Приложение N 1

Приложение N 1

к Постановлению администрации

Шушенского района Красноярского края
от 23.01.2017 N 48

Образовательные учреждения дополнительного образования

Должности	Критерии оценки результативности и качества труда работников учреждения	Условия		Предельное количество баллов*
		наименование	индикатор
1	2	3	4	5
Руководитель структурного подразделения (начальник отдела, начальник лагеря, заведующий лагеря), заведующий филиалом	Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
	Стабильность коллектива сотрудников	Соотношение уволившихся к численности сотрудников структурного подразделения	от 0 до 2	30
			до 5	10
		Доля молодых специалистов от общего числа сотрудников отдела	от 20 до 40	10
			свыше 40	30
	Продвижение достижений и возможностей структурного подразделения	Количество публикаций, презентаций, рекламной продукции и т.д. в квартал	до 3 шт.	20
			более 4 шт.	30
		Увеличение спроса на услуги структурного подразделения и учреждения	более, чем на 5	30
	Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
	Выполнение плана работы структурного подразделения на уровне установленных показателей	Процент выполнения запланированных работ	90-100	80
	Результативность собственного участия в профессиональных конкурсах и мероприятиях	Степень участия	призер	40
			участник	20
	Выплаты за качество выполняемых работ
	Привлечение дополнительных ресурсов для повышения качества осуществляемой деятельности	Наличие дополнительного ресурса	за каждый привлеченный ресурс	15, но не более 60 в квартал
Методист, инструктор-методист (включая старшего)	Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
	Методическое сопровождение процесса разработки, апробации и внедрения технологий, методов и инновационных программ, реализуемых педагогами	Наличие оформленных программ, технологий, методов у педагогических кадров	1	20
			более 1	40
	Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
	Полнота реализации программы деятельности учреждения	Выполнение плана методической работы	100 от запланированного в квартал	20%
	Непрерывное собственное профессиональное образование	Участие в профессиональном конкурсе, участник:	районного уровня	5
			краевого уровня,	5
			межрегионального уровня,	10
			российского уровня	15
		Победа в профессиональном конкурсе:
			районного уровня	5
			краевого уровня,	10
			межрегионального уровня,	15
			российского уровня	25
		Участие в курсах повышения квалификации, соответствующих содержанию методической деятельности	сертификат.	10
			свидетельство
	Выплаты за качество выполняемых работ
	Достижения педагогических кадров в профессиональных конкурсах (конкурсах методических материалов, образовательных программ), разработка проектов, методических материалов. Описание педагогического опыта	Районный уровень	участник	5
			призер	10
		Краевой уровень	участник	10
			призер	20
		Российский уровень	участник	15
			призер	25
		Кол-во изданных публикаций, представленных в профессиональных СМИ	1	10
			более 1	20
		Выступление на конференциях, семинарах, уровень	районный	5
			краевой	10
			всероссийский	20
	Организация повышения профессионального мастерства педагогов. Предъявление образовательных практик	Проведение мастер классов для педагогов по трансляции методов, форм, технологий. Уровень предъявления образовательных практик. Работа в составе экспертных групп	1 раз в квартал	10
			более 1 раза в квартал	25
			районный	5
			краевой	10
			российский	30
			краевой	15
			российский	35
Педагог дополнительного образования, концертмейстер, тренер-преподаватель (включая старшего)	Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
	Сохранность количества потребителей муниципальных услуг дополнительного образования	Стабильный состав объединения по годам обучения	Отсутствие отчисленных учащихся в течение квартала	20
	Полнота реализации дополнительной образовательной программы	Выполнение учебного плана дополнительной образовательной программы	100 от запланированного в квартал	20
	Методическое обеспечение дополнительной образовательной программы (по каждой программе)	Разработка планов-конспектов занятий в соответствии с программой	наличие в соответствии с программой	до 10
		Изготовление инструктивно-методических материалов, дидактических материалов, учебно-наглядных пособий	наличие материалов, пособий	до 30
	Ведение профессиональной документации	Полнота и соответствие документов педагога дополнительного образования (журнал, рабочие программы, календарно-тематический план, аналитические записки, расписание работы объединения и др.) нормативным актам, регламентирующим работу	отсутствие замечаний к документам в отчетный период	10
	Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
	Предъявление результатов педагогической деятельности на педагогических, методических советах, семинарах и других мероприятиях различного уровня	Уровень учреждения	Доклад, выступление, публикация, презентация	5 за каждое, но не более 30
		Районный уровень	Доклад, выступление, публикация, презентация	10 за каждое, но не более 30
		Краевой уровень	Доклад, выступление, публикация, презентация	15 за каждое, но не более 30
		Межрегиональный, российский уровни	Доклад, выступление, публикация, презентация	40
	Непрерывное профессиональное образование	Участие в профессиональном конкурсе, сертификат участника:	краевого уровня	10
			межрегионального уровня	15
			российского уровня	20
		Победа в профессиональном конкурсе, диплом победителя:	краевого уровня	15
			межрегионального уровня	25
			российского уровня	40
		Участие в курсах повышения квалификации, соответствующих содержанию реализуемой программы	сертификат, свидетельство	50
	Интеграция в образовательный процесс учащихся с ограниченными возможностями здоровья, детей-сирот, детей, состоящих на учете в ОВД	Наличие в группе обучающихся с ОВЗ, детей-сирот, детей, состоящих на учете в ОВД	за каждого обучающегося	0,5, но не более 20
	Организация деятельности с родителями обучающихся	Проведение мероприятий с родителями (родительские собрания, совместные детско-взрослые мероприятия)	не менее 1 мероприятия в квартал	5 за каждое, не более 15
	Осуществление дополнительных видов работ	Участие в проведении краевых массовых мероприятий	выполнение плана подготовки краевого массового предприятия	5 за каждое краевое массовое мероприятие, но не более 10
		Выполнение работ по ремонту и приведению в порядок используемого в образовательном процессе оборудования и инвентаря, проведение погрузочно-разгрузочных работ	временные затраты со 100% качеством до 1 часа	5
			до 2 часов	7
			свыше 2 часов	15
	Выплаты за качество выполняемых работ
	Результаты обучающихся	Средний процент освоения содержания программы обучающимися (по результатам промежуточной, итоговой аттестации)	90-100	20
		Достижения обучающихся на конкурсных мероприятиях (участие, призёр):	краевого уровня	5
			межрегионального уровня	15
			российского уровня	20 30
	Создание условий безопасности и сохранности жизни и здоровья участников образовательного процесса	Отсутствие несчастных случаев	0 случаев	10
Преподаватель, Мастер производственного обучения	Выплаты за важность выполненной работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
	Ответственное отношение к выполнению задач, определенных должностными обязанностями, планами деятельности учреждения	Соблюдение трудовой дисциплины	Отсутствие замечаний	5
		Ведение профессиональной и отчетной документации, своевременность обновления учебно-методических комплектов	В соответствии с утвержденным графиком	5
		Внедрение современных информационных ресурсов	Обеспеченность курса современными информационными ресурсами.	5
		Привлечение дополнительных ресурсов (финансовых, организационных, интеллектуальных и др.)	Создание команд, творческих групп, решивших задачу	10
			Количество программ повышения квалификации, разработанных отделом (баллов за программу)	5
			Объем привлеченных средств (за 10 тысяч рублей)	1
			Реализация проектов, обеспечивающих "прорыв" в каком-либо направлении деятельности отдела, учреждения	10
	Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
	Интенсивность и высокие результаты при выполнении задач	Качественное обучение слушателей	Положительные результаты аттестации	5
			Отсутствие обоснованных замечаний со стороны слушателей	5
			Положительные результаты промежуточного и итогового тестирования слушателей.	5
		Участие в районных мероприятиях	Выступления с сообщениями, презентациями	5
			Количество разработанных предложений (за предложение)	5
		Ведение экспертной деятельности.	Количество экспертных заключений (за заключение)	5
		Наличие и ведение научно-исследовательских разработок	Количество разработанных проектов (за каждый проект)	5
			Количество опубликованных статей (за 1):
			Краевой, районный уровень	6
			федеральный уровень	8
	Выплаты за качество выполняемых работ
	Качество при выполнении задач	Обеспечение методического уровня организации образовательного процесса	Обеспеченность читаемых курсов, модулей программами, позитивные отзывы слушателей (за программу)	5
		Качество разработанных программ, обновление учебно-методических комплектов	Наличие положительного экспертного заключения научно-методического совета учреждения	7
		Обеспеченность реализуемых программ учебно-методическими комплектами (лекционный материал, материал для практических занятий, презентационный материал, КИМы, рекомендации)	Разработанный учебно-методический комплект, соответствие нормативным правовым документам (за каждый)	10
		Уровень удовлетворенности слушателей обучением	Соотношение общего количества слушателей к количеству удовлетворенных обучением слушателей
			от 80% до 85%	3
			от 85% до 90%	5
			от 90% до 100%	10
		Использование современных образовательных технологий.	Количество экспертных заключений научно-методического совета об использовании современных педагогических технологий в конкретной программе, курсе, модуле.	5
		Организация и участие в инновационной и экспертной деятельности	Оформленные предложения;	7
			Реализация предложений	8
Педагог-организатор	Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
	Выполнение муниципального задания	Количество потребителей муниципальных услуг мероприятий	100 соответствие показателям муниципального задания	20
		Степень ответственности при организации и проведении массового мероприятия	руководит организацией	20 за каждое мероприятие, не более 100
			и проведением мероприятия участвует в организации и проведении	10 за каждое, не более 50
	Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
	Предъявление результатов педагогической деятельности на педагогических, методических советах, семинарах и других мероприятиях различного уровня	На уровне учреждения	Доклад, выступление, публикация, презентация	5 за каждое, но не более 30
		Районный уровень		10 за каждое, но не более 30
		Краевой уровень		15 за каждое, но не более 30
		Межрегиональный, российский уровни		40
	Непрерывное профессиональное образование	Участие в профессиональном конкурсе, участник:	районного уровня	5
			краевого уровня,	10
			межрегионального уровня,	15
			российского уровня	20
		Победа в профессиональном конкурсе, диплом победителя:	районного уровня	10
			краевого уровня,	15
			межрегионального уровня,	25
			российского уровня	30
		Участие в курсах повышения квалификации, соответствующих содержанию реализуемой программы	сертификат, свидетельство	10
	Выполнение технических условий массового мероприятия	Полнота использования финансовых средств на проведение мероприятия	90-100	25
		Соблюдение сроков, соответствие требованиям бухгалтерии	сдача финансового отчета о проведении массового мероприятия без замечаний	15
	Осуществление дополнительных видов работ	Выполнение работ по ремонту и приведению в порядок используемого оборудования и инвентаря, используемого для организации массовых мероприятий, проведение погрузочно-разгрузочных работ	временные затраты со 100% качеством до 1 часа	5
			до 2 часов	10
			свыше 2 часов	20
	Выплаты за качество выполняемых работ
	Результаты обучающихся	Достижения обучающихся на конкурсных мероприятиях:
		районного уровня	участие	10
			призер	20
		межрегионального уровня	участие	10
			призер	20
		российского уровня	участие	20
			призер	30
	Создание условий безопасности и сохранности жизни и здоровья участников образовательного процесса	Отсутствие несчастных случаев	0 случаев	10
Педагог-психолог	Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
	Сопровождение воспитанников в образовательном процессе	Руководство медико-психолого-педагогическим консилиумом (МППК)	работа МППК в соответствии с планом	20
		Проведение мероприятий для родителей воспитанников	проведение одного мероприятия	10
	Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
	Эффективность методов и способов работы по педагогическому сопровождению воспитанников	Участие в разработке и реализации проектов, программ, связанных с образовательной деятельностью	за участие в разработке и реализации проектов, программ, связанных с образовательной деятельностью	50
			призовое место в конкурсе проектов и программ, получение гранта	70
			презентация результатов работы в форме статьи, выступления на форумах педагогов	50
		Адаптация вновь поступивших воспитанников, благоприятный психологический климат	уменьшение числа конфликтных ситуаций среди обучающихся, воспитанников	30
	Выплаты за качество выполняемых работ
	Высокий уровень педагогического мастерства при организации процесса психолого-педагогического сопровождения воспитанников	Организация работы службы психолого-педагогического сопровождения воспитанников	отрицательная динамика возникновения конфликтов в течение учебного года	40
Делопроизводитель, инспектор отдела кадров, секретарь - машинист	Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
	Полнота и соответствие документооборота законодательным и нормативным актам	Выполнение требований по срокам и порядку хранения документов	отсутствие замечаний	50
		Выстроенная система хранения архивных документов, соблюдение требований предоставления архивных данных	наличие систематизированного архива, отсутствие замечаний	40
		Предоставление своевременной достоверной информации в органы государственной власти и внебюджетные фонды	отсутствие замечаний	20
		Соблюдение порядка работы с персональными данными сотрудников	отсутствие замечаний	50
		Внедрение и использование эффективных способов и средств документооборота	отработанные технологии делопроизводства	40
	Ответственное отношение к выполнению задач, определенных должностными обязанностями, планами деятельности учреждения	Полнота, своевременность и качество исполнения поставленных задач на отчетный период	За отчетный период реализовано 100% поставленных задач	8
			За отчетный период реализовано не менее 90% задач	5
		Подготовка локальных актов учреждения	Соответствие нормам действующего законодательства	5
		Оформление документов для участия в районных, краевых и федеральных программах, проектах, конкурсах	Соответствие заданным нормам	5
		Ведение документации учреждения	Полнота и соответствие нормативной, регламентирующей документации	5
		Обработка и предоставление информации	Отсутствие замечаний	5
		Соблюдение законодательства	Отсутствие штрафов, взыскания, замечания	5
	Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
	Выполнение плана работы отдела на уровне установленных показателей	Осуществление юридических консультаций для работников учреждения	Отсутствие конфликтов в учреждении	5
		Разработка и организация реализации нормативно-методических документов по профилю деятельности	За каждый документ	2
		Оперативность	Выполнение заданий, отчетов, поручений ранее установленного срока без снижения качества	5
	Оперативность выполняемой работы 30%	Качественное исполнение документов в установленные сроки	отсутствие замечаний	40
	Выплаты за качество выполняемых работ
	Коммуникативная культура	Выстраивание конструктивных взаимоотношений с сотрудниками учреждения	отсутствие замечаний	60
	Эффективное использование современных систем работы с информацией, документами	Разработка и ведение базы, банка данных, каталогов, архивов	Создание, обеспечение сохранности и систематическое обновление баз, банков данных, каталогов	5
	Работа с входящей корреспонденцией	Подготовка ответов	Своевременно	5
		Качество выполняемых работ	Отсутствие возврата документов на доработку	5
	Инициатива и творческий подход к работе	Предложения по эффективной организации работы и рациональному использованию финансовых и материальных ресурсов, участие в реализации этих предложений	1 предложение	5
Водитель	Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
	Качественное транспортное обслуживание краевых мероприятий (ЕГЭ, мероприятия с детьми и др.)	Отсутствие замечаний по транспортному обеспечению	0 замечаний	20 за каждое мероприятие, но не более 100 в квартал
	Соблюдение санитарно-гигиенических норм, правил техники безопасности в гараже, пожарной безопасности	Отсутствие замечаний, предписаний контролирующих или надзирающих органов	100%	5
	Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
	Осуществление дополнительных видов работ	Мелкий ремонт транспортного средства	1 раз в месяц	10
			2 и выше раз в месяц	30
		Мойка транспортного средства	ежедневно	30
		Выполнение работ по ремонту и приведению в порядок используемого оборудования и инвентаря, проведение погрузочно-разгрузочных работ	временные затраты со 100% качеством до 1 часа	5
			до 2 часов	10
			свыше 2 часов	20
	Обеспечение безопасных перевозок	Контроль за состоянием транспортного средства	Отсутствие простоя автотранспорта из-за неисправного технического состояния	5
			Отсутствие поломок автотранспорта в дороге	5
			Отсутствие дорожно-транспортных происшествий	5
	Осуществление дополнительных видов работ	Участие в дополнительных мероприятиях учреждения	Выполнение погрузочно-разгрузочных работ	7
			Выполнение ремонтных работ автотранспортного средства	7
	Инициатива и творческий подход к организации деятельности, ресурсам	Наличие предложений по рациональному использованию имущества, материалов и участие в реализации данных предложений	1 предложение, которое позволяет экономить материальные ресурсы (за одно предложение)	10
			Осуществление рационального расходования горюче-смазочных материалов	10
		Благоустройство территории учреждения	Работы по культивации зеленой зоны	10
	Выплаты за качество выполняемых работ
	Безаварийность, соблюдение правил дорожного движения	Отсутствие ДТП	0 предписаний	50
		Отсутствие штрафных санкций	0 штрафов	50
	Коммуникативная культура	Умение выстраивать эффективное взаимодействие с сотрудниками и посетителями учреждения	отсутствие жалоб	20
	Соблюдение правил внутреннего распорядка	Своевременность оформления путевых листов	100%	5
		Отсутствие замечаний по результатам административного контроля	0	10
Кладовщик, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, дворник, сторож, уборщик служебных помещений, подсобный рабочий, гардеробщик, слесарь-электрик, вахтер, слесарь, электрик, сантехник, дворник, лаборант.	Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
	Выполнение дополнительных видов работ	погрузочно-разгрузочные работы;	5 часов в месяц	10
		проведение ремонтных работ и работ, связанных с ликвидацией аварий;	10 часов в месяц	20
	Соблюдение санитарно-гигиенических норм, правил по охране труда, правил техники безопасности, пожарной безопасности	Отсутствие замечаний руководителя учреждения, предписаний контролирующих или надзирающих органов, аварий	100%	5
	Обеспечение сохранности имущества и его учет	Отсутствие замечаний по утрате и порче имущества	100%	5
		выполнение работ по благоустройству и озеленению территории учреждения; проведение генеральных уборок	15 часов в месяц	30
	Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
	Отсутствие или оперативное устранение предписаний контролирующих или надзорных органов	наличие предписаний контролирующих органов	отсутствие предписаний	50
			устранение предписаний в установленные сроки	30
	Проведение праздников для детей	участие в мероприятиях учреждения		20
	Осуществление дополнительных работ	Участие в проведении ремонтных работ в учреждении, погрузочно-разгрузочные работы	постоянно	10
	Участие в субботниках, генеральных уборках	Участие	1 мероприятие	10
	Участие в дополнительных мероприятиях учреждения	Участие в подготовке мероприятий	постоянно	10
	Инициатива и творческий подход к организации	Наличие предложений по рациональному использованию имущества и материалов	1 предложение	10
	Выплаты за качество выполняемых работ
	Содержание помещений, участков в строгом соответствии с санитарно-гигиеническими требованиями, качественная уборка помещений	состояние помещений и территории учреждения	отсутствие предписаний контролирующих или надзорных органов	50
			отсутствие замечаний администрации учреждения, надзорных органов	20
	Ресурсосбережение при выполнении работ	Осуществление рационального расходования материалов	Экономия материальных средств	10
		Осуществление рационального расходования электроэнергии, воды и теплоносителей	Отсутствие превышения лимитов	7
	Высокий уровень подготовки учреждения к новому учебному году	Отсутствие замечаний со стороны руководителя учреждения	100%	7
	Благоустройство территории учреждения	Зеленая зона, ландшафтный дизайн	наличие	10
Заведующий хозяйством, заведующий складом	Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
	Соблюдение санитарно-гигиенических норм, правил техники безопасности, пожарной безопасности	Обеспечение учебных кабинетов, бытовых, хозяйственных и других помещений оборудованием и инвентарем, отвечающим требованиям правил и норм безопасности жизнедеятельности, стандартам безопасности труда	100%	30
	Обеспечение сохранности имущества и его учет	Замечания по утрате и порче имущества	0	10
	Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
	Оперативность работы	Своевременное обеспечение сезонной подготовки обслуживаемого здания, сооружения, оборудования и механизмов	Выполнение работ ранее установленного срока без снижения качества	10
	Осуществление дополнительных работ	Участие в проведении ремонтных работ в учреждении	Своевременно, качественно	20
	Выплаты за качество выполняемых работ
	Ресурсосбережение при выполнении работ	Осуществление рационального расходования материалов	Экономия материальных средств	20
		Осуществление рационального расходования электроэнергии	Отсутствие превышения лимитов	20
		Бесперебойная и безаварийная работа систем жизнеобеспечения	Отсутствие замечаний по бесперебойной и безаварийной работе систем жизнеобеспечения	20
		Качественное и своевременное проведение инвентаризации школьного имущества	Отсутствие недостачи и неустановленного оборудования	20
		Укомплектованность ставок обслуживающего персонала (лаборантов, секретарей, дворников, гардеробщиков, сторожей, уборщиков служебных помещений и рабочих по обслуживанию и текущему ремонту здания, сооружения и оборудования)	100%	10
техник по обслуживанию ЭВМ,	Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
	Ведение документации учреждения	Полнота и соответствие нормативной, регламентирующей документации		30
	Обработка и предоставление информации	Наличие замечаний	0	10
	Внедрение современных средств автоматизации сбора, учета и хранения информации с помощью информационных компьютерных технологий (КИАСУО)	Ведение баз автоматизированного сбора информации	Отсутствие замечаний по ведению баз автоматизированного сбора информации (1 база)	50
	Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
	Техническое и программное обеспечение и использование в работе учреждения	Функционирование локальной сети, электронной почты учреждения, использование программного обеспечения	Стабильно	30
	Организация повышения профессионального мастерства педагогов	Проведение мастер-классов для педагогов по трансляции методов, форм, технологий	1 раз в квартал	15
			2 раза в квартал	30
Художник, звукорежиссер	Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
	Ответственное отношение к выполняемым должностным обязанностям.	Своевременное выполнение всех плановых показателей	При выполнении 70-90%	30
			При выполнении 100%	50
	Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
	Совершенствование профессиональной деятельности	Изучение и использование современных форм художественной выразительности	За каждый вид	30
	Выплата за качество выполняемых работ
	Соответствие технического обеспечения мероприятия Техническому заданию	Отсутствие срывов мероприятия по техническим причинам	Отсутствие претензий	50

Руководитель Управления образования

В.Н.Шифрин