Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
- Главная
- Приказ архивного агентства Красноярского края от 18 апреля 2017 г. N 36-О "Об утверждении Положения об оплате труда работников архивного агентства Красноярского края по должностям, не отнесенным к государственным должностям и должностям государственной гражданской службы" (с изменениями и дополнениями)
- Приложение. Положение об оплате труда работников архивного агентства Красноярского края по должностям, не отнесенным к государственным должностям и должностям государственной гражданской службы
- Приложение N 4. Критерии оценки результативности и качества труда работников для установления выплат за интенсивность и высокие результаты работы
Приложение N 4. Критерии оценки результативности и качества труда работников для установления выплат за интенсивность и высокие результаты работы
Приложение N 4
к Положению об оплате труда
работников архивного агентства
Красноярского края по
должностям, не отнесенным к
государственным должностям и
должностям государственной
гражданской службы
Критерии
оценки результативности и качества труда работников для установления выплат за интенсивность и высокие результаты работы
|
Показатели |
Критерий оценки показателя |
Предельный размер стимулирующих выплат к окладу (должностному окладу), баллов |
|
Ведущий документовед | ||
|
Достижение высоких результатов в работе, интенсивность |
Соблюдение требований техники безопасности и охраны труда |
10 |
|
Исполнение должностных обязанностей в условиях особого (напряженного) режима работы |
90 |
|
|
Выполнение работ (функций), не входящих в круг должностных обязанностей |
10 |
|