Решение Таймырского Долгано-Ненецкого районного Совета депутатов Красноярского края от 15 февраля 2018 г. N 15-0216 "О внесении изменений в Решение Таймырского Долгано-Ненецкого районного Совета депутатов "Об утверждении Положения о системах оплаты труда работников муниципальных учреждений Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района"

Таймырский Долгано-Ненецкий районный Совет депутатов решил:

1. Внести в Положение о системах оплаты труда работников муниципальных учреждений Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района, утвержденное Решением Таймырского Долгано-Ненецкого районного Совета депутатов от 12 мая 2014 года N 03-0038 "Об утверждении Положения о системах оплаты труда работников муниципальных учреждений Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района" (в редакции Решений Таймырского Долгано-Ненецкого районного Совета депутатов от 16 сентября 2014 года N 03-0048, от 29 апреля 2015 года N 05-0074, от 14 декабря 2015 года N 06-0109, от 30 августа 2016 года N 09-0123, от 25 ноября 2016 года N 11-0150) следующие изменения:

1) пункт 16 изложить в следующей редакции:

"16. Персональные выплаты устанавливаются с учетом сложности, напряженности и особого режима работы; опыта работы; работы в муниципальном районе; в целях повышения уровня оплаты труда молодым специалистам; обеспечения заработной платы работника на уровне размера минимальной заработной платы, установленного в Красноярском крае для территории муниципального района (минимального размера оплаты труда); обеспечения региональной выплаты, установленной пунктом 16.3.";

2) дополнить пунктом 16.3 следующего содержания:

"16.3. Работникам, месячная заработная плата которых при полностью отработанной норме рабочего времени и выполненной норме труда (трудовых обязанностей) ниже размера заработной платы, установленного настоящим пунктом, предоставляется региональная выплата.

Для целей расчета региональной выплаты применяется размер заработной платы, установленный в Красноярском крае для муниципального района.

Региональная выплата для работника рассчитывается как разница между размером заработной платы, установленным настоящим пунктом, и месячной заработной платой конкретного работника при полностью отработанной норме рабочего времени и выполненной норме труда (трудовых обязанностей).

Работникам, месячная заработная плата которых по основному месту работы при не полностью отработанной норме рабочего времени ниже размера заработной платы, установленного настоящим пунктом, исчисленного пропорционально отработанному времени, устанавливается региональная выплата, размер которой для каждого работника определяется как разница между размером заработной платы, установленным настоящим пунктом, исчисленным пропорционально отработанному работником времени, и величиной заработной платы конкретного работника за соответствующий период времени.

Для целей настоящего пункта, при расчете региональной выплаты под месячной заработной платой понимается заработная плата конкретного работника с учетом доплаты до размера минимальной заработной платы, установленного в Красноярском крае для муниципального района (в случае ее осуществления).

Региональная выплата включает в себя начисления по районному коэффициенту, процентной надбавке к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Размеры заработной платы для расчета региональной выплаты включают в себя начисления по районному коэффициенту, процентной надбавке к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.".

2. Настоящее Решение вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования, и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2018 года.

Председатель Таймырского Долгано-Ненецкого районного Совета депутатов

В.Н.Шишов

Глава Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района

С.А.Ткаченко