Приказ министерства тарифной политики Красноярского края от 23 октября 2018 г. N 31-О
"Об утверждении положения об оплате труда работников министерства тарифной политики Красноярского края по должностям, не отнесенным к государственным должностям и должностям государственной гражданской службы"
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Красноярского края от 29.10.2009 N 9-3864 "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений", постановлением Правительства Красноярского края от 23.10.2013 N 552-п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников органов исполнительной власти Красноярского края по должностям, не отнесенным к государственным должностям и должностям государственной гражданской службы", пунктом 4.3 Положения о министерстве тарифной политики Красноярского края, утвержденного постановлением Правительства Красноярского края от 03.07.2018 N 380-п, распоряжением Губернатора Красноярского края от 22.10.2018 N 565-рг, приказываю:
1. Утвердить Положение об оплате труда работников министерства тарифной политики Красноярского края по должностям, не отнесенным к государственным должностям и должностям государственной гражданской службы, согласно приложению.
2. Признать утратившим силу приказы Региональной энергетической комиссии Красноярского края:
от 09.12.2013 N 72-о "Об утверждении Положения об оплате труда работников Региональной энергетической комиссии Красноярского края по должностям, не отнесенным к должностям государственной гражданской службы";
от 06.10.2014 N 87-о "О внесении изменений в Приказ Региональной энергетической комиссии Красноярского края от 09.12.2013 N 72-о "Об утверждении положения об оплате труда работников Региональной энергетической комиссии Красноярского края по должностям, не отнесенным к должностям государственной гражданской службы";
от 28.09.2017 N 44-о "О внесении изменений в Приказ Региональной энергетической комиссии Красноярского края от 09.12.2013 N 72-о "Об утверждении Положения об оплате труда работников Региональной энергетической комиссии Красноярского края по должностям, не отнесенным к должностям государственной гражданской службы".
Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником
2. Опубликовать Приказ на "Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края" (http://www.zakon.krskstate.ru).
3. Приказ вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования, и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 сентября 2018 года.
4. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.
Министр тарифной политики |
М.Ю.Пономаренко |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ министерства тарифной политики Красноярского края от 23 октября 2018 г. N 31-О "Об утверждении положения об оплате труда работников министерства тарифной политики Красноярского края по должностям, не отнесенным к государственным должностям и должностям государственной гражданской службы"
Настоящий приказ вступает в силу с 5 ноября 2018 г., и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 сентября 2018 г.
Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (http://zakon.krskstate.ru) 25 октября 2018 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Министерства тарифной политики Красноярского края от 6 мая 2024 г. N 62-о
Изменения вступают в силу с 7 мая 2024 г.
Приказ Министерства тарифной политики Красноярского края от 19 февраля 2024 г. N 23-о
Изменения вступают в силу с 2 марта 2024 г.
Абзацы двадцать девятый - сорок второй пункта 1 изменений действуют до 31 декабря 2024 г. включительно
Приказ министерства тарифной политики Красноярского края от 26 апреля 2021 г. N 41-О
Изменения вступают в силу с 7 мая 2021 г.
Приказ министерства тарифной политики Красноярского края от 26 ноября 2019 г. N 149-О
Изменения вступают в силу с 9 декабря 2019 г. и применяются к правоотношениям, возникшим с 12 ноября 2019 г.
Абзацы третий и четвертый пункта 1 изменений вступают в силу с 9 декабря 2019 г. и применяются к правоотношениям, возникшим с 1 января 2020 г.