Постановлению администрации г.Канска Красноярского края от 15 декабря 2016 г. N 1395 "О внесении изменений в постановление администрации г.Канска от 23.10.2013 N 1493"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Решением Канского городского Совета депутатов от 25.09.2013 N 52-274 "О Положении о системах оплаты труда работников муниципальных учреждений города Канска", руководствуясь статьями 30, 35 Устава города Канска, постановляю:

1. Внести в постановление администрации г.Канска от 23.10.2013 N 1493 "Об утверждении Примерного Положения об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Канский городской архив" (далее - Постановление) следующие изменения:

1.1. В приложении к Постановлению "Примерное Положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Канский городской архив" (далее - Положение):

1.1.1. В пункте 2.2 раздела 2 "Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работникам учреждения, определяемые по квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп и отдельным должностям, не включенным в профессиональные квалификационные группы, и условия, при которых размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы могут устанавливаться выше минимальных размеров окладов" Положения цифры "2 231" заменить цифрами "2 454";

1.1.2. В разделе 3 "Виды выплат компенсационного характера, размер и условия их осуществления" Положения:

в абзаце втором пункта 3.1 слова "тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми" заменить словами "работах с вредными и (или) опасными";

в абзаце первом пункта 3.2 слова "тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми" заменить словами "работах с вредными и (или) опасными";

1.1.3. В разделе 4 "Виды выплат стимулирующего характера, размер и условия их осуществления, критерии оценки результативности и качества труда работников учреждения" Положения:

подпункт 4.1.2 пункта 4.1 исключить;

в пункте 4.2 слова "за интенсивность и высокие результаты работы," исключить;

подпункт 4.5.4 пункта 4.5 изложить в следующей редакции:

"4.5.4. Работникам, месячная заработная плата которых при полностью отработанной норме рабочего времени и выполненной норме труда (трудовых обязанностей) с учетом компенсационных и стимулирующих выплат ниже размера заработной платы, установленного в Красноярском крае для территории города Канска, предоставляется региональная выплата в размере, определяемом как разница между размером заработной платы, установленным для расчета региональной выплаты, и величиной месячной заработной платы конкретного работника учреждения при полностью отработанной норме рабочего времени и выполненной норме труда (трудовых обязанностей).

Работникам учреждения, месячная заработная плата которых по основному месту работы при не полностью отработанной норме рабочего времени ниже размера заработной платы, установленного для расчета региональной выплаты, исчисленного пропорционально отработанному работником учреждения времени, указанные персональные выплаты производятся в размере, определяемом как разница между размером заработной платы, установленным для расчета региональной выплаты, исчисленным пропорционально отработанному работником учреждения времени, и величиной месячной заработной платы конкретного работника учреждения за соответствующий период времени.

При расчете региональной выплаты под месячной заработной платой понимается заработная плата конкретного работника с учетом доплаты до размера минимальной заработной платы, установленного в Красноярском крае (в случае ее осуществления).

Персональные выплаты в целя