Распоряжение первого заместителя Губернатора Иркутской области - Председателя Правительства Иркутской области от 9 апреля 2018 г. N 7-рз "Об организации работы"

В целях обеспечения соблюдения равных прав граждан на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации при дифференциации оплаты труда работников организаций в Иркутской области с учетом осуществления ими трудовой деятельности в местностях с особыми климатическими условиями в Иркутской области, в связи с правовыми позициями по вопросам оплаты труда, выраженными в Постановлении Конституционного Суда Российской Федерации от 7 декабря 2017 года N 38-П, руководствуясь частью 4 статьи 12 Закона Иркутской области от 12 января 2010 года N 1-оз "О правовых актах Иркутской области и правотворческой деятельности в Иркутской области":

1. Руководителям исполнительных органов государственной власти Иркутской области:

1) провести анализ примерных положений об оплате труда работников государственных учреждений Иркутской области, в отношении которых исполнительные органы государственной власти Иркутской области осуществляют функции и полномочия учредителя (далее - подведомственные государственные учреждения), и направить в министерство труда и занятости Иркутской области предложения по пересмотру условий оплаты труда работников подведомственных государственных учреждений с учетом обеспечения дифференциации уровня оплаты труда указанных работников, с приложением финансово-экономического обоснования до 13 апреля 2018 года;

2) обеспечить внедрение системы нормирования труда в отношении работников подведомственных государственных учреждений, технических исполнителей и вспомогательного персонала исполнительных органов государственной власти Иркутской области с учетом фактически затрачиваемого времени на исполнение трудовых обязанностей до 1 мая 2018 года;

3) обеспечить ежемесячный контроль за расходованием денежных средств, направляемых на повышение минимального размера оплаты труда (с учетом соблюдения Постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 7 декабря 2017 года N 38-П) работников подведомственных государственных учреждений, технических исполнителей и вспомогательного персонала исполнительных органов государственной власти Иркутской области.

2. Министерству труда и занятости Иркутской области (Воронцова Н.В.):

1) обобщить предложения исполнительных органов государственной власти Иркутской области по пересмотру условий оплаты труда работников подведомственных государственных учреждений с учетом обеспечения дифференциации уровня оплаты труда указанных работников и рассмотреть представленные предложения на предмет обоснованности и целесообразности пересмотра условий оплаты труда работников до 27 апреля 2018 года;

2) разработать методические рекомендации по осуществлению нормирования труда работников государственных учреждений Иркутской области и муниципальных учреждений в Иркутской области до 20 апреля 2018 года;

3) на основании предложений исполнительных органов государственной власти Иркутской области организовать систему обучения работников государственных учреждений Иркутской области и работников органов местного самоуправления муниципальных образований Иркутской области по вопросам внедрения системы нормирования труда в государственных учреждениях Иркутской области и муниципальных учреждениях в Иркутской области до 10 апреля 2018 года.

3. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований Иркутской области:

1) обеспечить внедрение системы нормирования труда в отношении работников подведомственных муниципальных учреждений, технических исполнителей и вспомогательного персонала органов местного самоуправления муниципальных образований Иркутской области с учетом фактически затрачиваемого времени на исполнение трудовых обязанностей до 1 мая 2018 года;

2) обеспечить ежемесячный контроль за расходованием денежных средств, направляемых на повышение минимального размера оплаты труда (с учетом соблюдения Постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 7 декабря 2017 года N 38-П) работникам подведомственных муниципальных учреждений, технических исполнителей и вспомогательного персонала органов местного самоуправления муниципальных образований Иркутской области.

Р.Н.Болотов