Приложение 3

Приложение 3

к постановлению Администрации

города Минусинска

от 01.03.2016 N АГ-274-п

Приложение 4

к Примерному положению об оплате труда

работников Муниципального казенного учреждения

"Управление муниципальных закупок"

Критерии
оценки результативности и качества труда работников для определения размеров выплат за интенсивность и высокие результаты работы

N п/п	Должность	Критерии	Показатели	Предельный размер оценки в баллах
1	2	3	4	5
1	Начальник отдела по техническому сопровождению закупок	Обеспечение высоких результатов работы в интенсивном режиме	Исполнено	35
			Исполнено с единичными замечаниями (не более одного)	15
			Не исполнено (более двух)	10
		Отсутствие обоснованных, зафиксированных замечаний со стороны непосредственного руководителя	Исполнено	30
			Исполнено с единичными замечаниями (не более одного)	10
			Не исполнено (более двух)	10
2	Ведущий экономист (осуществляющий функции планирования закупок и контроль за соблюдением действующего законодательства при осуществлении закупок)	Обеспечение высоких результатов работы в интенсивном режиме	Исполнено	25
			Исполнено с единичными замечаниями (не более одного)	10
			Не исполнено (более двух)	0
		Отсутствие обоснованных, зафиксированных замечаний со стороны непосредственного руководителя	Исполнено	25
			Исполнено с единичными замечаниями (не более одного)	10
			Не исполнено (более двух)	0
3	Ведущий экономист (осуществляющий разработку и согласование документации в соответствии с действующим законодательством)	Обеспечение высоких результатов работы в интенсивном режиме	Исполнено	25
			Исполнено с единичными замечаниями (не более одного)	10
			Не исполнено (более двух)	0
		Отсутствие обоснованных, зафиксированных замечаний со стороны непосредственного руководителя	Исполнено	25
			Исполнено с единичными замечаниями (не более одного)	10
			Не исполнено (более двух)	0
4	Начальник отдела муниципальных закупок	Обеспечение высоких результатов работы в интенсивном режиме	Исполнено	35
			Исполнено с единичными замечаниями (не более одного)	15
			Не исполнено (более двух)	0
		Отсутствие обоснованных, зафиксированных замечаний со стороны непосредственного руководителя	Исполнено	30
			Исполнено с единичными замечаниями (не более одного)	10
			Не исполнено (более двух)	0
5	Ведущий юрисконсульт, юрисконсульт (осуществляющий функции по размещению муниципальных закупок и определению поставщиков (подрядчиков, исполнителей)	Обеспечение высоких результатов работы в интенсивном режиме	Исполнено	25
			Исполнено с единичными замечаниями (не более одного)	10
			Не исполнено (более двух)	0
		Отсутствие обоснованных, зафиксированных замечаний со стороны непосредственного руководителя	Исполнено	25
			Исполнено с единичными замечаниями (не более одного)	10
			Не исполнено (более двух)	0