Приказ министерства экономики и регионального развития Красноярского края от 4 декабря 2018 г. N 22Н "О внесении изменений в приказ министерства экономики и регионального развития Красноярского края от 18.10.2013 N 10н "Об утверждении видов, условий, размера и порядка выплат стимулирующего характера, в том числе критериев оценки эффективности, результативности и качества труда работников краевых государственных казенных учреждений, подведомственных министерству экономического развития и инвестиционной политики Красноярского края"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 19.06.2000 N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда", пунктом 3 статьи 4 Закона Красноярского края от 29.10.2009 N 9-3864 "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений", Законом Красноярского края от 30.11.2017 N 4-1155 "О краевом бюджете на 2018 год и плановый период 2019-2020 годов", пунктами 3.65, 3.74, подпунктом 2 пункта 4.3 Положения о министерстве экономики и регионального развития Красноярского края, утвержденного постановлением Правительства Красноярского края от 23.12.2014 N 639-п, приказываю:

1. Внести в приказ министерства экономики и регионального развития Красноярского края от 18.10.2013 N 10н "Об утверждении видов, условий, размера и порядка выплат стимулирующего характера, в том числе критериев оценки эффективности, результативности и качества труда работников краевых государственных казенных учреждений, подведомственных министерству экономического развития и инвестиционной политики Красноярского края" следующие изменения:

в наименовании слова "экономического развития и инвестиционной политики" заменить словами "экономики и регионального развития", слово "эффективности" исключить;

в преамбуле, пункте 1 слова "экономического развития и инвестиционной политики" заменить словами "экономики и регионального развития";

в приложении "Виды, условия, размер и порядок выплат стимулирующего характера, в том числе критерии оценки эффективности, результативности и качества труда работников краевых государственных казенных учреждений, подведомственных министерству экономического развития и инвестиционной политики Красноярского края" (далее - виды, условия, размер и порядок выплат стимулирующего характера):

в пункте 1, абзаце сорок седьмом пункта 3.5 слова "экономического развития и инвестиционной политики" заменить словами "экономики и регионального развития";

в пункте 3.1 слово "эффективности" заменить словами "результативности и качества";

в пункте 3.2 после слова "результативности" дополнить словами "и качества";

в пункте 3.3 после слова "оценки" дополнить словами "результативности и";

пункт 3.4 изложить в следующей редакции:

"3.4. Выплаты по итогам работы за первый квартал, за первое полугодие, за девять месяцев, за год конкретному работнику учреждения устанавливаются с учетом критериев оценки результативности и качества труда работников, указанных в приложении N 4 к настоящему Порядку.

Выплаты по итогам работы за первый квартал, за первое полугодие, за девять месяцев устанавливаются и выплачиваются единовременно в месяце, следующем за отчетным кварталом.

Выплаты по итогам работы за год устанавливаются и выплачиваются в декабре текущего финансового года.";

в пункте 4:

дополнить подпунктом 4.1.5 следующего содержания:

"4.1.5. Работникам учреждения могут устанавливаться персональные выплаты в целях обеспечения региональной выплаты, установленной пунктом 21 статьи 4 Закона Красноярского края от 29.10.2009 N 9-3864 "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений" (далее - Закон края от 29.10.2009 N 9-3864).

Основания для осуществления такой выплаты и ее размер определяются в соответствии с Законом края от 29.10.2009 N 9-3864.".

в пункте 5:

абзац первый изложить в следующей редакции:

"5. Для установления конкретному работнику учреждения размера выплат стимулирующего характера, за исключением размера персональной выплаты за сложность, напряженность и особый режим работы, персональной выплаты в целях обеспечения региональной выплаты, установленной пунктом 21 статьи 4 Закона края от 29.10.2009 N 9-3864, заместителями руководителя учреждения и начальниками структурных подразделений до 01 числа месяца, следующего за отчетным периодом, а по результатам работы за декабрь и в целях предоставления выплат по итогам работы за год - в срок до 23 декабря текущего года, готовятся представления об установлении конкретных размеров стимулирующих выплат работникам, находящимся в их непосредственном подчинении, с учетом критериев оценки результативности и качества труда.";

дополнить абзацем следующего содержания:

"Для установления размера персональных выплат в целях обеспечения региональной выплаты, установленной пунктом 21 статьи 4 Закона края от 29.10.2009 N 9-3864, работникам учреждения бухгалтерией учреждения до 01 числа месяца, следующего за месяцем, в котором устанавливаются персональные выплаты в целях обеспечения региональной выплаты, установленной пунктом 21 статьи 4 Закона края от 29.10.2009 N 9-3864, а в декабре в срок до 23 декабря текущего года, готовятся представления об установлении конкретных размеров персональной выплаты работникам. Решение об установлении размера персональной выплаты в целях обеспечения региональной выплаты, установленной пунктом 21 статьи 4 Закона края от 29.10.2009 N 9-3864, оформляется приказом руководителя учреждения.";

в приложении N 1 к видам, условиям, размерам и порядку выплат стимулирующего характера:

в заголовке слово "эффективности" заменить словами "результативности и качества", слова "экономического развития и инвестиционной политики" заменить словами "экономики и регионального развития";

ГАРАНТ:

По-видимому, в предыдущем абзаце допущена опечатка. Вместо "слова "экономического развития и инвестиционной политики" имеется в виду "слова "экономического развития, инвестиционной политики и внешних связей"

в приложении N 2 к видам, условиям, размерам и порядку выплат стимулирующего характера:

в заголовке после слова "результативности" дополнить словами "и качества", слова "экономического развития и инвестиционной политики" заменить словами "экономики и регионального развития";

ГАРАНТ:

По-видимому, в предыдущем абзаце допущена опечатка. Вместо "слова "экономического развития и инвестиционной политики" имеется в виду "слова "экономического развития, инвестиционной политики и внешних связей"

в приложении N 3 к видам, условиям, размерам и порядку выплат стимулирующего характера:

в заголовке после слова "оценки" дополнить словами "результативности и", слова "экономического развития и инвестиционной политики" заменить словами "экономики и регионального развития";

ГАРАНТ:

По-видимому, в предыдущем абзаце допущена опечатка. Вместо "слова "экономического развития и инвестиционной политики" имеется в виду "слова "экономического развития, инвестиционной политики и внешних связей"

в приложении N 4 к видам, условиям, размерам и порядку выплат стимулирующего характера:

в заголовке после слова "оценки" дополнить словами "результативности и качества труда", слова "за 6 месяцев, 9 месяцев" заменить словами "за первое полугодие, за девять месяцев", слова "экономического развития и инвестиционной политики" заменить словами "экономики и регионального развития".

ГАРАНТ:

По-видимому, в предыдущем абзаце допущена опечатка. Вместо "слова "экономического развития и инвестиционной политики" имеется в виду "слова "экономического развития, инвестиционной политики и внешних связей"

2. Опубликовать приказ в газете "Наш Красноярский край" и на "Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края" (www.zakon.krskstate.ru).

3. Приказ вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 сентября 2018 года.

Министр

Е.Е.Васильев