В соответствии со статьей 145 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 6.1 Закона Красноярского края "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений" от 29.10.2009 N 9-3864, постановлением Правительства Красноярского края "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевого государственного казенного учреждения "Аппарат Гражданской ассамблеи Красноярского края" от 30.09.2013 N 500-п, постановлением Правительства Красноярского края "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевых государственных бюджетных учреждений, подведомственных агентству молодежной политики и реализации программ общественного развития Красноярского края" от 01.04.2015 N 142-п, постановлением Правительства Красноярского края "Об установлении предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей краевых государственных автономных учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера)" от 20.01.2017 N 40-п, руководствуясь пунктами 3.13, 3.19 Положения об агентстве молодежной политики и реализации программ общественного развития Красноярского края, утвержденного Постановлением Правительства Красноярского края от 06.07.2010 N 365-п, распоряжением Губернатора Красноярского края от 24.10.2016 N 555-рг "Об осуществлении полномочий по руководству агентством молодежной политики и реализации программ общественного развития Красноярского края", приказываю:
1. Установить предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, его заместителей и главного бухгалтера формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников учреждений (без учета заработной платы руководителя, его заместителей и главного бухгалтера), в отношении которых агентство молодежной политики и реализации программ общественного развития Красноярского края осуществляет функции и полномочия учредителя, согласно приложению.
2. Опубликовать приказ на "Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края" (www.zakon.krskstate.ru).
3. Приказ вступает в день, следующий за днем его официального опубликования и распространяется к правоотношениям, возникшим с 1 января 2017 года.
Заместитель руководителя-начальник отдела |
Д.С.Сафонов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ агентства молодежной политики и реализации программ общественного развития Красноярского края от 16 февраля 2017 г. N 1-12 "Об установлении предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, его заместителей и главного бухгалтера и среднемесячной заработной платы работников учреждений (без учета заработной платы руководителя, его заместителей и главного бухгалтера), в отношении которых агентство молодежной политики и реализации программ общественного развития Красноярского края осуществляет функции и полномочия учредителя"
Настоящий приказ вступает в день, следующий за днем его официального опубликования и распространяется к правоотношениям, возникшим с 1 января 2017 г.
Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (http://zakon.krskstate.ru) 16 февраля 2017 г.