В целях совершенствования системы оплаты труда работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению образования администрации города Ачинска, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, принимая во внимание Закон Красноярского края от 29.10.2009 N 9-3864 "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений", руководствуясь статьями 36, 40, 55, 57 Устава города Ачинска, Решением Ачинского городского Совета депутатов Красноярского края от 24.06.2011 N 21-152р "Об утверждении положения о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений, подведомственных управлению образования администрации города Ачинска", постановляю:
1. Внести в постановление администрации города Ачинска от 01.07.2011 N 224-п "Об утверждении порядка исчисления среднего размера оклада (должностного оклада), ставки заработной платы работников основного персонала для определения размера должностного оклада руководителя муниципального бюджетного учреждения" (в редакции от 11.11.2013 N 399-п) (далее - Постановление) следующие изменения:
1.1. наименование Постановления изложить в следующей редакции:
"Об утверждении порядка исчисления среднего размера оклада (должностного оклада), ставки заработной платы работников основного персонала для определения размера должностного оклада руководителя муниципального бюджетного или казенного учреждения, подведомственного управлению образования администрации города Ачинска";
1.2. пункт 1 Постановления изложить в следующей редакции:
"1. Утвердить Порядок исчисления среднего размера оклада (должностного оклада), ставки заработной платы работников основного персонала для определения размера должностного оклада руководителя муниципального бюджетного или казенного учреждения, подведомственного управлению образования администрации города Ачинска, согласно приложению.";
1.3. наименование приложения к Постановлению изложить в следующей редакции:
"Порядок исчисления среднего размера оклада (должностного оклада), ставки заработной платы работников основного персонала для определения размера должностного оклада руководителя муниципального бюджетного или казенного учреждения, подведомственного управлению образования администрации города Ачинска";
1.4. пункт 1 приложения к Постановлению изложить в следующей редакции:
"1. Порядок исчисления среднего размера оклада (должностного оклада), ставки заработной платы работников основного персонала для определения размера должностного оклада руководителя муниципального бюджетного или казенного учреждения, подведомственного управлению образования администрации города Ачинска (далее - Порядок) определяет правила исчисления среднего размера оклада (должностного оклада), ставки заработной платы работников основного персонала для определения размера должностного оклада руководителя муниципального бюджетного или казенного учреждения, подведомственного управлению образования администрации города Ачинска (далее - учреждение).";
1.5. пункт 2 приложения к Постановлению исключить;
2. Контроль исполнения Постановления возложить на заместителя Главы города Ачинска Степанову Л.В.
3. Опубликовать Постановление в газете "Ачинская газета" и разместить его на официальном сайте органов местного самоуправления www.adm-achinsk.ru.
4. Постановление вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования, и распространяет действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2018 года.
Глава города Ачинска |
И.У.Ахметов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление администрации г.Ачинска Красноярского края от 20 сентября 2018 г. N 333-П "О внесении изменений в постановление администрации города Ачинска от 01.07.2011 N 224-п"
Настоящее постановление вступает в силу с 27 сентября 2018 г. и распространяет действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2018 г.
Текст постановления опубликован в газете "Ачинская газета" от 26 сентября 2018 г. N 39, на официальном сайте Администрации города Ачинска (http://www.adm-achinsk.ru) 26 сентября 2018 г.