегии должны содержать:

1) наименование вопроса и обоснование необходимости его рассмотрения на заседании Коллегии;

2) перечень ответственных исполнителей, соисполнителей;

3) предполагаемую дату рассмотрения.

18. Порядок обсуждения вопросов повестки дня принимается Коллегией в начале заседания.

19. Секретарь Коллегии не позднее чем за 2 рабочих дня до дня заседания Коллегии знакомит членов Коллегии с материалами по запланированным к рассмотрению вопросам.

20. Члены Коллегии, не имеющие возможности принять лично участие в заседании Коллегии, за 1 рабочий день до его проведения сообщают об этом секретарю Коллегии.

21. Вопросы, обсуждаемые на заседании Коллегии, оформляются протоколом, который подписывается председателем Коллегии и секретарем Коллегии.

22. По результатам обсуждения вопросов на заседании Коллегии принимается решение Коллегии простым большинством голосов от числа присутствующих на заседании членов Коллегии.

23. Должностные лица, определенные принятыми решениями ответственными исполнителями, в установленные сроки представляют секретарю Коллегии информацию о выполнении решений коллегии.

Заместитель министра

Е.Л.Егорова