Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
- Главная
- Приказ архивного агентства Красноярского края от 18 апреля 2017 г. N 36-О "Об утверждении Положения об оплате труда работников архивного агентства Красноярского края по должностям, не отнесенным к государственным должностям и должностям государственной гражданской службы" (с изменениями и дополнениями)
- Приложение. Положение об оплате труда работников архивного агентства Красноярского края по должностям, не отнесенным к государственным должностям и должностям государственной гражданской службы
- Приложение N 3. Критерии оценки результативности и качества труда работников для установления выплат за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
Приложение N 3. Критерии оценки результативности и качества труда работников для установления выплат за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
Приложение N 3
к Положению об оплате труда
работников архивного агентства
Красноярского края по
должностям, не отнесенным к
государственным должностям и
должностям государственной
гражданской службы
Критерии
оценки результативности и качества труда работников для установления выплат за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
|
Показатели |
Критерий оценки показателя |
Предельный размер стимулирующих выплат к окладу (должностному окладу), баллов |
|
Ведущий документовед | ||
|
Профессиональный уровень исполнения должностных обязанностей |
Оперативное и результативное исполнение функциональных обязанностей |
140 |
|
Участие в организации и реализации мероприятий различного уровня, в выполнении важных и срочных работ |
10 |
|