Постановление администрации г.Ачинска Красноярского края от 25 октября 2016 г. N 371-П "О внесении изменений в постановление администрации города Ачинска от 03.10.2011 N 339-п"

Руководствуясь статьями 36, 40, 55, 57 Устава города Ачинска, с целью совершенствования системы оплаты труда, в части установления условий и размеров стимулирующих выплат, критериев оценки результативности и качества деятельности учреждений культуры и дополнительного образования в области культуры, постановляю:

1. Внести в постановление администрации города Ачинска от 03.10.2011 N 339-п (в ред. от 13.10.2011 N 364-п, от 08.08.2012 N 264-п, от 29.10.2012 N 336-п, от 07.11.2012 N 354-п, от 02.08.2013 N 271-п, от 31.10.2013 N 377-п, от 31.10.2013 N 378-п, от 16.10.2014 N 442-п, от 08.12.2014 N 517-п, от 21.04.2015 N 142-п) "Об утверждении примерного положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений культуры и муниципальных бюджетных образовательных учреждений дополнительного образования детей, осуществляющих деятельность в области культуры" следующие изменения:

1.1. В разделе III:

- в пункте 3.1 слова "тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми" заменить словами "работах с вредными и (или) опасными";

- пункт 3.2 изложить в следующей редакции:

"3.2. Выплаты работникам учреждений, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливаются руководителями учреждений с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 Трудового кодекса Российской Федерации, в размере от 4 процентов от оклада (должностного оклада), ставки заработной платы.".

1.2. В разделе IV:

- пункт 4.3.1 изложить в следующей редакции:

"4.3.1. Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач устанавливаются в размере:

до 60% от оклада (должностного оклада) ежемесячно - руководителям учреждений;

до 40% от оклада (должностного оклада) ежемесячно - заместителям руководителей учреждений;

до 30% от оклада (должностного оклада) ежемесячно - главным бухгалтерам.".

- пункт 4.3.2 изложить в следующей редакции:

"4.3.2. Выплаты за качество выполняемых работ устанавливаются в размере:

до 40% от оклада (должностного оклада) ежемесячно - руководителям учреждений;

до 30% от оклада (должностного оклада) ежемесячно - заместителям руководителей учреждений;

до 10% от оклада (должностного оклада) ежемесячно - главным бухгалтерам.".

- в пункте 4.3.3 абзацы 6, 7, 8, 9 заменить абзацем следующего содержания:

"за сложность, напряженность и особый режим работы:

работающим в музеях, библиотеках (научных, детских, юношеских (молодежных) библиотеках), учреждениях клубного типа в размере до 40% от оклада (должностного оклада), ставки заработной платы.".

1.3. Приложение N 1 изложить в новой редакции согласно приложению 1 к настоящему постановлению.

1.4. Приложение N 2 изложить в новой редакции согласно приложению 2 к настоящему постановлению.

2. Контроль исполнения постановления возложить на заместителя Главы города Ачинска Степанову Л.В.

3. Опубликовать постановление в газете "Ачинская газета" и разместить его на официальном сайте: www.adm-achinsk.ru.

4. Постановление вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.12.2016 г.

Глава города Ачинска

И.У.Ахметов