Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 2
к паспорту подпрограмме 2
"Развитие кадрового потенциала отрасли"
Перечень мероприятий подпрограммы
с указанием объема средств на их реализацию и ожидаемых результатов
N п/п |
Цели, задачи, мероприятия |
ГРБС |
Расходы (тыс.руб.), годы |
Ожидаемый результат от реализации подпрограммного мероприятия (в натуральном выражении) |
|||||||
ГРБС |
Рз Пр |
ЦСР |
ВР |
2014 |
2015 |
2016 |
Итого на период |
||||
Цель: формирование кадрового ресурса отрасли, обеспечивающего необходимое качество образования детей и молодежи, соответствующее потребностям граждан | |||||||||||
Задача N 1. Содействовать сокращению педагогических вакансий в образовательных учреждениях края посредством привлечения, закрепления и создания условий для профессионального развития педагогов образовательных учреждений района, в том числе за счет привлечения молодых учителей в возрасте до 30 лет | |||||||||||
2.1.1 |
Выплата педагогическим работникам, заключившим трудовой договор с муниципальным образовательным учреждением Ачинского района, реализующим общеобразовательные программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, расположенным в сельской местности, на вакантные должности не занятые более года |
Министерство образования и науки Красноярского края |
875 |
07 02 |
022**** |
|
- |
- |
- |
- |
|
Итого по задаче 1 |
|
|
|
|
|
- |
- |
- |
- |
|
|
Всего по подпрограмме |
|
|
|
|
|
- |
- |
- |
- |
|
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.