В соответствии с постановлением Правительства Красноярского края от 14.03.2012 N 91-п "Об утверждении Порядка разработки и утверждения административных регламентов исполнения государственных функций исполнительными органами государственной власти Красноярского края", Положением об агентстве труда и занятости населения Красноярского края, утвержденным постановлением Правительства Красноярского края от 15.07.2010 N 387-п, приказываю:
1. Внести в приказ агентства труда и занятости населения Красноярского края от 15.06.2015 N 93-145 "Об утверждении Административного регламента исполнения агентством труда и занятости населения Красноярского края государственной функции надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов" следующие изменения:
в Административном регламенте исполнения агентством труда и занятости населения Красноярского края государственной функции надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов:
абзацы седьмой и восьмой пункта 1.5.3 изложить в следующей редакции:
"не препятствовать руководителю, иному должностному лицу или уполномоченному представителю организации присутствовать при проведении проверки и давать разъяснения по вопросам, относящимся к предмету проверки;
предоставлять руководителю, иному должностному лицу или уполномоченному представителю организации, присутствующим при проведении проверки, информацию и документы, относящиеся к предмету проверки;";
абзац первый пункта 1.6.1 изложить в следующей редакции:
"1.6.1. Руководитель, иное должностное лицо или уполномоченный представитель организации, ответственный за организацию и проведение мероприятий по выполнению обязательных требований законодательства в области занятости населения и квотирования рабочих мест для инвалидов (далее - руководитель организации) имеют право:";
абзац второй пункта 1.6.2 изложить в следующей редакции:
"обеспечить присутствие руководителя организации;";
в пункте 2.1.7:
абзац второй изложить в следующей редакции:
"Ответ на запрос, поступивший в Агентство в письменной форме, направляется заинтересованному лицу государственными гражданскими служащими профильного отдела Агентства или работником центра занятости населения в письменной форме по почтовому адресу, указанному в запросе в срок не позднее 30 дней с момента регистрации такого запроса.";
дополнить абзацами следующего содержания:
"Ответ на запрос, поступивший в Агентство в форме электронного документа, направляется в форме электронного документа по адресу электронной почты, указанному в запросе.
Ответ на запрос может быть направлен факсимильной связью, если обратившийся указал в запросе на возможность такого способа доставки ответа.
На поступившее в Агентство обращение, содержащее предложение, заявление или жалобу, которые затрагивают интересы неопределенного круга лиц, в частности на жалобу, в которой обжалуется судебное решение, вынесенное в отношении неопределенного круга лиц, ответ, в том числе с разъяснением порядка обжалования судебного решения, может быть размещен с соблюдением требований части 2 статьи 6 Федерального закона N 59-ФЗ на официальном сайте Агентства в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".";
пункт 3.2.7 изложить в следующей редакции:
"Должностное лицо Агентства направляет проект ежегодного плана на бумажном носителе (с приложением копии в электронном виде) для согласования не позднее 1 сентября года, предшествующего году проведения плановых (выездных, документарных) проверок в прокуратуру Красноярского края заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении либо в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью в соответствии с Федеральным законом от 06.04.2011 N 63-ФЗ "Об электронной подписи" (далее - усиленная квалифицированная электронная подпись).";
дополнить пунктом 3.2.7.1 следующего содержания:
"3.2.7.1. В случае невозможности проведения плановой проверки в связи с ликвидацией или реорганизацией подлежащей проверке организации, а также в связи с наступлением обстоятельств непреодолимой силы, в течение 3 рабочих дней со дня возникновения указанных обстоятельств, должностное лицо Агентства направляет в прокуратуру Красноярского края информацию о необходимости внесения изменений в ежегодный план с приложением обосновывающих документов на бумажном носителе (с приложением копии в электронном виде) либо в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью".";
пункт 3.5.18 изложить в следующей редакции:
"3.5.18. Государственный гражданский служащий профильного отдела Агентства, ответственный в соответствии с должностным регламентом за подготовку приказа Агентства, регистрирует уведомление о проведении внеплановой (выездной, документарной) проверки в автоматизированной системе электронного документооборота, в реестре отправляемой корреспонденции.";
пункт 3.5.19 признать утратившим силу.
пункт 5.6 изложить в следующей редакции:
"5.6. В жалобе в форме электронного документа заинтересованное лицо в обязательном порядке указывает свои фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии), адрес электронной почты. Заинтересованное лицо вправе приложить к такой жалобе необходимые документы и материалы в электронной форме.";
пункт 5.10 дополнить абзацами следующего содержания:
"В случае если текст письменной жалобы не позволяет определить суть жалобы, ответ на жалобу не дается, и она не подлежит направлению в государственный орган или должностному лицу в соответствии с их компетенцией, о чем в течение 7 дней со дня регистрации жалобы сообщается заинтересованному лицу, направившему жалобу.
В случае поступления в Агентство письменной жалобы, содержащей вопрос, ответ на который размещен в соответствии с частью 4 статьи 10 Федерального закона N 59-ФЗ на официальном сайте, заинтересованному лицу, направившему жалобу, в течение 7 дней со дня регистрации жалобы сообщается электронный адрес официального сайта, на котором размещен ответ на вопрос, поставленный в жалобе, при этом жалоба, содержащая обжалование судебного решения, не возвращается.";
в пункте 5.19:
абзац второй изложить в следующей редакции:
"Ответ на жалобу направляется в форме электронного документа по адресу электронной почты, указанному в жалобе, поступившем в Агентство в форме электронного документа, и в письменной форме по почтовому адресу, указанному в жалобе, поступившем в Агентство в письменной форме, ответственным за отправление корреспонденции, в течение одного рабочего дня со дня поступления к нему ответа, но не позднее 30 дней со дня регистрации жалобы.";
абзац третий признать утратившим силу.
2. Опубликовать настоящий приказ на "Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края" (www.zakon.krskstate.ru).
3. Приказ вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования.
Руководитель агентства |
В.В.Новиков |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ агентства труда и занятости населения Красноярского края от 28 мая 2018 г. N 93-205 "О внесении изменений в приказ агентства труда и занятости населения Красноярского края от 15.06.2015 N 93-145 "Об утверждении Административного регламента исполнения агентством труда и занятости населения Красноярского края государственной функции надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов"
Настоящий приказ вступает в силу с 1 июня 2018 г.
Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (http://zakon.krskstate.ru) 31 мая 2018 г.