Решение Канского городского Совета депутатов Красноярского края от 15 марта 2017 г. N 16-77
"О перечне должностей муниципальной службы в аппарате Канского городского Совета депутатов в отношении которых для граждан, их замещавших, после увольнения с муниципальной службы в течение двух лет согласие на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, дает комиссия по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, созданная при Канском городском Совете депутатов"
Руководствуясь пунктами 1, 2 статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", во исполнение пункта 4 Указа Президента Российской Федерации от 21.07.2010 N 925 "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О противодействии коррупции", руководствуясь статьей 25 Устава города Канска, Канский городской Совет депутатов решил:
1. Утвердить прилагаемый перечень должностей муниципальной службы в аппарате Канского городского Совета депутатов в отношении которых для граждан, их замещавших, после увольнения с муниципальной службы в течение двух лет согласие на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, дает комиссия по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, созданная Канским городским Советом депутатов.
2. Установить, что гражданин, замещавший должность муниципальной службы, включенную в перечень должностей согласно настоящего решения, в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы обязан при заключении трудовых договоров сообщать работодателю сведения о последнем месте своей службы.
3. Настоящее решение вступает в силу со дня официального опубликования.
4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию по социальной политике и местному самоуправления.
Председатель Канского городского Совета депутатов |
А.М.Береснев |
Глава города Канска |
Н.Н.Качан |
Утверждено
решением Канского городского
Совета депутатов
от 15 марта 2017 г. N 16-77
Перечень
должностей муниципальной службы в аппарате Канского городского Совета депутатов в отношении которых для граждан, их замещавших, после увольнения с муниципальной службы в течение двух лет согласие на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, дает комиссия по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, созданная Канским городским Советом депутатов
1. Должности муниципальной службы ведущей группы должностей категории "специалисты":
- консультант-юрист;
- консультант.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Решение Канского городского Совета депутатов Красноярского края от 15 марта 2017 г. N 16-77 "О перечне должностей муниципальной службы в аппарате Канского городского Совета депутатов в отношении которых для граждан, их замещавших, после увольнения с муниципальной службы в течение двух лет согласие на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, дает комиссия по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, созданная при Канском городском Совете депутатов"
Настоящее решение вступает в силу со дня официального опубликования
Текст решения опубликован в газете "Канский вестник" от 22 марта 2017 г. N 12