Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 4
к постановлению Администрации
города Минусинска
от 29.05.2018 N АГ-825-п
Приложение N 5
к Примерному положению
об оплате труда работников
муниципальных учреждений культуры
и образовательных организаций
в области культуры муниципального
образования город Минусинск
Критерии
оценки результативности и качества труда для определения размеров выплат за интенсивность и высокие результаты работы
N п/п |
Наименование критерия оценки результативности и качества труда |
Содержание критерия оценки результативности и качества труда |
Оценка в баллах |
1 |
2 |
3 |
4 |
1 |
Интенсивность труда (по итогам предыдущего квартала) Высокие результаты работы (по итогам предыдущего квартала) |
Внесение предложений по совершенствованию профессиональной деятельности и их внедрение |
До 40 |
Выполнение большего объема работы с использованием меньшего количества ресурсов (материальных, трудовых, временных) |
До 40 |
||
Применение в работе достижений науки и передовых методов работы |
До 50 |
||
Участие в организации и проведении мероприятий, направленных на повышение имиджа учреждения |
До 65 |
||
Непосредственное участие в реализации проектов, программ |
До 65 |
Примечание. Содержание действующих критериев для установления выплаты за интенсивность и высокие результаты работы может уточняться и дополняться с учетом специфики учреждения при разработке положения о стимулировании работников учреждения.
Глава города Минусинска |
Д.Н.Меркулов |
<< Приложение 3 Приложение 3 |
Приложение 5 >> Приложение 5 |
|
Содержание Постановление Администрации г.Минусинска Красноярского края от 29 мая 2018 г. N АГ-825-П "О внесении изменений в постановление... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.