Приложение N 3. Критерии оценки результативности и качества труда для определения размеров выплаты за качество выполняемых работ работникам краевого государственного казенного учреждения "Краевое транспортное управление"

Приложение N 3

к Видам, условиям, размеру и порядку

выплат стимулирующего характера, в том

числе критериям оценки результативности

и качества труда работников краевого

государственного казенного учреждения

"Краевое транспортное управление"

Критерии оценки
результативности и качества труда для определения размеров выплаты
за качество выполняемых работ работникам краевого государственного
казенного учреждения "Краевое транспортное управление"

Должность	Наименование критерия оценки результативности и качества труда	Содержание критерия оценки результативности и качества труда	Оценка в баллах
Начальник структурного подразделения	стабильная деятельность структурного подразделения	отсутствие претензий к деятельности структурного подразделения со стороны администрации учреждения	2-5
		отсутствие замечаний по исполнению утвержденного плана мероприятий учреждения	2-5
Главные специалисты, инженеры, экономисты, юрисконсульт, специалисты, бухгалтеры (в том числе ведущие, 1, 2 внутридолжностной категории)	качественное исполнение обязанностей	своевременное, полное, достоверное представление отчетности	2-3
		отсутствие возвратов документов на доработку	1-3
		отсутствие замечаний со стороны администрации учреждения, других органов	1-3
Водители автомобилей	качественное исполнение обязанностей	отсутствие дорожно-транспортных происшествий по вине водителя	2
		отсутствие нарушений в расходовании горюче-смазочных материалов и заполнении путевых листов	1
		отсутствие нарушений трудовой дисциплины, правил техники безопасности, замечаний со стороны администрации учреждения	1

Министр транспорта Красноярского края

С.В.Еремин