Постановление администрации г.Сосновоборска Красноярского края от 28 декабря 2016 г. N 1723 "О внесении изменений в постановление администрации города от 30.10.2013 N 1819 "Об утверждении примерного положения об оплате труда работников, замещающих в органах местного самоуправления города Сосновоборска должности, не отнесенные к муниципальным должностям и должностям муниципальной службы"

В соответствии со статьей 53 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", руководствуясь статьями 135, 144 Трудового кодекса Российской Федерации, решением Сосновоборского городского Совета депутатов от 30.06.2010 N 16-р "О системах оплаты труда работников муниципальных учреждений города Сосновоборска", постановляю:

1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников, замещающих в органах местного самоуправления города Сосновоборска должности, не отнесенные к муниципальным должностям и должностям муниципальной службы, утвержденное постановлением администрации города от 30.10.2013 N 1819 (далее - Примерное положение) следующие изменения:

1.1. Таблицу "5. Управление социальной защиты населения города Сосновоборска" приложения N 2 к Примерному положению изложить в следующей редакции:

Должности	Критерии оценки результативности и качества труда работников учреждения	Условия				Предельный процент к окладу (должностном у окладу), ставки заработной платы
		наименование		индикатор
Специалист 1 категории	Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
	Подготовка документов в соответствии с установленными требованиями законодательства		Полнота, объективность, профессиональная грамотность, соответствие результатам		100%		34
	Способность выполнять должностные функции самостоятельно		Эффективность проведенной работы		100%		30
	Выплаты за интенсивность и высокие результаты работ
	Способность в короткие сроки выполнять установленный объем работы		Эффективность проведенной работы		100%		30
	Составление отчетности		Организация своевременной подготовки материалов для составления отчета		Отсутствие замечаний		20
			Корректность и компетентность оформляемых запросов		Отсутствие замечаний, жалоб руководителей		30
	Выплаты за качество выполняемых работ
	Разработка документации по вопросам, входящим в компетенцию специалиста		Соответствие нормативным документам		Полное соответствие нормативным документам		30
	Эффективность и результативность профессиональной деятельности		Отсутствие замечаний по срокам и форме подготовленных документов		без замечаний		20
			Бесконфликтные отношения с коллегами и посетителями		отсутствие конфликтов		20
Водитель автомобиля	Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
	Качественное транспортное обслуживание		Отсутствие замечаний по транспортному обеспечению		0 замечаний		13
	Выплаты за интенсивность и высокие результаты работ
	Осуществление дополнительных видов работ		Выполнение работ по ремонту и приведению в порядок используемого оборудования и инвентаря, проведение погрузочно-разгрузочных работ		Временные затраты со 100% качеством: до 1 часа		10
	Выплаты за качество выполняемых работ
	Безаварийность,		Отсутствие ДТП		0 предписаний		5
	соблюдение правил дорожного движения		Отсутствие штрафных санкций		0 штрафов		5
Уборщик служебных помещений	Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
	Соблюдение санитарно-гигиенических норм, правил по охране труда, правил техники		Отсутствие замечаний, предписаний контролирующих или надзорных органов, аварий		100%		10
	безопасности, пожарной безопасности Обеспечение сохранности имущества.		Отсутствие замечаний по утрате и порче имущества		100%		7
	Выплаты за интенсивность и высокие результаты работ
	Осуществление дополнительных работ		Устранение мелких неисправностей		Отсутствие замечаний		10
	Выплаты за качество выполняемых работ
	Содержание помещений в строгом соответствии с санитарно-гигиеническими требованиями, качественная уборка помещений		Состояние помещений		отсутствие предписаний контролирующих или надзорных органов		10
					отсутствие замечаний руководителя		10

2. Постановление вступает в силу в день его официального опубликования в городской газете "Рабочий" и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2017.

И.о. Главы города

В.С.Пьяных