В соответствии с Решением Дудинского городского Совета депутатов от 22 сентября 2014 года N 04-0088 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений города Дудинки", руководствуясь статьями 135, 144 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 77 Устава города Дудинки, Администрация города Дудинки постановляет:
1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных казенных учреждений города Дудинки, осуществляющих деятельность в сфере учета и информатизации, утвержденное постановлением Администрации города Дудинки от 14 декабря 2015 года N 69 (в редакции постановлений Администрации города от 21 октября 2016 года N 73, от 5 декабря 2016 года N 89), следующие изменения:
1.1. Пункт 12 приложения к постановлению изложить в следующей редакции:
"12. Работникам учреждений устанавливаются следующие виды выплат компенсационного характера:
- выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда;
- выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями;
- выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных);
- надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
- иные выплаты компенсационного характера.".
1.2. Раздел III приложения к постановлению дополнить пунктом 16.1 следующего содержания:
"16.1. Работникам, прожившим на территории Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района не менее 5 лет и заключившим после 1 января 2005 года трудовые договоры с муниципальными учреждениями, органами местного самоуправления города Дудинки, устанавливается компенсационная выплата в виде надбавки к заработной плате (северная надбавка работникам).
Северная надбавка работникам устанавливается в размере 80% с первого дня работы в указанных учреждениях без учета районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
Северная надбавка работникам уменьшается на размер процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, предусмотренной статьей 317 Трудового кодекса Российской Федерации, установленной в порядке, предусмотренном Постановлением Совета Министров РСФСР от 22 октября 1990 года N 458 "Об упорядочении компенсаций гражданам, проживающим в районах Крайнего Севера".
Документами, подтверждающими факт проживания на территории Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района, могут быть документы регистрационного учета по месту проживания или пребывания граждан, документы, связанные с оформлением, реализацией трудовых отношений, документы о регистрации актов гражданского состояния, судебные постановления.".
1.3. Раздел IV приложения к постановлению дополнить пунктом 28.1 следующего содержания:
"28.1. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров учреждений, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников таких учреждений (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера) для каждого учреждения устанавливается Администрацией города Дудинки в кратности до 6.".
2. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию, вступает в силу с 1 января 2017 года и распространяется на трудовые отношения, возникающие (в том числе в рамках ранее заключенных трудовых договоров) после вступления его в силу.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Руководителя Администрации города Ганула Р.В.
Руководитель Администрации |
С.М.Батыль |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление администрации г.Дудинки Красноярского края от 20 декабря 2016 г. N 103 "О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных казенных учреждений города Дудинки, осуществляющих деятельность в сфере учета и информатизации"
Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2017 г.
Текст постановления опубликован на официальном сайте правовой информации города Дудинки (http://www.pravo-dudinka.ru) 23 декабря 2016 г.