Приказ агентства труда и занятости населения Красноярского края от 27 мая 2016 г. N 93-137 "Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя государственным гражданским служащим Красноярского края, замещающим должность государственной гражданской службы Красноярского края в агентстве труда и занятости населения Красноярского края, о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения" (с изменениями и дополнениями)

Приказ агентства труда и занятости населения Красноярского края от 27 мая 2016 г. N 93-137
"Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя государственным гражданским служащим Красноярского края, замещающим должность государственной гражданской службы Красноярского края в агентстве труда и занятости населения Красноярского края, о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения"

В соответствии со статьями 11, 12.1 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Положением об агентстве труда и занятости населения Красноярского края, утвержденным постановлением Правительства Красноярского края от 15.07.2010 N 387-п "Об утверждении Положения об агентстве труда и занятости населения Красноярского края", приказываю:

1. Утвердить Порядок уведомления представителя нанимателя государственным гражданским служащим Красноярского края, замещающим должность государственной гражданской службы Красноярского края в агентстве труда и занятости населения Красноярского края, о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения согласно приложению.

2. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

3. Опубликовать приказ на "Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края" (www.zakon.krskstate.ru).

4. Приказ вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.

Руководитель агентства

В.В.Новиков