В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации, статьей 53 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", решением Шушенского районного Совета депутатов Красноярского края от 10 октября 2014 г. N 545-43/Н "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников районных муниципальных учреждений Шушенского района", руководствуясь Уставом Шушенского района, постановляю:
1. Внести в постановление администрации Шушенского района от 29.10.2014 N 1272 "Об утверждении видов, условий, размера и порядка установления выплат стимулирующего характера, в том числе критериев оценки результативности и качества труда работников муниципальных районных бюджетных и казенных учреждений подведомственных органу администрации Шушенского района в области образования" следующие изменения:
в приложении "Виды, условия, размер и порядок установления выплат стимулирующего характера, в том числе критериев оценки результативности и качества труда работников муниципальных районных бюджетных и казенных учреждений подведомственных органу администрации Шушенского района в области образования":
По-видимому, в предыдущем абзаце допущена опечатка. Вместо "раздел I" имеется в виду "пункт 1"
слова "Образование", "Деятельность в области бухгалтерского учета", "Деятельность по созданию и использованию баз данных и информационных ресурсов", "Предоставление прочих услуг"
заменить словами "Образование", "Деятельность в области бухгалтерского учета", "Деятельность по созданию и использованию баз данных и информационных ресурсов", "Строительство зданий и сооружений", "Деятельность прочего сухопутного транспорта", "Хранение и складирование прочих грузов", "Прочая вспомогательная деятельность автомобильного транспорта", "Предоставление прочих услуг";
таблицу "Дошкольные учреждения" дополнить строками следующего содержания:
" |
|
|||
Руководитель структурного подразделения педагог-психолог (психолог), социальный педагог, |
Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач |
|||
Сопровождение воспитанников в образовательном процессе |
Руководство медико-психолого-педагогическим консилиумом (МППК) |
Работа МППК в соответствии с планом |
20 |
|
Проведение мероприятий для родителей воспитанников |
Проведение одного мероприятия |
10 |
||
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы | ||||
Эффективность методов и способов работы по педагогическому сопровождению воспитанников |
Участие в разработке и реализации проектов, программ, связанных с образовательной деятельностью |
За участие в разработке и реализации проектов, программ, связанных с образовательной деятельностью |
30 |
|
Призовое место в конкурсе проектов и программ, получение гранта |
20 |
|||
Презентация результатов работы в форме статьи, выступления на форумах педагогов |
20 |
|||
Адаптация вновь поступивших воспитанников, благоприятный психологический климат |
Уменьшение числа конфликтных ситуаций среди обучающихся, воспитанников |
30 |
||
Выплаты за качество выполняемых работ | ||||
Высокий уровень педагогического мастерства при организации процесса психолого-педагогического сопровождения воспитанников |
Организация работы службы психолого-педагогического сопровождения воспитанников |
Отрицательная динамика возникновения конфликтов в течение учебного года |
30 |
|
Учитель-логопед (логопед), учитель-дефектолог (дефектолог) |
Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач |
|||
Работа в психолого-медико-педагогическом консилиуме учреждения |
Участие в работе |
Постоянное, без пропусков, участие в одной из комиссий, подготовка отчетной документации |
10 |
|
Ведение и организация общественно полезного труда, производительного труда |
Организация общественно полезного труда |
6 часов в неделю |
10 |
|
9 часов в неделю |
20 |
|||
Работа с семьями обучающихся, воспитанников |
Проведение мероприятий для родителей, семей обучающихся, воспитанников учреждения |
Проведение одного мероприятия |
10 |
|
Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы | ||||
Подготовка, участие, победы во внутришкольных, районных, краевых мероприятиях |
Подготовка, участие, победы во внутришкольных, районных, краевых мероприятиях |
Подготовка одного мероприятия |
2 |
|
Подготовка детей к участию в одном мероприятии |
2 |
|||
Участие в одном районном, краевом мероприятии |
5 |
|||
Призовое место в районном, краевом мероприятии |
10 |
|||
Эффективная реализация коррекционной направленности образовательного процесса |
Качество успеваемости обучающихся |
50 - 65% |
10 |
|
65 - 80% |
20 |
|||
Формирование социального опыта обучающихся, воспитанников |
Процент обучающихся, воспитанников из числа выпускников, продолживших обучение или трудоустроившихся |
50 - 65% |
10 |
|
65 - 80% |
20 |
|||
Количество обучающихся, воспитанников, состоящих на внутреннем учете учреждения или на учете в группе по делам несовершеннолетних |
0-10% |
20 |
||
Выплаты за качество выполняемых работ | ||||
Участие в разработке и реализации проектов, программ, связанных с образовательной деятельностью |
Разработка, согласование, утверждение и реализация проектов и программ |
Наличие лицензированной программы |
30 |
|
Призовое место в конкурсе проектов и программ |
15 |
|||
Издание печатной продукции (статей), отражающей результаты работы |
20 |
|||
|
|
|
|
"; |
таблицу "Образовательные учреждения дополнительного образования" изложить в новой редакции, согласно приложению N 1;
таблицу "Муниципальное бюджетное образовательное учреждение "Межшкольный учебный комбинат" Муниципальное бюджетное учреждение "Шушенский информационно-методический центр" изложить в новой редакции, согласно приложению N 2.
2. Контроль за исполнением постановления возлагаю на первого заместителя главы района А.И.Чернявского.
3. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования в газете "Ведомости" Шушенского района и распространяет своё действие на правоотношения, возникшие с 01 января 2017 года.
Глава района |
А.Г.Керзик |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление администрации Шушенского района Красноярского края от 23 января 2017 г. N 48 "О внесении изменений в Постановление администрации Шушенского района от 29.10.2014 N 1272 "Об утверждении видов, условий, размера и порядка установления выплат стимулирующего характера, в том числе критериев оценки результативности и качества труда работников муниципальных районных бюджетных и казенных учреждений подведомственных органу администрации Шушенского района в области образования"
Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования в газете "Ведомости Шушенского района" и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2017 г.
Текст постановления опубликован в газете "Ведомости Шушенского района" от 26 января 2017 г. N 1