Постановление администрации Шелеховского муниципального района Иркутской области от 28 февраля 2018 г. N 133-ПА "О внесении изменений в постановление администрации Шелеховского муниципального района от 28.07.2015 N 702-па"

В целях регулирования оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий Шелеховского района, руководствуясь статьей 145 Трудового кодекса Российской Федерации, пунктом 4 статьи 51 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьями 20, 21 Федерального закона от 14.11.2002 N 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях", решением Думы Шелеховского муниципального района от 04.04.2011 N 6-рд "Об утверждении Положения о порядке управления и распоряжения муниципальным имуществом, находящимся в муниципальной собственности Шелеховского района", статьями 30, 31, 34, 35, 49 Устава Шелеховского района, Администрация Шелеховского муниципального района постановляет:

1. Внести в постановление Администрации Шелеховского муниципального района от 28.07.2015 N 702-па "Об утверждении Положения об оплате труда руководителей муниципальных унитарных предприятий Шелеховского района" (далее - постановление), следующие изменения:

1) наименование постановления дополнить словами "и иных выплатах";

2) пункт 1 постановления изложить в следующей редакции:

"1. Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда руководителей муниципальных унитарных предприятий Шелеховского района и иных выплатах.";

3) в Положении об оплате труда руководителей муниципальных унитарных предприятий Шелеховского района (далее - Положение):

а) наименование Положения дополнить словами "и иных выплатах";

б) пункт 1 изложить в следующей редакции:

"1. Положение об оплате труда руководителей муниципальных унитарных предприятий Шелеховского района и иных выплатах (далее - Положение) регулирует оплату труда руководителей муниципальных унитарных предприятий Шелеховского района (далее - руководители).";

в) в пункте 4 слова "и социальные выплаты" исключить;

г) пункт 5 изложить в следующей редакции:

"5. Максимальный суммарный размер выплат стимулирующего характера в течение года, в котором производятся данные выплаты руководителю, не может превышать 6 должностных окладов руководителя с учетом районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате.";

д) дополнить пунктами 5.1, 5.2 следующего содержания:

"5.1. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя предприятия и среднемесячной заработной платы работников предприятия устанавливается постановлением Администрации Шелеховского муниципального района.

5.2. Руководителям предприятий, при наличии источников выплат, могут производиться социальные выплаты, не входящие в систему оплаты труда, в соответствии с разделом V Положения.";

е) пункт 6 изложить в следующей редакции:

"6. Иные выплаты, кроме указанных в пунктах 4, 5.2 настоящего Положения, в отношении руководителей не допускаются.";

е) пункт 7 изложить в следующей редакции:

"7. Должностной оклад руководителя устанавливается в фиксированной сумме (в рублях) в зависимости от величины месячной тарифной ставки (оклада) работника основной профессии (должности) и коэффициента кратности, определяемого в зависимости от списочной численности работников предприятия.

Наименование основной профессии (должности) определяется коллективным договором или локальным нормативным актом предприятия исходя из наибольшего удельного веса штатной численности работников той профессии (должности), которая наиболее соответствует основному виду экономической деятельности предприятия, определенному действующим Общероссийским классификатором видов экономической деятельности.";

ж) в пункте 8:

слово "минимальной" исключить;

после слова "профессии" дополнить словом "(должности)";

з) в пункте 11 слова "К размеру" заменить словами "При формировании";

и) пункт 17 дополнить подпунктом 3 следующего содержания:

"3) при увеличении стажа работы.";

к) пункт 22 признать утратившим силу;

л) пункт 25 изложить в следующей редакции:

"25. Премии руководителю выплачиваются за счет средств на оплату труда, относимых на себестоимость продукции (работ, услуг).";

м) пункты 27, 28 изложить в следующей редакции:

"27. При установлении ежеквартальной премии руководителю применяются следующие показатели и размеры (относительно должностного оклада руководителя):

1) выполнение основных показателей планов финансово-хозяйственной деятельности предприятия, утвержденных учредителем - 100 %;

2) отсутствие обоснованных жалоб населения по поставке товаров, выполнению работ, оказанию услуг предприятием - 10 %;

3) отсутствие фактов несоблюдения руководителем обязательств трудовых договоров с работниками - 10 %;

4) отсутствие фактов несоблюдения руководителем обязательств коллективного договора - 10 %;

5) соблюдение работодателем правил и норм по охране труда - 20 %.

28. При установлении размера снижения ежеквартальной премии руководителю применяются следующие показатели и размеры (относительно максимального уровня ежеквартального премирования):

1) наличие дисциплинарных взысканий, наложенных на руководителя, - 100 % (премия не выплачивается);

2) наличие несчастных случаев (тяжелых, групповых, со смертельным исходом) на производстве в отчетном периоде - 50 %;

3) наличие невыполненных в установленный срок предписаний контрольных, надзорных органов в отчетном периоде (по причинам, зависящим от руководителя) - 50 %;

4) невыполнение или ненадлежащее выполнение по вине руководителя порученного должностным лицом Администрации района задания (поручения) - 100 % (премия не выплачивается);

5) нарушение сроков предоставления планов финансово-хозяйственной деятельности и отчетов о выполнении планов и показателей деятельности предприятия, предусмотренных Порядком составления, утверждения и установления показателей планов финансово-хозяйственной деятельности, показателей экономической эффективности деятельности муниципальных унитарных предприятий Шелеховского района, утвержденным в установленном порядке - 50 %;

6) прекращение трудового договора с руководителем по пункту 6 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации - 100 % (премия не выплачивается).

При наличии нескольких показателей снижения ежеквартальной премии, размер снижения суммируется (но не более чем на 100 % относительно максимального уровня ежеквартального премирования).";

н) в пункте 30:

цифры "22, 23" заменить цифрами "27, 28";

слова "первым заместителем Мэра района" заменить словами "заместителем Мэра района, курирующим соответствующую сферу";

о) абзац второй пункта 35 исключить;

п) пункт 36 изложить в следующей редакции:

"36. Единовременные выплаты руководителю в связи с юбилейными датами (50, 55, 60, 65, 70 лет со дня рождения) и (или) к профессиональному празднику производятся в размере должностного оклада.";

р) дополнить пунктом 36.1 следующего содержания:

"36.1. Социальные выплаты производятся руководителю без учета районного коэффициента к заработной плате и процентной надбавки к заработной плате. Социальные выплаты не учитываются при расчете среднего заработка.";

с) в пункте 37 слова "(копия паспорта руководителя, информация о профессиональном празднике)" исключить;

т) дополнить пунктами 37.1, 37.2 следующего содержания:

"37.1. Источником социальных выплат является прибыль, остающаяся в распоряжении предприятия после уплаты обязательных платежей в бюджеты всех уровней и государственные внебюджетные фонды, уплаты отчислений в местный бюджет района определенной части прибыли.

37.2. Максимальный суммарный размер социальных выплат в течение года не может превышать 3 должностных окладов руководителя.";

у) наименование таблицы Приложения 1 к Положению изложить в следующей редакции:

"Определение кратности к величине месячной тарифной ставки (оклада) работника основной профессии (должности) для установления должностного оклада руководителю муниципального унитарного предприятия Шелеховского района";

ф) Приложение 2 к Положению изложить в редакции, согласно приложению 1 к настоящему постановлению;

х) Приложение 3 к Положению изложить в редакции, согласно приложению 2 к настоящему постановлению.

2. Признать утратившим силу постановление Администрации Шелеховского муниципального района от 03.08.2016 N 204-па "О внесении изменений в отдельные муниципальные правовые акты Администрации Шелеховского муниципального района".

3. Постановление подлежит официальному опубликованию в газете "Шелеховский вестник" и размещению на официальном сайте Администрации Шелеховского муниципального района в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

4. Контроль за исполнением постановления оставляю за собой.

Мэр Шелеховского муниципального района

М.Н.Модин