1. Внести в постановление администрации Шушенского района от 30.10.2013 г. N 1280 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников администрации Шушенского района и органов администрации района по должностям, не отнесенным к муниципальным должностям и должностям муниципальной службы" (в редакции постановлений N 528 от 26.05.2015 г., N 1176 от 06.10.2014 г.) следующие изменения:
в Примерном положении об оплате труда администрации Шушенского района и органов администрации района по должностям, не отнесенным к муниципальным должностям и должностям муниципальной службы (далее Положение):
в разделе 2:
в пункте 2.4 слово "персональных" исключить;
в разделе 4:
в пункте 4.6:
слова "ежемесячно по итогам работы за месяц" заменить словами "в сроки, установленные локальным нормативным актом,";
в пункте 4.7
слова "ежемесячно по итогам работы за месяц" заменить словами "в сроки, установленные локальным нормативным актом,";
в пункте 4.8
слова "ежемесячно" заменить словами "в сроки, установленные локальным нормативным актом,";
в пункте 4.9 дополнить абзацем следующего содержания:
"Конкретные размеры выплат, предусмотренных пунктом 4.5 Положения, устанавливаются в локальных нормативных актах с учетом максимального размера величины соответствующих выплат, установленного Положением. При перерасчете цены балла в случаях, предусмотренных настоящим Положением, размер указанных стимулирующих выплат может быть изменен по решению руководителя в пределах бюджетных ассигнований на оплату труда работников.";
в пункте 4.11
абзац восемнадцатый изложить в следующей редакции:
"n - количество работников, подлежащих оценке;";
абзацы девятнадцатый - двадцать седьмой исключить;
абзац двадцать восьмой изложить в следующей редакции:
"Механизм определения показателей Q стим., n устанавливается в локальных нормативных актах.";
абзац двадцать девятый изложить в следующей редакции:
"Цена балла, определяемая по вышеуказанной формуле, может рассчитываться отдельно по должностям (профессиям) работников.";
пункт 4.12 изложить в следующей редакции:
"4.12 Оценка результативности и качества труда работников для установления выплат стимулирующего характера, за исключением персональных выплат, производится с периодичностью, утверждаемой главой администрации или руководителем органа администрации района, с которым работник состоит в трудовых правоотношениях. Срок для принятия решения об установлении выплат стимулирующего характера определяется локальными нормативными актами.";
пункт 4.16 изложить в следующей редакции:
"Выплаты по итогам работы за год предельным размером не ограничиваются и выплачиваются в пределах экономии фонда оплаты труда. Конкретный размер и условия выплат по итогам работы за год определяются главой администрации района или руководителем
