Постановление администрации города Братска Иркутской области от 24 сентября 2018 г. N 1440 "О внесении изменений в Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации муниципального образования города Братска к совершению коррупционного правонарушения, утвержденный постановлением администрации муниципального образования города Братска от 17.08.2009 N 1375"

В целях приведения муниципального правового акта города Братска в соответствие с законодательством, в соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", руководствуясь статьями 8, 38, 43, 65 Устава муниципального образования города Братска, администрация муниципального образования города Братска постановляет

1. Внести в Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации муниципального образования города Братска к совершению коррупционного правонарушения, утвержденный постановлением администрации муниципального образования города Братска от 17.08.2009 N 1375 "О порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации муниципального образования города Братска к совершению коррупционного правонарушения", следующие изменения:

1) в пункте 2:

а) после слов "подается" дополнить словами "либо направляется по почте";

б) дополнить абзацем вторым следующего содержания:

"В случае нахождения муниципального служащего в командировке, в отпуске, вне места прохождения службы он обязан подать либо направить по почте уведомление не позднее служебного дня, следующего за днем прибытия к месту прохождения службы.";

2) абзац второй пункта 5 после слов "направившему уведомление" дополнить словами ", либо направляется муниципальному служащему по почте заказным письмом (в случае поступления уведомления по почте) в течение 2 рабочих дней со дня регистрации уведомления";

3) пункт 6 изложить в следующей редакции:

"6. Организация проверки сведений, содержащихся в уведомлении, осуществляется отделом муниципальной службы и кадров аппарата администрации города Братска в течение 5 рабочих дней со дня регистрации уведомления по поручению представителя нанимателя (работодателя) путем проведения бесед с муниципальным служащим, получения от муниципального служащего пояснений по сведениям, изложенным в уведомлении (далее - материалы проверки).";

4) пункт 7 изложить в следующей редакции:

"7. Уведомление и материалы проверки направляются представителем нанимателя (работодателем) в территориальные органы Прокуратуры Российской Федерации и (или) МВД России и (или) ФСБ России (далее - правоохранительные органы) не позднее 10 календарных дней со дня регистрации уведомления. По решению представителя нанимателя (работодателя) уведомление и материалы проверки направляются как одновременно во все правоохранительные органы, так и в один из них по компетенции. В случае направления уведомления и материалов проверки одновременно в несколько правоохранительных органов в сопроводительном письме перечисляются все адресаты с указанием реквизитов исходящих писем.

Проверка сведений, содержащихся в уведомлении, проводится правоохранительными органами в соответствии с законодательством Российской Федерации. Результаты проверки доводятся до представителя нанимателя (работодателя).".

2. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию.

Мэр города Братска

С.В.Серебренников