Постановление администрации муниципального образования "город Саянск" Иркутской области от 19 февраля 2018 г. N 110-37-150-18 "О внесении дополнения в приложение к постановлению администрации городского округа муниципального образования "город Саянск" от 30.04.2013 N 110-37-542-13 "Об утверждении положения об условиях установления, начислении и выплаты ежемесячного денежного поощрения и премии за выполнение особо важных и сложных заданий муниципальным служащим администрации городского округа муниципального образования "город Саянск" и отраслевых (функциональных) органов администрации городского округа муниципального образования "город Саянск", наделенных правами юридического лица"

В целях упорядочения условий оплаты труда муниципальных служащих, в соответствии со статьей 53 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", решением Думы городского округа муниципального образования "город Саянск" от 28.12.2007 N 041-14-170 "Об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы в муниципальном образовании "город Саянск", руководствуясь статьями 32, 38 Устава муниципального образования "город Саянск", администрация городского округа муниципального образования "город Саянск" постановляет:

1. Внести в приложение к постановлению администрации городского округа муниципального образования "город Саянск" от 30.04.2013 N 110-37-542-13 "Об утверждении положения об условиях установления, начислении и выплаты ежемесячного денежного поощрения и премии за выполнение особо важных и сложных заданий муниципальным служащим администрации городского округа муниципального образования "город Саянск" и отраслевых (функциональных) органов администрации городского округа муниципального образования "город Саянск", наделенных правами юридического лица" (опубликовано в газете "Саянские зори" N 19, 16.05.2013) следующее дополнение:

1.1. Дополнить пункт 2.3. подпунктом 2.3.1. следующего содержания:

"2.3.1. Вновь принятому муниципальному служащему размер ежемесячного денежного поощрения устанавливается в распоряжении о приеме на работу на основании письменного предложения руководителя, осуществляющего функциональное руководство.

При установлении размера ежемесячного денежного поощрения учитываются: опыт работы по специальности и занимаемой должности, наличие профессиональной подготовки, профильного образования, наличие поощрений и награждений за личный вклад в работе по предыдущему месту работы".

2. Опубликовать настоящее постановление в газете "Саянские зори" и разместить его на официальном сайте администрации городского округа муниципального образования "город Саянск" в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

3. Постановление вступает в силу после дня его официального опубликования.

Мэр городского округа муниципального образования "город Саянск"

О.В.Боровский