Приложение N 1. Положение о порядке и условиях награждения Благодарственным письмом Администрации города Дудинки

Приложение N 1

к постановлению Администрации города Дудинки

от 17.04.2018 N 35

Положение
о порядке и условиях награждения Благодарственным письмом Администрации города Дудинки

1. Благодарственное письмо Администрации города Дудинки (далее - Благодарственное письмо) является наградой Администрации города Дудинки.

2. Благодарственным письмом награждаются граждане, а также организации (коллективы организаций):

1) граждане - за добросовестный и безупречный труд, профессиональное мастерство и достижение положительных результатов (высоких показателей) в отраслях, обеспечивающих решение вопросов местного значения города Дудинки, творчестве, учебе, спорте, за активное участие в общественной жизни города Дудинки;

2) организации (коллективы организаций) - за вклад в решение задач социально-экономического развития города, организацию общественно значимых мероприятий и компаний в муниципальном образовании "Город Дудинка";

3) за иные законные действия, деятельность, осуществляемые на благо общества и города Дудинки.

3. Ходатайство о награждении наградой Администрации города может представляться органом государственной власти, органом местного самоуправления, организацией независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, трудовым коллективом или группой граждан.

4. Ходатайство о награждении и прилагаемые к нему документы представляются в комиссию по наградам органов местного самоуправления города Дудинки в письменной форме не менее чем за месяц до предполагаемой даты награждения и должны содержать:

1) краткие биографические сведения о выдвигаемой кандидатуре (кандидатурах) и описание их достижений и заслуг с приложением подтверждающих документов;

2) выписку из трудовой книжки о трудовой деятельности лица, представляемого к награждению, в том числе с указанием сведений из раздела "награды, поощрения";

3) сведения о производственной или иной деятельности предприятий, учреждений, организаций, представляемых к награждению, раскрывающие характер и степень их заслуг;

4) согласие гражданина, представляемого к поощрению, на обработку его персональных данных, оформленное по образцу согласно приложению N 1 к настоящему Положению.

5. Ходатайства о награждении Благодарственным письмом представляются не более чем на четырех человек от организации (коллектива).

6. Награждение Благодарственным письмом осуществляется в связи с наступлением праздничных дней, профессиональных праздников, установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации, юбилейных дат или иных знаменательных событий общественного (городского) значения.

7. К награждению Благодарственным письмом за добросовестный труд представляются граждане, в отношении которых ранее со стороны работодателя было вынесено решение о поощрении за добросовестный труд.

8. Повторное награждение Благодарственным письмом по одним и тем же основаниям допускается не ранее, чем через 2 года.

9. Предварительное рассмотрение ходатайств и прилагаемых документов осуществляется комиссией